การลาป่วยเป็นรูปแบบของตัวอย่างที่กำหนด ออกให้ในสถาบันทางการแพทย์ในกรณีที่พนักงานเจ็บป่วยและไม่สามารถเยี่ยมชมสถานที่ทำงานได้ ในกรณีนี้ผู้ป่วยจะได้รับเงินเดือน
เมื่อมีการออกใบรับรองความสามารถในการทำงานชั่วคราว
คุณสามารถลาป่วยได้ในหลายกรณี:
1. เมื่อลูกจ้างเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ
2. กรณีเจ็บป่วยของเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี
3. หากจำเป็นให้ดูแลญาติที่ป่วย
4. ลาป่วยออกให้สตรีตั้งครรภ์และคลอดบุตร
5. ในบางกรณีด้วยการรักษาทางทันตกรรมที่ซับซ้อน การลาป่วยก็มีให้เช่นกัน
6. ระยะเวลาก่อนการผ่าตัด การปฏิบัติงาน และการกู้คืนยังหมายความถึงการออกใบรับรองความทุพพลภาพชั่วคราวโดยพนักงาน
ระยะเวลาสูงสุดของการลาป่วยจะพิจารณาจากระดับของโรคหรือลักษณะของการบาดเจ็บ ตลอดจนเหตุผลที่ออกลาป่วย แพทย์แต่ละคนมีข้อจำกัดของตัวเองว่าจะส่งคนลาป่วยได้นานแค่ไหน ดังนั้น ทันตแพทย์จึงไม่สามารถเขียนใบรับรองทุพพลภาพชั่วคราวเกิน 10 วัน และแพทย์ทั่วไปสามารถขยายเวลาการลาป่วยได้ถึง 30 วัน
ลาป่วย
กรณีเป็นหวัด แพทย์จะส่งพนักงานลาป่วยสูงสุด 5 วัน หากไม่มีการปรับปรุงภายใต้การดูแลของแพทย์การลาป่วยจะขยายออกไปได้ถึง 30 วัน ในกรณีที่ยากขึ้นเมื่อการฟื้นตัวไม่เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่กำหนดจะมีการแต่งตั้งคณะกรรมการทางการแพทย์ โดยมีหัวหน้าแพทย์ แพทย์ที่เข้าร่วม และผู้เชี่ยวชาญอีกหลายคนเข้าร่วม จากการตัดสินใจของคณะกรรมการ สามารถขยายใบการไร้ความสามารถชั่วคราวสำหรับการทำงานได้ถึง 10 หรือ 12 เดือน ในเวลาเดียวกัน คณะกรรมการยังคงติดตามกระบวนการฟื้นตัวของผู้ป่วยและประเมินสภาพของเขาเดือนละครั้ง
ทันตแพทย์ทันตกรรมประดิษฐ์และในบางกรณีให้ลาป่วยเป็นเวลา 5-10 วัน บางครั้งเกิดภาวะแทรกซ้อนดังนั้นจึงมีการประชุมคณะกรรมการแพทย์ซึ่งในการประชุมสามัญจะตัดสินใจเกี่ยวกับเวลาซึ่งจำเป็นสำหรับผู้ป่วยในการปรับปรุง
ลาป่วยกรณีผ่าตัด
โดยทั่วไป หากจำเป็นต้องผ่าตัด การลาป่วยจะออกให้ตลอดระยะเวลาที่บุคคลอยู่ในโรงพยาบาล ระยะเวลาหลังผ่าตัดมุ่งฟื้นฟูร่างกายเป็นเวลา 10 วัน ในเวลาเดียวกัน วันที่จำเป็นสำหรับการเดินทางจากสถาบันการแพทย์ไปยังสถานที่อยู่อาศัยของพนักงานจะถูกเพิ่มเข้ากับระยะเวลาการลาป่วย นี่เป็นสิ่งจำเป็นหากดำเนินการกับเมืองหรือประเทศอื่น คณะกรรมการการแพทย์ยังสามารถขยายระยะเวลาการลาป่วยได้ถึง 1 ปี
ลาป่วยเพื่อดูแล
หากพนักงานต้องดูแลญาติผู้ใหญ่ที่ป่วย เขาสามารถรับใบรับรองความสามารถชั่วคราวในการทำงานสูงสุด 10 วัน กรณีเจ็บป่วยของเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปี ผู้ปกครองสามารถลาป่วยได้จนกว่าเด็กจะหายดี หากเด็กอายุ 7-15 ปีป่วย การลาป่วยจะออกให้ไม่เกิน 15 วันในกรณีของการรักษาที่บ้านและตลอดระยะเวลาการรักษาในโรงพยาบาล
ลาป่วยสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร
การลาป่วยโดยเฉลี่ยในกรณีนี้คือ 140 วัน ในกรณีนี้ นรีแพทย์จะออกลาป่วยให้กับผู้หญิงคนหนึ่งเมื่อตั้งครรภ์ได้ 30 สัปดาห์ ระยะเวลาของการลาป่วยจะกำหนดทันทีที่ 140 วันโดยอิงจาก 70 วันสำหรับช่วงก่อนคลอดและอีก 70 วันสำหรับช่วงหลังคลอด สำหรับผู้หญิงที่คาดว่าจะมีบุตรตั้งแต่สองคนขึ้นไปในคราวเดียว จะออกใบรับรองความทุพพลภาพชั่วคราวเป็นเวลา 194 วัน ระยะเวลาของการลาป่วยเพื่อตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะพิจารณาเป็นรายกรณี ดังนั้น ในกรณีที่มีภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร ระยะเวลาลาป่วยจะเพิ่มขึ้น 16 วัน