อัตราการผลิตต่อพนักงานหนึ่งคนกำหนดโดยการคำนวณจำนวนผลิตภัณฑ์เฉลี่ยที่ผลิตต่อหน่วยเวลาทำงาน หน่วยของเวลาถือได้ว่าเป็นหนึ่งชั่วโมง วัน เดือน ในการคำนวณอัตราจำเป็นต้องทำรายการงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์ผลิตภัณฑ์และคำนวณจำนวนการผลิตโดยเฉลี่ย
จำเป็น
- - การบัญชีผลิตภัณฑ์
- - เครื่องคิดเลข
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ในการกำหนดอัตราการผลิต คุณต้องคำนวณผลลัพธ์ของกะหรือทีมงานที่ทำงานในเงื่อนไขเดียวกันบนกลไกเดียวกัน ในการทำเช่นนี้ ผู้ปันส่วนต้องติดตามการทำงานของคนงานทั้งหมด บันทึกผลงานทั้งหมดเป็นเวลาหนึ่งเดือน เพิ่มผลลัพธ์เพื่อกำหนดจำนวนงานทั้งหมด หารตัวเลขผลลัพธ์ด้วยจำนวนวันทำงานและจำนวนพนักงานที่ออกผลิตภัณฑ์ คุณจะได้รับอัตราเฉลี่ยรายวันที่พนักงานคนหนึ่งควรปล่อยระหว่างวัน
ขั้นตอนที่ 2
ในการคำนวณอัตราเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง ให้หารตัวเลขทั้งหมดสำหรับเดือนด้วยจำนวนคนงานที่ปล่อยผลิตภัณฑ์และจำนวนชั่วโมงทำงานที่ผลิตภัณฑ์ออก คุณจะได้รับอัตราต่อพนักงานเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง
ขั้นตอนที่ 3
ในทำนองเดียวกันคุณสามารถคำนวณอัตราสำหรับไตรมาสปี ในการคำนวณอัตราผลผลิตรายไตรมาส ให้คูณผลผลิตเฉลี่ยรายวันด้วยจำนวนวันทำการในไตรมาสนั้น คุณสามารถวิเคราะห์การคำนวณการผลิตไม่ใช่สำหรับหนึ่งเดือน แต่สำหรับไตรมาสหรือหนึ่งปี โดยปกติ การคำนวณดังกล่าวจำเป็นสำหรับการโอนคนงานทั้งหมดจากเงินเดือนหรือจากอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงไปเป็นค่าจ้างที่ขึ้นอยู่กับผลผลิต ขั้นตอนนี้เป็นการวิเคราะห์และการคำนวณที่ใช้เวลานาน ซึ่งเป็นไปไม่ได้เลยที่จะดำเนินการในหนึ่งเดือน เนื่องจากอาจเกิดข้อผิดพลาดในการกำหนดอัตราสำหรับพนักงานคนหนึ่งได้
ขั้นตอนที่ 4
ดังนั้น คำนวณอัตราในช่วงเวลาที่ยาวนานขึ้น เช่น สามหรือหกเดือน และสำหรับการคำนวณที่แม่นยำยิ่งขึ้น ให้คำนึงถึงการวิเคราะห์ทั่วไปของการผลิตเป็นเวลาหนึ่งปี เมื่อต้องการทำเช่นนี้ ให้รวมผลผลิตทั้งหมดเป็นเวลาหนึ่งปี หารด้วยจำนวนพนักงาน จากนั้นด้วย 12 และด้วยจำนวนวันโดยเฉลี่ยในหนึ่งเดือนด้วย 29, 4 คุณจะได้รับการคำนวณผลลัพธ์ที่แม่นยำยิ่งขึ้นของ หนึ่งพนักงานต่อหนึ่งวันของการทำงาน คำนวณต้นทุนของผลผลิตขึ้นอยู่กับผลผลิต