วิธีทำให้สบายใจในทีมใหม่

สารบัญ:

วิธีทำให้สบายใจในทีมใหม่
วิธีทำให้สบายใจในทีมใหม่

วีดีโอ: วิธีทำให้สบายใจในทีมใหม่

วีดีโอ: วิธีทำให้สบายใจในทีมใหม่
วีดีโอ: วิธีพูดให้กำลังใจ | หมอจริง DR JING 2024, อาจ
Anonim

ในบางทีม ผู้เริ่มต้นในตอนแรกรู้สึกเหมือนอยู่ในป่า ทุกคนซ่อนตัวอยู่หลังต้นไม้และเฝ้าดู: เขาจุดไฟ, หาอาหารได้หรือไม่; เขาใช้เวลาอย่างไรเขาตอบสนองต่ออันตรายอย่างไร ไม่ว่าเขาจะร่าเริงหรือน่าเบื่อ ไม่ว่าเขาจะพร้อมจะแบ่งปันอะไรก็ตาม ผู้คนค่อยๆ ผ่อนคลายและเริ่มแสดงความเปิดกว้าง จำเป็นต้องแสดงทักษะการเอาชีวิตรอดจนกว่าจะถึงเหตุการณ์นี้

วิธีทำให้สบายใจในทีมใหม่
วิธีทำให้สบายใจในทีมใหม่

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ตั้งจุดสังเกตในที่ทำงาน ให้วันแรกของคุณเริ่มต้นเร็วกว่าพนักงานคนอื่น ๆ มาในครึ่งชั่วโมง ทำตัวให้ว่าง จะได้ไม่ต้องมาทำต่อหน้าทุกคน หาที่ทำงาน ถ้ายังไม่มี ให้นั่งในโซนสบายๆ ที่มองเห็นคนเข้ามาในห้องได้ชัดเจน พยายามอย่านั่งที่โต๊ะของคนอื่นเพราะนี่ถือได้ว่าเป็นการบุกรุกพื้นที่ส่วนตัว วิธีสุดท้าย ให้วางเก้าอี้ไว้ข้างโต๊ะ โดยที่ไม่มีเอกสาร อย่าเคลื่อนย้ายสิ่งของบนโต๊ะ

ขั้นตอนที่ 2

ดูผู้คนมาและวันเริ่มต้น คุณสามารถอ่านหนังสือหรือเขียนบางอย่างเพื่อทำสิ่งนี้ในเจ้าเล่ห์ แทนที่จะดูสิ่งที่เข้ามา เมื่อมีคนใหม่เข้ามาในห้อง ทักทาย ยิ้ม และเดินต่อไป การยุ่งเล็กน้อยนี้จะช่วยให้คุณรู้สึกมั่นใจและแสดงให้คนอื่นเห็นว่าคุณเป็นอิสระ พวกเขาจะเฝ้าดู

ขั้นตอนที่ 3

ค้นหาพิธีกรรมสำหรับผู้เริ่มต้น ในช่วงพักกลางวันของคุณ ให้เดินไปหาเพื่อนร่วมงานที่น่ารักและถามถึงสิ่งที่คาดหวังจากการจ้างงานใหม่นอกเวลาทำการ ที่ไหนสักแห่งที่คนจะนำเค้กมาดื่มชา ที่ไหนสักแห่งที่พวกเขาต้องการให้มือใหม่บอกเกี่ยวกับตัวเอง ที่อื่นไม่มีพิธีกรรมหรือประเพณีใดๆ ไม่ว่าในกรณีใด คนชอบที่จะเฉลิมฉลองวันหยุดหรืองานต่างๆ บอกอีกฝ่ายว่าพรุ่งนี้คุณจะเอาเค้กหรือผลไม้มาเพื่อเป็นเกียรติในการได้งาน อาหารนำพาผู้คนมารวมกันแม้ว่าจะอยู่คนละฝ่าย วันรุ่งขึ้นพวกเขาจะรอคุณด้วยความกระวนกระวายซึ่งจะช่วยเข้าร่วมทีมได้อย่างรวดเร็ว

ขั้นตอนที่ 4

สนใจในความแตกต่างของกิจวัตรการทำงาน หากเป็นเรื่องปกติที่จะต้องค้างอยู่หลังจากสิ้นสุดวันทำการอย่างเป็นทางการ คุณจะต้องยื่นข้อเสนอนี้อย่างน้อยก็ในครั้งแรก ดังนั้นอย่าวางแผนเรื่องส่วนตัวและหากคุณต้องการไปรับเด็กจากโรงเรียนอนุบาลหรือไปที่ร้านหลังเลิกงานให้สมาชิกในครอบครัวคนอื่นทำตอนนี้ ในอีกไม่กี่วัน คุณจะคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมและสามารถรวมงานเข้ากับชีวิตประจำวันได้ ในระหว่างนี้ จำเป็นต้องหลีกเลี่ยงไม่ให้พนักงานคนอื่นมองข้ามไป

ขั้นตอนที่ 5

สังเกตว่าคุณแต่งตัวอย่างไร พยายามยึดติดกับสไตล์ของทีม

ขั้นตอนที่ 6

ค้นหาว่าใครเป็นเพื่อนกับใคร ภายในเวลาไม่กี่วัน คุณจะเข้าใจว่าใครอยู่เบื้องหลังใคร เลือกเพื่อนที่จะบรรลุผลสำเร็จได้ง่ายกว่า เติบโตในธุรกิจของคุณ และสร้างรายได้มากขึ้น

ขั้นตอนที่ 7

เป็นเชิงรุกเมื่อคุณสามารถช่วยใครซักคนได้