กรรมการคือบุคคลที่สำคัญที่สุดในองค์กร ดังนั้นจึงจำเป็นต้องแสดงความยินดีกับผู้อำนวยการในวันเกิดของเขา สิ่งสำคัญคือต้องแสดงความยินดีกับเจ้านายอย่างถูกต้องโดยคำนึงถึงตัวละครของเขาและลักษณะเฉพาะของการสื่อสารกับผู้ใต้บังคับบัญชาไม่เช่นนั้นคุณสามารถทำลายวันหยุดได้
จำเป็น
- ลูกโป่ง
- แต่งกลอนแสดงความยินดี
- แคนดี้
- แชมเปญ
- ของขวัญธุรกิจ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
กรรมการสามารถแสดงความยินดีได้ทั้งแบบตัวต่อตัวและไม่อยู่ หากคุณไม่ค่อยได้ติดต่อกับผู้อำนวยการตามอาชีพ คุณสามารถจำกัดตัวเองให้เป็นของขวัญบนโต๊ะทำงานของเขาได้ ในการทำเช่นนี้ คุณต้องมาก่อนในวันเกิดของผู้กำกับ ใส่ของขวัญชิ้นเล็ก ๆ และโปสการ์ดจากแผนกหรือจากคุณเป็นการส่วนตัว ของขวัญที่พบได้ทั่วไปคือกล่องช็อกโกแลตที่มีแอลกอฮอล์ราคาแพง หากคุณรู้จักความชอบของเจ้านายในด้านสันทนาการเชิงวัฒนธรรม คุณสามารถบริจาคตั๋วเข้าชมโรงละครได้ หากผู้กำกับมีงานอดิเรกพิเศษ คุณสามารถมอบบัตรกำนัลให้กับร้านค้าที่ขายเครื่องประดับสำหรับงานอดิเรกของเขา
ขั้นตอนที่ 2
หากรูปแบบการสื่อสารระหว่างผู้กำกับและพนักงานค่อนข้างเป็นประชาธิปไตย คุณสามารถรวมตัวกันในสำนักงานของเขากับเจ้าหน้าที่และแสดงความยินดีกับเขาด้วยบทกวีที่แต่งขึ้นเอง ในการแสดงความยินดี คุณสามารถใช้วลีที่ไม่เป็นทางการที่ตลกขบขันซึ่งทำให้บรรยากาศที่เป็นทางการลดลง
ขั้นตอนที่ 3
ในกรณีของการจัดการแบบเผด็จการในองค์กรของคุณ ผู้อำนวยการควรได้รับการแสดงความยินดีในเวลาที่ควบคุมโดยเวลาทำการด้วยการแสดงความยินดีอย่างเป็นทางการ และจำเป็นต้องคำนึงถึงอายุและประเพณีขององค์กรด้วย โดยปกติ ผู้บริหารเหล่านี้ชอบที่จะได้รับของขวัญทางธุรกิจอย่างเป็นทางการ ดังนั้นจากแผนก คุณสามารถบริจาคปากการาคาแพง ที่ทับกระดาษหรือไดอารี่หนังได้ ก่อนซื้อของขวัญให้ใส่ใจกับการตกแต่งภายในของสำนักงาน