แหล่งข้อมูลมากมายที่เกี่ยวข้องกับการหางานในปัจจุบันมีตำแหน่งงานว่างของคนขับที่น่าประทับใจมากมาย แต่ในขณะเดียวกัน ยังมีคนอีกมากมายที่ต้องการได้งานนี้ ตามกฎแล้ว นายจ้างมักจะชอบผู้สมัครที่มีประสบการณ์มากกว่า แต่เป็นไปได้ทีเดียวที่คนขับจะไม่ได้งานทำด้วยซ้ำ
จำเป็น
- - กด;
- - อินเตอร์เนต.
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
พยายามหางานระยะสั้นด้วยค่าจ้างขั้นต่ำ เป้าหมายหลักในกรณีนี้คือการได้รับบรรทัดที่เหมาะสมในประวัติย่อและคำแนะนำเพิ่มเติม เนื่องจากผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างมักจะสอบถามเกี่ยวกับผู้สมัครกับเจ้านายคนก่อน แม้ว่าอดีตเจ้านายของคุณจะพูดในแง่บวกเกี่ยวกับตัวคุณ แต่ก็อาจมีความสำคัญแม้ว่าคุณจะไม่มีประสบการณ์ก็ตาม
ขั้นตอนที่ 2
พยายามทำให้ดีที่สุดที่โรงเรียนหรือในงานก่อนหน้านี้ แม้ว่าจะไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกับการขับรถก็ตาม ความรับผิดชอบ ความขยัน ประสิทธิภาพสูง มีค่าไม่น้อยไปกว่าความสามารถในการขับขี่รถยนต์ ใช้ทุกโอกาสเพื่อบันทึกความก้าวหน้าของคุณ นี่อาจเป็นรายการในแฟ้มส่วนตัวหรือสมุดงาน ประกาศนียบัตรกิตติมศักดิ์ ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูง
ขั้นตอนที่ 3
ทำความรู้จักกับเมืองหรือภูมิภาคทั้งหมดที่คุณตั้งใจจะทำงานให้ดีที่สุด การรู้ถนนและเส้นทางการขับขี่ที่ดีที่สุดคือข้อได้เปรียบที่ชัดเจนของคุณ ฝึกความจำภูมิประเทศของคุณ พยายามจัดระเบียบและเต็มใจที่จะทำงานเป็นคนขับรถ
ขั้นตอนที่ 4
เขียนประวัติย่อที่ดี ระบุประสบการณ์การศึกษาทักษะเพิ่มเติมคุณสมบัติส่วนบุคคลที่มีอยู่ทั้งหมด ส่งไปยังตำแหน่งที่ว่าง และหลังจากนั้นไม่นาน ให้โทรกลับผู้จัดการและชี้แจงว่าได้รับเรซูเม่ของคุณแล้วหรือยัง
ขั้นตอนที่ 5
พยายามพบปะกับผู้มีอำนาจตัดสินใจจ้างแบบเห็นหน้ากัน บ่อยครั้ง ผู้นำธุรกิจมองหาผู้ขับเคลื่อนโดยพิจารณาจากคุณสมบัติส่วนบุคคล ได้แก่ ความน่าเชื่อถือจากภายนอก ความยับยั้งชั่งใจ ความพากเพียร ความตรงต่อเวลา เป็นไปได้ว่าด้วยคุณสมบัติดังกล่าว การขาดประสบการณ์ในการขับขี่จะจางหายไปในพื้นหลัง