ตามกฎแล้ว หากคุณกำลังตอบสนองต่อตำแหน่งงานว่างที่คุณสนใจจากไซต์งาน นอกจากประวัติย่อของคุณแล้ว จำเป็นต้องมีจดหมายปะหน้าเล็กน้อย บ่อยครั้งสิ่งนี้เป็นตัวกำหนดว่านายจ้างจะให้ความสำคัญกับเรซูเม่ของคุณหรือไม่จากจำนวนหลายร้อยที่ส่งถึงเขา
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ในการเริ่มต้น อย่าลืมเขียนจดหมายปะหน้าให้สั้น คุณต้องใส่ข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการส่งในสามหรือสี่บรรทัด น้อยคนนักที่จะอ่านเพิ่มเติม
ขั้นตอนที่ 2
ข้อมูลหลักที่ควรเต็มไปด้วยจดหมายปะหน้าคือข้อดีของคุณเหนือผู้อื่นในบริบทของตำแหน่งที่ว่างที่เสนอ ระบุว่าคุณทำงานในพื้นที่นี้ (หรือที่แย่ที่สุด ในพื้นที่ที่คล้ายกัน)
ขั้นตอนที่ 3
หากคุณสามารถเสนอฐานลูกค้าหรือฐานผู้ขายให้นายจ้างได้ - โปรดระบุ บ่อยครั้ง ฐานที่ดีมีค่ามากกว่าประสบการณ์ใดๆ
ขั้นตอนที่ 4
ไม่จำเป็นต้องอธิบายรายละเอียดในจดหมายประสบการณ์การทำงานจากโรงเรียนทั้งหมดของคุณ เพราะนี่คือประวัติย่อ
ขั้นตอนที่ 5
การทิ้งรายละเอียดการติดต่อไว้ในจดหมายนั้นไม่มีจุดหมาย อย่าใช้ข้อมูลที่ไม่จำเป็นมากเกินไป อย่างไรก็ตาม การสมัครรับข้อมูลไม่เสียหายหากคุณมี "ขอแสดงความนับถือ … " ที่ขาดไม่ได้
ขั้นตอนที่ 6
อย่าลืมเกี่ยวกับรูปแบบที่สุภาพของจดหมาย อย่างน้อยที่สุด ทักทายก่อนเริ่ม
