ผู้จัดการฝ่ายจัดหางานเป็นหนึ่งในอาชีพที่มีความต้องการมากที่สุด ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวมีความจำเป็นในทุกบริษัท พวกเขายังทำงานในบริษัทจัดหางานอีกด้วย ปัญหาหลักที่ผู้สำเร็จการศึกษาในสาขานี้ต้องเผชิญคือการขาดประสบการณ์ ดังนั้นก่อนที่จะได้งานเป็นผู้จัดการฝ่ายสรรหา คุณควรได้รับมัน
เรียนที่ไหนและที่ไหนรับประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับบัณฑิต
แน่นอน คุณสามารถรับสมัครงานได้โดยไม่ต้องมีการศึกษาพิเศษ โดยได้รับความเชี่ยวชาญพิเศษจากทนายความ นักจิตวิทยา หรือครู แต่ในปัจจุบัน "การบริหารงานบุคคล" หรือ "ผู้จัดการการสรรหา" เฉพาะทางอยู่ในโครงการฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยขนาดใหญ่หลายแห่ง รวมถึงมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, มหาวิทยาลัยด้านมนุษยธรรมแห่งรัฐรัสเซีย, RSSU, MADI
การมีการศึกษาที่สูงขึ้น คุณจะได้รับอาชีพที่สองและเชี่ยวชาญวิธีการคัดเลือกบุคลากรในการฝึกอบรม ชั้นเรียนและหลักสูตรต่างๆ ศูนย์ฝึกอบรมดังกล่าวดำเนินการที่มหาวิทยาลัยเทคนิคแห่งรัฐบาวมอสโก ที่มหาวิทยาลัย RUDN สถาบันเทคโนโลยีและการให้คำปรึกษาเชิงบวก
แน่นอนว่าหลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือหลักสูตรแล้ว เป็นเรื่องยากมากที่จะได้งานเป็นผู้จัดการฝ่ายสรรหา - หนึ่งในข้อกำหนดหลักสำหรับผู้สมัครคือประสบการณ์การทำงานในสาขานี้โดยเฉพาะ แต่คุณสามารถเริ่มต้นจากตำแหน่งผู้ช่วยในบริษัทขนาดใหญ่หรือบริษัทจัดหางาน แบรนด์ต่างประเทศที่มีชื่อเสียงมากมายที่ดำเนินงานในรัสเซีย เช่น L'Oreal เสนอโครงการฝึกงานให้กับผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย รวมถึงในแผนกบุคคล คุณสามารถพยายามที่จะได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นโดยการทำงานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการในการคัดเลือกบุคลากรในองค์กรก่อน
คุณยังสามารถหางานทำในบริษัทจัดหางานหลังเรียนจบได้ จะดีกว่าถ้าเลือกบริษัทที่ทำงานในตลาดมาเป็นเวลานาน เป็นไปได้มากว่าคุณจะต้องเริ่มต้นด้วยตำแหน่งของผู้ค้าปลีกที่มีส่วนร่วมในการค้นหาผู้เชี่ยวชาญเบื้องต้นที่ลูกค้าต้องการ คุณจะทำงานกับเอกสาร, สถานที่ศึกษาสำหรับการหางาน, สนทนาทางโทรศัพท์เบื้องต้นกับผู้เชี่ยวชาญ หากคุณประสบความสำเร็จ มีการรับประกันว่าในหนึ่งปีคุณจะสามารถเป็นผู้จัดการฝ่ายจัดหางานในบริษัทจัดหางานแห่งนี้หรือในบริษัทจัดหางานอื่นได้
วิธีการได้งานเป็นผู้จัดการ
หากคุณมีประสบการณ์ที่จำเป็น คุณสามารถเริ่มหางานได้ ในการดำเนินการนี้ ไม่เพียงแต่ใช้การลงทะเบียนบนแหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตเพื่อค้นหาผู้เชี่ยวชาญเท่านั้น แต่ยังต้องติดต่อองค์กรหรือหน่วยงานจัดหางานโดยตรงด้วย ตำแหน่งงานว่างที่ดีมักมีให้ในฟอรัมอินเทอร์เน็ตเฉพาะ ในหัวข้อเฉพาะสำหรับการหาผู้เชี่ยวชาญ
เริ่มต้นด้วยการเขียนประวัติย่อที่มีความสามารถโดยใช้สิ่งที่คุณได้เรียนรู้ เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ ในการทำให้ตัวเองแตกต่างจากผู้สมัครคนอื่น ๆ คู่แข่งของคุณ คุณต้องเข้าใจความรับผิดชอบและงานที่ผู้จัดการฝ่ายจัดหางานแก้ไขและแสดงความรู้ของคุณอย่างมั่นใจ