มารยาทในการให้สัมภาษณ์

สารบัญ:

มารยาทในการให้สัมภาษณ์
มารยาทในการให้สัมภาษณ์

วีดีโอ: มารยาทในการให้สัมภาษณ์

วีดีโอ: มารยาทในการให้สัมภาษณ์
วีดีโอ: HR 302 เทคนิคและมารยาทในการสัมภาษณ์งาน 2024, พฤศจิกายน
Anonim

เกือบทุกคนสามารถเขียนประวัติย่อที่มีความสามารถ แต่การรักษาให้ทันกับการสนทนากับนายจ้างหลังจากนั้นจะมีการตัดสินใจในเชิงบวกนั้นเป็นงานที่ยากกว่ามาก ก่อนที่จะได้งาน คนหางานต้องเข้ารับการสัมภาษณ์หลายครั้ง และเขาล้มเหลวบางส่วนในพวกเขาเนื่องจากความประมาทของตัวเองหรือเพราะความเขลา

มารยาทในการให้สัมภาษณ์
มารยาทในการให้สัมภาษณ์

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

อย่ารอช้าสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ ควรมาถึงก่อนเวลาและรอเวลานัดหมายจะดีกว่า คนที่ตรงต่อเวลามีค่ามากกว่าสำหรับองค์กรใดๆ

ขั้นตอนที่ 2

อย่าหน้าด้านหรือบีบจนเกินไป หาจุดสมดุลระหว่างพฤติกรรมประเภทนี้ บุคคลที่พูดไม่หยุดหย่อนในหัวข้อที่เป็นนามธรรมตลอดจนคู่สนทนาที่บีบคั้นทำให้เกิดปฏิกิริยาเชิงลบจากนายจ้าง อันแรกมักจะดูเหมือนผิวเผินและโง่เขลา ส่วนอันที่สองอ่อนแอและไม่ปลอดภัย นายจ้างพยายามหลีกเลี่ยงพฤติกรรมทั้งสองประเภท

ขั้นตอนที่ 3

ข้อมูลเกือบทั้งหมดที่คุณให้กับผู้สัมภาษณ์สามารถตรวจสอบได้ ดังนั้นอย่าพยายามพูดเกินจริงความรู้ ทักษะ หรือความสำเร็จของคุณ อย่าพูดถึงการตรงต่อเวลาหากคุณไปทำงานที่แล้วสายเสมอ ไม่จำเป็นต้องประดิษฐ์คุณสมบัติที่คุณไม่มี ท้ายที่สุดความจริงจะปรากฏในวันทำการแรก ตัวอย่างเช่น หากคุณรายงานทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่ยอดเยี่ยม คุณก็พร้อมที่จะพิสูจน์ และหากในความเป็นจริง คุณเรียนรู้ที่จะเปิดใช้งานเท่านั้น การโกหกก็จะถูกเปิดเผยอย่างรวดเร็ว และคุณอาจไม่ผ่านช่วงทดลองงาน

ขั้นตอนที่ 4

หากคุณมีนิสัยที่ไม่ดี พยายามอย่าแสดงออกในการสัมภาษณ์ ในความเป็นจริง หลายคนแทะมือ ดึงผม เหวี่ยงขา และบ่อยครั้งที่พฤติกรรมดังกล่าวได้รับการปฏิบัติอย่างวางตัว แต่ไม่ใช่ในการประชุมครั้งแรกกับนายจ้าง คุณต้องประพฤติตนอย่างสมบูรณ์กับมัน

ขั้นตอนที่ 5

นั่งเงียบๆ. อย่าอยู่ไม่สุข อย่าแตะต้องสิ่งของบนโต๊ะ ห้ามโบกมือ สิ่งนี้อาจทำให้ผู้สัมภาษณ์ไม่พอใจอย่างมาก ซึ่งมักจะให้ความสำคัญกับผู้หางานที่ไม่ก่อให้เกิดอารมณ์ด้านลบมากกว่า

ขั้นตอนที่ 6

อย่าพยายามดูเย่อหยิ่ง ยุ่งเกินไป หรือพูดเชิงธุรกิจมากเกินไป คุณไม่ควรมาประชุมพร้อมกับกองเอกสารหรือแล็ปท็อป (เว้นแต่คุณจะต้องใช้เพื่อแสดงผลงานของคุณ) หากบุคคลได้รับความบันเทิงมากเกินไป การสัมภาษณ์จะสิ้นสุดลงอย่างรวดเร็ว และแน่นอนว่าจะไม่มีการตัดสินใจในเชิงบวกเกี่ยวกับผู้สมัครรับเลือกตั้งของเขา

ขั้นตอนที่ 7

ผู้สัมภาษณ์มักจะพยายามให้คนหางานพูดอย่างตรงไปตรงมา พวกเขาประพฤติตัวเรียบง่าย กล่าวชมเชย และแสดงตำแหน่งของตนด้วยรูปลักษณ์ภายนอกทั้งหมด แต่คุณไม่ควรตกเป็นเหยื่อล่อแบบนั้น มันเป็นเพียงกลอุบายทางจิตวิทยา มีวัตถุประสงค์เพื่อให้คนบอกทุกอย่างเกี่ยวกับตัวเอง แม้แต่คนที่สนิทสนมที่สุด ดังนั้น ไม่ว่าคู่สนทนาจะมีเสน่ห์สำหรับคุณแค่ไหน จำไว้ว่าเขาเป็นคนนอกสำหรับคุณ ซึ่งไม่ควรไว้ใจในความลับของคุณ