การตายของญาติมักจะเป็นเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดแม้ว่าบุคคลนั้นจะป่วยเป็นเวลานานและผลลัพธ์ก็ชัดเจน งานศพจัดขึ้นทุกวันในสัปดาห์ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องหยุดสองสามวันด้วยค่าใช้จ่ายของคุณเอง นี้จัดทำโดยมาตรา 128 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
จำเป็น
- - ใบสมัคร;
- - สั่งซื้อ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณต้องการลาพักร้อนหลายวัน คุณต้องแจ้งนายจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร รับมติภายใต้ใบสมัคร จากนั้นจึงเริ่มจัดงานศพ
ขั้นตอนที่ 2
งานศพเป็นกรณีที่ไม่สามารถเตือนนายจ้างล่วงหน้าได้ ดังนั้นเขียนคำชี้แจงก่อนวันลาพักร้อนโดยไม่ต้องจ่ายเงิน
ขั้นตอนที่ 3
อย่าลืมมาเยี่ยมชมบริษัทด้วยตนเอง คุณต้องเขียนใบสมัครเป็นการส่วนตัว ไม่มีรูปแบบเหมือนกัน ดังนั้นให้เขียนแบบฟอร์มมาตรฐาน บนแผ่นกระดาษด้านขวา ให้ระบุชื่อบริษัทของคุณ ชื่อเต็มของผู้อำนวยการทั่วไป ถัดไป เขียนจากผู้ที่สมัคร ชื่อตำแหน่งของคุณ หมายเลขแผนกหรือหน่วยโครงสร้าง
ขั้นตอนที่ 4
เขียน "แอปพลิเคชัน" ที่กึ่งกลางของแผ่นงาน นอกจากนี้ "ฉันขอให้คุณอนุญาตให้หยุดงานศพของญาติโดยไม่ได้รับค่าจ้าง (จำนวนวัน)" ใส่ลายเซ็นของคุณวันที่ ติดต่อผู้บังคับบัญชาของคุณ รับความละเอียด
ขั้นตอนที่ 5
มีการลางานศพเป็นเวลาสามหรือห้าวัน แต่ถ้ามันยากมากสำหรับคุณเนื่องจากการสูญเสียคนที่คุณรัก คุณมีสิทธิ์เขียนข้อความระบุวันลา 14 วัน - นี่คือจำนวนวันตามปฏิทินสูงสุดที่ สามารถให้ในครั้งเดียว
ขั้นตอนที่ 6
หากคุณเป็นผู้รับผิดชอบทางการเงิน คุณจะต้องส่งเรื่องทั้งหมดให้กับคนทำงานเป็นกะหรือไปทำงานทันทีหลังจากงานศพ ตัวอย่างเช่น เจ้าของร้านสามารถปิดคลังสินค้าหรือโอนค่าวัสดุทั้งหมดอย่างเร่งด่วน ซึ่งค่อนข้างเป็นปัญหาในการดำเนินการอย่างรวดเร็ว ดังนั้นในการดำเนินการทางกฎหมายภายในขององค์กร ควรมีข้อบ่งชี้เกี่ยวกับกรณีที่พนักงานที่รับผิดชอบทางการเงินต้องรีบออกจากที่ทำงาน
ขั้นตอนที่ 7
โดยปกติ ค่าคอมมิชชั่นจะถูกสร้างขึ้นจากเจ้าหน้าที่ธุรการโดยมีผู้จัดการเป็นกะ สินค้าจะถูกเล่าขาน คำสั่งและการกระทำจะถูกร่างขึ้น หลังจากนั้นเจ้าของร้านคนที่สองเริ่มทำงาน