จากสถิติพบว่าเกือบครึ่งหนึ่งของนักเรียนในปัจจุบันพยายามที่จะรับราชการ และนี่เป็นสิ่งที่เข้าใจได้ แม้ว่าเงินเดือนจะไม่สูงที่สุด แต่ก็มีความเป็นไปได้ที่งานจะมั่นคงและเติบโตในอาชีพได้ เช่นเดียวกับแพ็คเกจทางสังคมที่ดี วิธีที่ง่ายที่สุดในการเข้ารับราชการคือจากม้านั่งของนักเรียน - ผ่านการฝึกงานที่มหาวิทยาลัย อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ก็มีโอกาสได้เป็นข้าราชการด้วยหลังจากผ่านการแข่งขันเพื่อเติมตำแหน่งที่ว่าง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณเป็นนักเรียน ให้ลองไปฝึกงานที่สถาบันของรัฐ ตามกฎแล้วมหาวิทยาลัยเองก็เสนอให้นักศึกษาได้ฝึกฝนในสถาบันของรัฐ อย่างไรก็ตาม หากมหาวิทยาลัยไม่ต้องการช่วยคุณ คุณสามารถหาการฝึกงานด้วยตนเองได้ ไปที่เว็บไซต์ของหน่วยงานราชการใด ๆ และโทรไปที่แผนกทรัพยากรบุคคล แน่นอนว่าจะมีที่สำหรับฝึกหัดที่นั่น เพราะคุณไม่ต้องจ่าย หากคุณพิสูจน์ตัวเองได้ดี ในอนาคตคุณจะสามารถทำงานที่นั่นได้หลังจากสำเร็จการศึกษา
ขั้นตอนที่ 2
ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์หรือผู้สำเร็จการศึกษาที่ไม่ได้ฝึกงานในสถาบันของรัฐ คุณสามารถลองค้นหาตำแหน่งงานว่างของสถาบันดังกล่าวในเว็บไซต์หางาน มักมีน้อย แต่ก็เกิดขึ้นได้ หากคุณเลือกเส้นทางนี้คุณควรให้ความสนใจกับไซต์ www.superjob.ru เพราะตำแหน่งงานว่างเหล่านี้มักพบบ่อยที่สุ
ขั้นตอนที่ 3
เยี่ยมชมเว็บไซต์ของหน่วยงานราชการด้วย มีตำแหน่งงานว่างในไซต์เหล่านี้เช่นเดียวกับไซต์ของบริษัท อย่างไรก็ตาม เพื่อที่จะได้งาน คุณจะต้องไม่ผ่านการสัมภาษณ์เท่านั้น แต่ต้องผ่านการแข่งขันเพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่ว่างด้วย มันแตกต่างจากการสัมภาษณ์ทั่วไปตรงที่คุณจะต้องรวบรวมเอกสารจำนวนมาก (รวมถึงใบรับรองแพทย์) กรอกแบบสอบถามโดยละเอียดและเตรียมตัวสำหรับการแข่งขันด้วย เป็นการสัมภาษณ์ที่คุณจะต้องแสดงไม่เพียง แต่การฝึกอบรมวิชาชีพของคุณ แต่ยังรวมถึงความรู้เกี่ยวกับกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในราชการของรัฐ" และข้อบังคับอื่น ๆ ที่ควบคุมสาขากิจกรรมของคุณ
ขั้นตอนที่ 4
เตรียมพร้อมสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าหน่วยงานของรัฐบางแห่งมีการแข่งขันที่สูงมากสำหรับตำแหน่งที่ต่ำที่สุด อย่างไรก็ตาม มันก็เหมือนกันในบริษัทที่มีชื่อเสียงหลายแห่ง อาจเกิดขึ้นได้เช่นกันว่าการแข่งขันจะจัดขึ้นล่วงหน้า "สำหรับบุคคลเฉพาะ" แต่ก็ยังไม่เป็นเช่นนั้นเสมอไป
ขั้นตอนที่ 5
ขั้นตอนการหางานราชการค่อนข้างยาว หลังจากผ่านการสัมภาษณ์ การตัดสินใจอาจใช้เวลาถึงหนึ่งเดือน ในฐานะผู้หางาน คุณควรโทรหาฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นครั้งคราวและสอบถามเกี่ยวกับผลลัพธ์