มีความเข้าใจผิดทั่วไปที่นักออกแบบและผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างสรรค์อื่นๆ ไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ใดๆ รวมถึงเมื่อรวบรวมพอร์ตโฟลิโอ ยิ่งออกแบบมาเป็นพิเศษ ยิ่งเป็นเครื่องยืนยันถึงความสามารถของผู้สมัคร คำกล่าวนี้ไม่เป็นความจริงทั้งหมด - ผลงานของนักออกแบบที่มีรูปแบบที่ดีสันนิษฐานว่ามีองค์ประกอบที่จำเป็นบางอย่างอยู่
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
เตรียมประวัติย่อที่คิดอย่างรอบคอบ รวมถึงจำนวนข้อมูลสูงสุดที่บ่งบอกถึงประสบการณ์การทำงานของคุณ รายชื่อสถานที่ฝึกอบรม ข้อมูลทั่วไป อย่าเพิกเฉยต่อคอลัมน์ที่คุณต้องระบุระดับความสามารถทางภาษา และอย่าลืมระบุทักษะเพิ่มเติมทั้งหมดที่คุณได้รับด้วย - มันอาจจะมีประโยชน์ที่จะพูดถึงการเรียนหลักสูตรร้อยลูกปัดหรือทำซูชิ
ขั้นตอนที่ 2
อธิบายงานอดิเรกและความสนใจของคุณให้ครบถ้วนที่สุดในประวัติย่อของคุณ ระวัง: นายจ้างให้ความสนใจไม่เพียง แต่กับเนื้อหา แต่ยังรวมถึงรูปแบบของการส่งและการออกแบบ แก้ปัญหาสร้างสรรค์ที่ยาก: โดยไม่ต้องไปไกลกว่าข้อความที่เป็นทางการ ให้เตรียมเนื้อหาที่สร้างสรรค์และน่าสนใจเกี่ยวกับตัวคุณที่สามารถดึงดูดใจและสนใจได้
ขั้นตอนที่ 3
รวบรวมตัวอย่างงานของคุณโดยเฉพาะเน้นที่โครงการที่เสร็จสมบูรณ์ รวบรวมข้อเสนอแนะและคำแนะนำหากเป็นไปได้ แนบตัวอย่างและภาพร่างได้ตามสบาย การเพิ่มพอร์ตโฟลิโอที่ดีจะเป็นโครงการที่อยู่ระหว่างการพัฒนาซึ่งสามารถสะท้อนถึงกระบวนการสร้างสรรค์ของคุณโดยเฉพาะ
ขั้นตอนที่ 4
อย่าใส่ผลงานมากเกินไปในพอร์ตโฟลิโอของคุณ: หลีกเลี่ยงความอิ่มตัวของสีมากเกินไป ซึ่งจะทำให้ความประทับใจโดยรวมไม่ชัดเจน นี่เป็นความท้าทายอีกประการหนึ่งสำหรับการคิดเชิงออกแบบของคุณ: พอร์ตโฟลิโอควรบอกเกี่ยวกับตัวคุณให้ครบถ้วนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ โดยไม่ทำให้นายจ้างเหนื่อยหน่ายหรือทำให้ต้องใช้ความพยายามมากเกินไปจากข้อมูลที่มีมากมาย ในกรณีที่ไม่เป็นทางการมากขึ้น คุณสามารถเตรียมการนำเสนอวิดีโอได้ อย่างไรก็ตาม หากคุณใช้วิธีนี้ อย่าทิ้งกระดาษที่ซ้ำกัน
ขั้นตอนที่ 5
พิจารณาข้อกำหนดขององค์กรที่คุณวางแผนที่จะส่งพอร์ตโฟลิโอ สร้างเวอร์ชันพื้นฐานและปรับเปลี่ยนสำหรับแต่ละบริษัท โดยการทำเช่นนี้ คุณจะแสดงความสนใจอย่างแท้จริงในการร่วมมือกับพวกเขาและไม่แยแส