อะไรคือองค์ประกอบของเงินเดือน

สารบัญ:

อะไรคือองค์ประกอบของเงินเดือน
อะไรคือองค์ประกอบของเงินเดือน

วีดีโอ: อะไรคือองค์ประกอบของเงินเดือน

วีดีโอ: อะไรคือองค์ประกอบของเงินเดือน
วีดีโอ: องค์ประกอบของโครงสร้างเงินเดือนที่ดี 2024, พฤศจิกายน
Anonim

เงินเดือนสามารถจ่ายได้หลายวิธีในองค์กรต่างๆ มีการจ่ายเงินสดและไม่ใช่เงินสด, โบนัส, โบนัส, การหักเงิน, ค่าตอบแทน และยังมีองค์ประกอบบางอย่างที่เหมือนกันสำหรับเงินเดือนทั้งหมด

อะไรคือองค์ประกอบของเงินเดือน
อะไรคือองค์ประกอบของเงินเดือน

ค่าจ้างมีองค์ประกอบหลักสามประการ: ค่าตอบแทนแรงงาน ค่าตอบแทนจูงใจ และค่าตอบแทน และเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทั้งพนักงานและนักบัญชีในการคำนวณภาษีอย่างถูกต้อง

องค์ประกอบเงินเดือนและประเภทของมัน

ส่วนแรกเป็นค่าตอบแทนการทำงาน นี่เป็นส่วนหนึ่งของเงินเดือนที่พนักงานได้รับในช่วงเวลาหนึ่ง สามารถเรียกเก็บเงินสำหรับการทำงานจำนวนหนึ่งเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงหรือช่วงเวลาอื่นหรือคงที่เป็นเวลาหนึ่งเดือน

การจ่ายเงินชดเชยสามารถเรียกเก็บได้จากหลายสาเหตุ ตัวอย่างเช่น สำหรับงานในสภาพอากาศที่ยากลำบากโดยเฉพาะ ในสภาพที่ผิดไปจากปกติ (ตอนกลางคืน) สำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจหรือทำงานที่สูงกว่าปกติ การจ่ายเงินจูงใจรวมถึงโบนัส โบนัส เงินเพิ่ม เบี้ยเลี้ยง และการจ่ายเงินจูงใจอื่นๆ

ตามกฎหมาย ค่าจ้างมีประเภทดังต่อไปนี้ อัตราภาษี เงินเดือนราชการ เงินเดือนพื้นฐาน อัตราภาษีถูกกำหนดสำหรับการปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานที่มีความซับซ้อนบางอย่างต่อหน่วยเวลา ค่าตอบแทน สิ่งจูงใจ และการจ่ายเงินทางสังคมจะไม่นำมาพิจารณา

สมบัติของงานนำไปใช้กับพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ในหนึ่งเดือนตามปฏิทิน พื้นฐานคือเงินเดือนขั้นต่ำของพนักงานของสถาบันของรัฐหรือเทศบาล

ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (ตอนที่ 3, ศิลปะ 133) กำหนดว่าค่าจ้างรายเดือนของพนักงานที่ทำงานอย่างเต็มที่ในช่วงเวลาที่กำหนดและปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานต้องไม่ต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ ตั้งแต่วันที่ 01.01.2014 ค่าแรงขั้นต่ำตั้งไว้ที่ 5554 รูเบิล

ภาษี

ไม่ว่าคุณจะได้รับเงินเดือนเท่าไร ภาษีต่อไปนี้ก็จำเป็นต้องหักจากมัน ประการแรก ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาคือ 13% ตัวอย่างเช่น เงินเดือนของคุณคือ 20,000 รูเบิล คุณจะได้รับ 17,400 รูเบิลในมือของคุณ การจ่ายเงินอื่น ๆ ทั้งหมดให้กับรัฐเป็นภาระของนายจ้างซึ่งจ่ายเงินสมทบดังต่อไปนี้:

- ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ - 26%

- ไปยังกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ - 5.1%, - ไปยังกองทุนประกันสังคม - 2.9%

- สำหรับการบาดเจ็บ - 0.2%

นายจ้างจ่ายค่าบาดเจ็บแม้ว่าคุณจะเป็นพนักงานออฟฟิศก็ตาม มิฉะนั้น การชำระเงินอื่น ๆ จะถูกเรียกเก็บ จำนวนภาษีทั้งหมดคือ 34.2%

หากคุณชำระการโอนทั้งหมดข้างต้นด้วยตัวเอง แทนที่จะเป็น 20,000 รูเบิล คุณจะได้รับ 26,840 รูเบิลในครั้งเดียว