รายงานการลาออกคือเอกสารที่พนักงานแสดงความปรารถนาที่จะออกจากตำแหน่ง รายงานถูกส่งไปยังหน่วยงานของรัฐ (หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย แผนกสิทธิมนุษยชนต่างๆ) ในองค์กรพลเรือน ความปรารถนาที่จะลาออกจากงานของพวกเขานั้นเป็นทางการด้วยคำแถลงง่ายๆ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
การดำเนินการรายงานไม่ได้ถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัสเซีย ดังนั้น การเขียนรายงานจึงอยู่ภายใต้กฎทั่วไปในการร่างเอกสารขั้นตอนดังกล่าว อันดับแรก คุณต้องระบุส่วนหัวของร่างกาย (หน่วยโครงสร้าง) ที่เขาระบุ ตามกฎของงานสำนักงาน ส่วนนี้ของเอกสารจะอยู่ที่มุมขวาบนของแผ่นงาน
ขั้นตอนที่ 2
จากนั้นคุณควรเขียนคำว่า "รายงาน" ตรงกลางบรรทัด (เช่น กำหนดประเภทของเอกสาร) จากนั้นระบุคำขอเลิกจ้างของคุณ ข้อความโดยประมาณของเอกสารนี้จะมีลักษณะดังนี้: "ฉันขอให้คุณปล่อยฉันจากตำแหน่งของฉัน (ระบุตำแหน่งเต็ม) ที่เกี่ยวข้องกับ (ระบุเหตุผลที่คุณต้องการออกจากตำแหน่ง)" ไม่ว่าคุณจะระบุเหตุผลใดก็ตาม สมุดงานจะมีข้อความว่า "ถูกไล่ออกตามคำขอของเขาเอง"
ขั้นตอนที่ 3
จากนั้นระบุตำแหน่ง นามสกุล และชื่อย่อของคุณ (ตำแหน่งและนามสกุลควรอยู่ในระดับเดียวกัน) เซ็นชื่อในรายงาน ใส่วันที่ข้างๆ ส่งไปยังผู้บังคับบัญชาของคุณ เขาต้องลงมติ (ทำจารึกว่าไม่คัดค้านการเลิกจ้างของคุณและส่งรายงานไปยังหัวหน้าแผนกบุคคลเพื่อดำเนินการ) ในเอกสารแล้วออกคำสั่งให้เลิกจ้าง