ก่อนที่จะคิดอย่างจริงจังเกี่ยวกับการเปลี่ยนงาน คุณควรพิจารณาทางเลือกอื่นอย่างมีสติสัมปชัญญะและประเมินโอกาสในบริษัทอื่น อย่างไรก็ตาม มีบางกรณีที่คุ้มค่าที่จะเลิก
ปัญหาภายนอก
เมื่อบริษัทที่จ้างงานไม่เหมาะกับคุณ คุณควรพิจารณาลาออก ในขณะเดียวกัน สิ่งสำคัญคือต้องแยกแยะระหว่างสถานการณ์ต่างๆ เมื่อบริษัทกำลังประสบกับวิกฤต หรือความเหนื่อยล้าส่งผลต่อทัศนคติของคุณที่มีต่อนายจ้าง และกรณีเหล่านั้นเมื่อสภาพการทำงานไม่เป็นที่ยอมรับอย่างแท้จริง
ความไม่พอใจกับระดับรายได้อาจเป็นแรงผลักดันให้หางานใหม่ ติดตามตลาดแรงงาน หากคุณเห็นว่าในบริษัทอื่น พนักงานในสาขาของคุณได้รับค่าจ้างมากกว่าเดิม และแผนการจัดการของคุณไม่ได้รวมการจัดทำดัชนีเงินเดือน อาจถึงเวลาที่จะต้องพิจารณาตำแหน่งงานว่างของนายจ้างรายอื่น
หากคุณตั้งใจแน่วแน่ที่จะประกอบอาชีพในสาขาของคุณ แต่คุณเห็นว่าการเติบโตแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยในบริษัทของคุณ นี่อาจเป็นแรงผลักดันให้เลิกจ้างได้เช่นกัน น่าเสียดายที่มีบริษัทที่ไม่ได้ฝึกฝนการพัฒนาวิชาชีพและพัฒนาบุคลากร แต่ต้องการจ้างผู้จัดการภายนอก นอกจากนี้ยังมี บริษัท ที่ผู้คนได้รับเชิญให้ดำรงตำแหน่งโดยคนรู้จักเท่านั้น
ปัญหาภายใน
หากคุณรู้สึกไม่สบายใจในการทำงาน การเลิกทำงานอาจเป็นเรื่องที่สมเหตุสมผล จากภายนอกอาจดูเหมือนว่าตำแหน่งของคุณดี สภาพการทำงานดีเยี่ยม แต่ในความเป็นจริง คุณไม่สามารถทำงานในองค์กรนี้ได้
เหตุผลอาจเป็นเพราะนี่ไม่ใช่บริษัทของคุณ หากคุณไม่ชอบประเพณีองค์กรของเธอ คุณจะไม่สังเกตเห็นความภักดีต่อความเป็นผู้นำในตัวเอง แล้วคุณจะดีกว่าที่อื่น กับทีมอาจจะไม่ง่ายเช่นกัน และไม่เกี่ยวกับคุณ และไม่เกี่ยวกับคนที่ทำงานเคียงข้างคุณ บางครั้งบุคคลไม่สามารถทำงานร่วมกันได้เนื่องจากความแตกต่างในหลักการและความคิด และสิ่งนี้ไม่เพียงส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อสภาพจิตใจของผู้คนด้วย
อาจไม่สะดวกสำหรับคุณที่จะไปที่ทำงานของคุณ ระหว่างใช้อุปกรณ์ คุณถือว่าปัจจัยนี้เป็นเรื่องเล็กที่น่ารำคาญ แต่ไม่มากไปกว่านี้ ตำแหน่งที่ว่างนั้นดูน่าดึงดูดใจมากจนคุณตัดสินใจว่าจะรับมือกับการเดินทางที่ยาวนานได้ ในความเป็นจริงทุกอย่างกลายเป็นเรื่องที่ซับซ้อนมากขึ้นและความทุกข์ทรมานในแต่ละวันระหว่างทางไปและกลับจากที่ทำงานทำให้คุณไม่สงบ พิจารณาหางานใกล้บ้าน
สุดท้าย คุณควรตัดสินใจลาออกหากคุณได้รับงานที่มีแนวโน้มว่าจะได้เงินเดือนสูงในบริษัทอื่น ไม่จำเป็นต้องยึดติดกับของเก่าหากหลายเกณฑ์การทำงานในอนาคตดีกว่าที่ผ่านมา เชื่อว่าการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดมีไว้เพื่อสิ่งที่ดีกว่า และอย่ากลัวที่จะลงมือทำ