ต้องกรอกสมุดงานอย่างถูกต้องและไม่มีข้อผิดพลาด - สิทธิ์บำนาญในอนาคตของเจ้าของสมุดงานขึ้นอยู่กับสิ่งนี้ แต่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงรอยเปื้อนได้เสมอไป ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะต้องทำอย่างถูกต้องและเป็นไปตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
จำเป็น
- - สูติบัตร;
- - หนังสือเดินทาง;
- - ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน.
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สามารถเปลี่ยนแปลงสมุดงานได้หากมีการป้อนข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่ถูกต้องหรือข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานล้าสมัย การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดควรทำตามสูติบัตรหรือหนังสือเดินทางเท่านั้น การเปลี่ยนแปลงใด ๆ จะต้องได้รับการรับรองพร้อมลายเซ็นและตราประทับ
ขั้นตอนที่ 2
หากคุณพบรายการที่ไม่ถูกต้องหรือไม่ถูกต้องในสมุดงานของคุณ โปรดติดต่อสถานที่ทำงานที่สร้างรายการนี้ ที่นั่นขอให้เปลี่ยนข้อมูลที่ไม่ถูกต้องและบันทึกการเปลี่ยนแปลงที่ทำไว้ หากไม่สามารถทำได้ โปรดติดต่อที่ทำงานใหม่ของคุณเพื่อขอเปลี่ยนแปลงข้อมูลตามเอกสารทางการของนายจ้างที่ทำผิดพลาด รวมทั้งหนังสือเดินทางหรือสูติบัตรของคุณ
ขั้นตอนที่ 3
จำไว้ว่าคุณไม่มีสิทธิ์แก้ไขด้วยตนเองในสมุดงานของคุณเอง วันเกิดที่ป้อนไม่ถูกต้องจะต้องแก้ไขโดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีคุณสมบัติตามหนังสือเดินทางหรือสูติบัตรของคุณ การกระทำเหล่านี้ต้องได้รับการรับรองโดยตราประทับ "เชื่อที่ถูกต้อง" และต้องทำรายการที่เกี่ยวข้องในการลงทะเบียน
ขั้นตอนที่ 4
ตรวจสอบว่าคุณทำการเปลี่ยนแปลงที่ถูกต้องหรือไม่ วันเดือนปีเกิดที่ไม่ถูกต้องจะต้องขีดฆ่าด้วยเส้นตรงเส้นเดียว และต้องระบุวันเดือนปีเกิดที่ถูกต้องที่ด้านบน ที่ด้านในของปกสมุดงาน ควรมีการอ้างอิงถึงเอกสารตามการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น นอกจากนี้ จะต้องมีลายเซ็นของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลผู้ทำการเปลี่ยนแปลงและประทับตราของบริษัทหรือฝ่ายบุคคลโดยไม่ล้มเหลว
ขั้นตอนที่ 5
ไปศาลหากที่ทำงานของคุณปฏิเสธที่จะแก้ไขวันเกิดหรือข้อมูลส่วนบุคคลของคุณในสมุดงานของคุณ และบนพื้นฐานของการตัดสินของศาลคุณจะต้องแก้ไขข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง