เป็นไปไม่ได้เสมอไปที่จะหาตำแหน่งที่เหมาะสมในทันทีหลังจากถูกไล่ออก ในตอนแรกคุณสามารถรับผลประโยชน์การว่างงานโดยนำเอกสารการแลกเปลี่ยนแรงงานเกี่ยวกับการศึกษามายืนยันอายุงานรวมถึงใบรับรองรายได้เฉลี่ยจากสถานที่ทำงานสุดท้าย
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คุณสามารถรับใบรับรองรายได้เฉลี่ยจากแผนกทรัพยากรบุคคลหรือแผนกบัญชีของบริษัทที่คุณทำงานอยู่ ตรวจสอบว่าใส่กรอบถูกต้องหรือไม่ ตราประทับสี่เหลี่ยมขององค์กรที่มีรายละเอียดควรอยู่ที่มุมขวาบนของแผ่นงาน ในทางตรงกันข้าม หมายเลขประจำตัวของผู้ชำระเงิน (นายจ้าง) ต่างหากต่างหาก นอกจากนี้ ตรงกลางหน้าจะมีการพิมพ์ "ความช่วยเหลือ" ด้วยตัวอักษรขนาดใหญ่ ด้านล่าง - เกี่ยวกับรายได้เฉลี่ย (จ่าย) เพื่อกำหนดจำนวนผลประโยชน์การว่างงาน (ทุนการศึกษาเมื่อส่งไปศึกษาโดยบริการจัดหางาน) ไม่ใส่เครื่องหมายจุดต่อท้ายชื่อเอกสาร
ขั้นตอนที่ 2
กรอกข้อมูลในฟิลด์ ในบรรทัดแรก ให้เขียนถึงผู้ออกใบรับรอง ควรระบุชื่อนามสกุลและนามสกุลเต็มในกรณีสัมพันธการก เพิ่มเติม - ระยะเวลาการทำงาน ป้อนเมื่อคุณเริ่มทำงานและสิ้นสุดวันที่ใด รูปแบบวันที่ควรเป็นดังนี้: ตั้งแต่ 25.05.2005 ถึง 26.06.2010 วางชื่อขององค์กรในบรรทัดที่สาม ระบุไว้อย่างครบถ้วน หากบริษัทมีนิติบุคคลหลายราย ให้เขียนเฉพาะนิติบุคคลที่คุณจดทะเบียนเท่านั้น ต่อมาก็มีข้อมูลงาน part-time และ part-time หากคุณมีเงื่อนไขดังกล่าว ให้ทำเครื่องหมายในความช่วยเหลือ
ขั้นตอนที่ 3
รายการต่อไปคือการคำนวณรายได้เฉลี่ยต่อเดือน (ค่าเผื่อเงินสด) ที่เกิดขึ้นในช่วงสามเดือนที่ผ่านมาก่อนเลิกจ้าง คำนวณตามขั้นตอนการกำหนดจำนวนผลประโยชน์การว่างงานและทุนการศึกษา พวกเขาจะจ่ายให้กับประชาชนในช่วงระยะเวลาของการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของบริการจัดหางาน สิ่งนี้ได้รับการยืนยันในพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานลงวันที่ 12 สิงหาคม 2546 ในมาตรา 62
ขั้นตอนที่ 4
จากนั้นระบุช่วงเวลาที่ไม่มีการจ่ายค่าจ้างในปีที่แล้ว ซึ่งรวมถึง:
- ลาพักร้อนโดยไม่ได้รับค่าจ้าง
- ลาพักการศึกษาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง
- ออกไปดูแลเด็กตั้งแต่หนึ่งปีครึ่งถึงสามปี
- เวลาหยุดทำงานเนื่องจากความผิดของพนักงาน
- ขาดงานเพราะความผิดของพนักงาน
ข้อมูลนี้ถูกป้อนในบรรทัดแยกกันซึ่งระบุช่วงเวลาที่ไม่ได้คำนวณค่าจ้าง ตัวอย่างเช่น ตั้งแต่ 2005-23-09 ถึง 2005-25-09 เกี่ยวกับการลาพักร้อนโดยไม่ได้รับค่าจ้าง
ขั้นตอนที่ 5
มอบใบรับรองลายเซ็นให้กับหัวหน้าองค์กรและหัวหน้าฝ่ายบัญชี ติดแสตมป์ทรงกลมที่มีรายละเอียดบริษัทอยู่ด้านบน ระบุหมายเลขโทรศัพท์ติดต่อและวันที่ออกเอกสาร โปรดจำไว้ว่าไม่อนุญาตให้มีการแก้ไข การรักษาความปลอดภัยถือว่าไม่ถูกต้อง