ในปี 2008 ในการทดลอง Goznak เริ่มผลิตสติกเกอร์โฮโลแกรมพิเศษขนาด 3x1.5 ซม. สำหรับสมุดงาน ตามความตั้งใจของผู้สร้าง สติกเกอร์โฮโลแกรมเหล่านี้ควรเพิ่มระดับการป้องกันรูปแบบของเอกสารนี้ หากพวกเขาพยายามลอกโฮโลแกรมออก มันจะลอกออกและบางส่วนจะยังคงอยู่
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ไม่จำเป็นต้องมีสติกเกอร์โฮโลแกรมในสมุดงาน แต่เป็นเพียงเครื่องมือเพิ่มเติมสำหรับการปกป้องข้อมูลที่มีอยู่ในสมุดงาน สติกเกอร์นี้ติดตั้งตามดุลยพินิจของนายจ้างที่ออกสมุดงานให้กับพนักงาน ในกรณีนี้ รูปแบบของสมุดงานและส่วนแทรกที่ไม่มีโฮโลแกรมนั้นใช้ได้
ขั้นตอนที่ 2
สมุดบันทึกการทำงานของตัวอย่างที่จัดตั้งขึ้นตามมาตรา 66 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นเอกสารหลักที่ยืนยันกิจกรรมด้านแรงงานและความอาวุโสของพนักงาน แบบฟอร์มสมุดงาน ขั้นตอนการผลิต การบำรุงรักษา การจัดเก็บ การจัดหานายจ้างกับพวกเขานั้นจัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ขั้นตอนที่ 3
วรรค 2 ของข้อ 46 ของ "กฎสำหรับการบำรุงรักษาและการจัดเก็บสมุดงาน, การทำรูปแบบสมุดงานและการจัดหาให้กับนายจ้าง" ระบุว่ารูปแบบของสมุดงานเช่นเดียวกับส่วนแทรกในนั้นมีระดับการป้องกันที่เหมาะสม. นอกจากนี้ ไม่มีการเอ่ยถึงความจริงที่ว่าสติกเกอร์โฮโลแกรมต้องมีอยู่ในสมุดบันทึกการทำงาน ทั้งใน "กฎสำหรับการบำรุงรักษาและการจัดเก็บสมุดงาน การทำแบบฟอร์มสมุดงานและการจัดหานายจ้าง" หรือในกฎระเบียบอื่น พระราชบัญญัติ
ขั้นตอนที่ 4
ตอนนี้เกี่ยวกับคำถามว่าจะติดโฮโลแกรมในสมุดงานได้ที่ไหน คุณต้องติดไว้บนหน้าชื่อเรื่องของสมุดงานหรือส่วนแทรกในนั้น ที่นายจ้างจะติดโฮโลแกรมไม่สำคัญในหลักการ คุณสามารถติดมันได้ตามดุลยพินิจของคุณเอง ตัวอย่างเช่น บนลายเซ็นของเจ้าของสมุดงาน ลายเซ็นของผู้รับผิดชอบในการเก็บสมุดงาน บนตราประทับของบริษัทที่เริ่มสมุดงานเกี่ยวกับพนักงาน