โครงสร้างและรูปแบบการดำเนินงานของศาลปกครอง

สารบัญ:

โครงสร้างและรูปแบบการดำเนินงานของศาลปกครอง
โครงสร้างและรูปแบบการดำเนินงานของศาลปกครอง

วีดีโอ: โครงสร้างและรูปแบบการดำเนินงานของศาลปกครอง

วีดีโอ: โครงสร้างและรูปแบบการดำเนินงานของศาลปกครอง
วีดีโอ: วีดิโอการบรรยาย หัวข้อ บทบาทหน้าที่ของศาลปกครอง วิธีพิจารณาคดีปกครองและการดำเนินงาน ในยุค New Normal 2024, พฤศจิกายน
Anonim

โครงสร้างทั่วไปของศาลผู้พิพากษาประกอบด้วยผู้พิพากษา ผู้ช่วย เลขานุการ เสมียน และพนักงานส่งของ ชั่วโมงการทำงานของผู้พิพากษาแห่งสันติภาพมักจะไม่แตกต่างจากกำหนดการของหน่วยงานของรัฐอื่น

โครงสร้างและรูปแบบการดำเนินงานของศาลปกครอง
โครงสร้างและรูปแบบการดำเนินงานของศาลปกครอง

ศาลของผู้พิพากษาเป็นหน่วยงานตุลาการประเภทพิเศษที่ตัดสินคดีอาญา แพ่ง และคดีปกครองภายใต้กรอบอำนาจที่กฎหมายกำหนด โครงสร้างภายนอกของศาลผู้พิพากษาขึ้นอยู่กับขนาดของประชากรในเขตอำนาจศาลที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นกฎหมายของรัฐบาลกลางพิเศษจึงกำหนดว่าเขตตุลาการที่มีศาลผู้พิพากษาประกอบด้วยประชากรสิบห้าถึงสองหมื่นสามพันคน หากไม่มีจำนวนประชากรดังกล่าวในการตั้งถิ่นฐาน ฝ่ายตุลาการก็จะยังคงสร้างขึ้น หากเกินจำนวนที่กำหนด จะมีการสร้างพัสดุหลายชิ้น ภาระงานระหว่างศาลของผู้พิพากษาสามารถแจกจ่ายได้โดยการตัดสินใจของประธานศาลแขวงที่เกี่ยวข้อง

โครงสร้างภายในศาลปกครอง

โครงสร้างภายในของศาลผู้พิพากษาก็มีความเฉพาะเจาะจงเช่นกัน เนื่องจากไม่มีการแบ่งแยกออกเป็นวิทยาลัย องค์ประกอบทางตุลาการตามแบบฉบับของหน่วยงานตุลาการอื่นๆ ตามกฎแล้วโครงสร้างนี้รวมถึงผู้พิพากษาเองเช่นเดียวกับผู้ช่วยเลขานุการเสมียนผู้ส่งสาร รายชื่อพนักงานที่เฉพาะเจาะจงนั้นพิจารณาจากจำนวนผู้พิพากษาแห่งสันติภาพ ปริมาณงานในพื้นที่การพิจารณาคดีเฉพาะ บางครั้งหน้าที่รับผิดชอบงานของพนักงานสนับสนุนจะรวมกันเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ดังนั้นหน้าที่ของเสมียนของผู้พิพากษาจึงมักถูกกำหนดให้เป็นเลขานุการของเขา ไม่มีประธานในศาลของผู้พิพากษา เนื่องจากหน่วยงานเหล่านี้ทำงานที่ศาลแขวงหรือศาลเมืองจริงๆ

วิธีดำเนินการของศาลปกครอง

โหมดการทำงานของผู้พิพากษาศาลมักจะไม่แตกต่างกันในลักษณะที่สำคัญใดๆ ตามกฎแล้ว หน่วยงานตุลาการเหล่านี้ทำงานในวันธรรมดา วันทำงานเริ่มต้นเวลาเก้าโมงเช้าและสิ้นสุดเวลาสิบแปดโมงเย็น พักกลางวันตั้งไว้ตั้งแต่สิบสามถึงสิบสี่ชั่วโมง ในช่วงเวลาทำงานที่กำหนดจะได้รับและออกเอกสารการประชุมศาลได้รับการแต่งตั้งและจัดขึ้น ลักษณะเฉพาะของกิจกรรมและประเภทของการจ้างงานของเจ้าหน้าที่เสริมจะถูกกำหนดโดยผู้พิพากษาเองขึ้นอยู่กับจำนวนคดีในปัจจุบันในการพิจารณาคดีจำนวนการนัดหมายและสถานการณ์ที่สำคัญอื่น ๆ คุณลักษณะในโหมดการทำงานมักจะอธิบายโดยสภาพภูมิอากาศเฉพาะของการตั้งถิ่นฐานโดยเฉพาะวันหยุดนักขัตฤกษ์