การว่างงานเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมที่เกิดจากการว่างงานในหมู่ประชากรที่กระตือรือร้นทางเศรษฐกิจ การจ้างงานเต็มรูปแบบของประชากรที่กระตือรือร้นทางเศรษฐกิจของประเทศอาจเป็นได้เฉพาะในทางทฤษฎีหรือในรัฐที่มีระบบการบริหารการบังคับบัญชาที่หยั่งรากลึก ในความเป็นจริง เกือบทุกประเทศในโลกมีการว่างงานในระดับหนึ่ง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตามคำศัพท์ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ บุคคลที่มีอายุระหว่าง 10 ถึง 72 ปีจะถือเป็นผู้ว่างงานหากตรงตามเงื่อนไขสามประการ: เขาว่างงาน กำลังหางาน และพร้อมที่จะเริ่มทำงาน ในรัสเซีย พลเมืองได้รับการยอมรับว่าว่างงานภายใต้เงื่อนไขเดียวกัน โดยปรับตามอายุ: ตั้งแต่ 15 ปี
ขั้นตอนที่ 2
ในการกำหนดอัตราการว่างงาน โปรดทราบว่ามีคำจำกัดความหลายประการของแนวคิดนี้:
- อัตราส่วนผู้ว่างงานต่อจำนวนพนักงานและลูกจ้างที่จดทะเบียนทั้งหมด
- ตัวบ่งชี้เศรษฐกิจมหภาคแสดงลักษณะอัตราส่วนของจำนวนผู้ว่างงานต่อกำลังแรงงานทั้งหมด
- เปอร์เซ็นต์การว่างงานในจำนวนแรงงานพลเรือนทั้งหมด เป็นต้น
ขั้นตอนที่ 3
ดังนั้น ให้กำหนดอัตราการว่างงานโดยใช้สูตรง่ายๆ คือ อัตราส่วนของผู้ว่างงานต่อประชากรวัยทำงานทั้งหมดของประเทศ
ขั้นตอนที่ 4
ค้นหาประชากรวัยทำงานทั้งหมด เช่น บนเว็บไซต์ของ Federal State Statistics Service ในที่เดียวกันให้ค้นหาจำนวนผู้ว่างงานในประเทศและทำการคำนวณ
ขั้นตอนที่ 5
ในการกำหนดระดับในอุตสาหกรรมใดอุตสาหกรรมหนึ่ง จำเป็นต้องทำการศึกษาทางสถิติและค้นหาจำนวนพลเมืองฉกรรจ์ที่ว่างงานซึ่งเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมนี้ แล้วหารจำนวนนี้ด้วยจำนวนพลเมืองที่ทำงานและสามารถทำงานในอุตสาหกรรมได้ทั้งหมด
ขั้นตอนที่ 6
เมื่อกำหนดระดับการว่างงาน จำไว้ว่ามีหลายแบบ: บังคับ จดทะเบียน โครงสร้าง ซ่อนเร้น และแม้กระทั่งสมัครใจ โดยใช้ข้อมูลอย่างเป็นทางการ คุณจะได้รับอัตราการว่างงานอย่างเป็นทางการ