การลาป่วย (ชื่อทางการคือใบรับรองความสามารถในการทำงาน) มีความจำเป็นในสองกรณี: ประการแรกเพื่อพิสูจน์ว่าพนักงานไม่ได้ข้ามงาน แต่ขาดงานด้วยเหตุผลที่ถูกต้องและประการที่สองสำหรับการคำนวณและการจ่ายเงินลาป่วย
ใบรับรองความพิการออกโดยแพทย์ที่เข้าร่วมของสถาบันการแพทย์ที่มีใบอนุญาตของรัฐ พร้อมกันนี้ เจ้าหน้าที่รถพยาบาล จุดถ่ายเลือด ศูนย์ป้องกัน ฯลฯ ไม่มีสิทธิ์ออกลาป่วย
สาเหตุของการลาป่วยอาจแตกต่างกันไป อาจเป็นการบาดเจ็บ การเจ็บป่วย ความเจ็บป่วยของสมาชิกในครอบครัว การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร เป็นต้น
ใบรับรองการลาป่วยจะออกให้กับทุกคนที่ประกันภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับนั่นคือสำหรับพลเมืองทุกคนของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงชาวต่างชาติที่ทำงานในรัสเซียภายใต้สัญญาจ้างงาน
อย่างไรก็ตาม ใบรับรองการไร้ความสามารถสำหรับการทำงานจะไม่ออกให้กับผู้ที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและพนักงานนอกเวลา (นั่นคือผู้ที่ทำงานนอกเวลา)
ในรัสเซียแบบฟอร์มใบรับรองความสามารถในการทำงานได้รับการอนุมัติและไม่อนุญาตให้มีข้อกำหนดของเอกสารนี้ในรูปแบบอื่น ตัวอย่างเช่น ใบรับรอง สารสกัดจากประวัติการรักษาไม่ได้แทนที่การลาป่วยและไม่ได้ชำระเงินสำหรับพวกเขา
หากพลเมืองรัสเซียได้รับการดูแลทางการแพทย์ในต่างประเทศและเขามีเอกสารเกี่ยวกับเรื่องนี้จากต่างประเทศ ปัญหาในการรับเงินที่ครบกำหนดตามกฎหมายของรัสเซียจะถูกตัดสินผ่านกระทรวงการต่างประเทศและคณะกรรมการการแพทย์ขององค์กรทางการแพทย์
ต้องแสดงการลาป่วยเพื่อชำระเงินภายในหกเดือนนับจากวันที่ปิด
การลาป่วยสามารถกรอกบนคอมพิวเตอร์ด้วยมือด้วยการวางสีดำในตัวอักษรขนาดใหญ่หรือแบบผสม (ทั้งแบบพิมพ์และด้วยมือ)
ใบรับรองความสามารถในการทำงานจะออกให้ในระยะเวลาหลังจากติดต่อกับสถาบันทางการแพทย์ มีเพียงคณะกรรมการการแพทย์เท่านั้นที่สามารถตัดสินใจเกี่ยวกับการลาป่วยในช่วงก่อนไปพบแพทย์ ลาป่วยออกได้สูงสุด 15 วัน (แพทย์จะลาป่วยเพียง 10 วัน) ขยายเวลา - โดยการตัดสินใจของคณะกรรมการแพทย์
เมื่อกรอกใบรับรองความสามารถในการทำงานอาจเกิดข้อผิดพลาดได้ หากผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ทำผิดพลาด สำเนาของการลาป่วยจะถูกออกให้ถูกต้องทันทีโดยไม่มีการแก้ไข หากนายจ้างทำผิดพลาดเขาจะทำการแก้ไขแผ่นงานโดยขีดฆ่าข้อมูลที่ผิดพลาดด้วยแปะสีดำและทำการป้อนข้อมูลที่ถูกต้องที่ด้านหลังการลาป่วย ที่นี่คุณต้องลงนาม "The Corrected Believe" และประทับตราขององค์กร
ใบรับรองพร้อมการคำนวณผลประโยชน์แนบกับใบรับรองความสามารถในการทำงานแต่ละฉบับ