ใครคือโค้ชและเขาจะช่วยได้อย่างไร?

สารบัญ:

ใครคือโค้ชและเขาจะช่วยได้อย่างไร?
ใครคือโค้ชและเขาจะช่วยได้อย่างไร?

วีดีโอ: ใครคือโค้ชและเขาจะช่วยได้อย่างไร?

วีดีโอ: ใครคือโค้ชและเขาจะช่วยได้อย่างไร?
วีดีโอ: ดูออกไหมว่า "ใครมีความสุข" I จตุพล ชมภูนิช I Supershane Thailand 2024, พฤศจิกายน
Anonim

แนวคิดของโค้ชมาถึงคำแสลงสมัยใหม่จากกีฬา แท้จริงแล้วสามารถแปลว่า "ผู้ฝึกสอน" ได้ แต่ความหมายที่แม่นยำกว่าคือ "บุคคลที่รับผิดชอบต่อผลลัพธ์" การใช้โค้ชสำหรับคนธรรมดาคืออะไร? เขาจะช่วยได้อย่างไร?

ใครคือโค้ชและเขาจะช่วยได้อย่างไร?
ใครคือโค้ชและเขาจะช่วยได้อย่างไร?

ความสำเร็จของนักกีฬาในกีฬาขึ้นอยู่กับกิจกรรมของโค้ช เขาเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับความสำเร็จ เชื่อ สนับสนุน สร้างแรงบันดาลใจ และไม่อนุญาตให้คุณตกอยู่ในความสิ้นหวัง นักกีฬาที่ได้รับโค้ชที่ถูกต้องตลอดชีวิตจะรักษาศรัทธาในจุดแข็งของตนเอง ซึ่งช่วยให้พวกเขาบรรลุผลในด้านอื่นๆ ของชีวิต: ธุรกิจ ความสัมพันธ์ การศึกษา ฯลฯ

การฝึกสอนนอกกีฬา

อย่างไรก็ตาม โค้ชไม่ได้จำกัดอยู่แค่กีฬาเท่านั้น วันนี้พบโค้ชในเกือบทุกด้านของธุรกิจ งานหลักของพวกเขาคือการทำให้แน่ใจว่าบุคคลสามารถบรรลุเป้าหมายได้ ยิ่งกว่านั้นต้องได้ผลลัพธ์โดยใช้วิธีที่ดีที่สุด โค้ชจะจัดการกับเป้าหมายที่แตกสลาย การวางแผน และการสร้างกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ

บ่อยครั้งที่โค้ชต้องการความรับผิดชอบอย่างเต็มที่และปฏิบัติตามหลักการบางอย่างจากค่าใช้จ่ายของพวกเขา การฝึกสอนมีราคาแพง ดังนั้นโค้ชจึงมีความรับผิดชอบอย่างมากต่อผลลัพธ์ที่ได้ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องติดตามขั้นตอนความสำเร็จให้ชัดเจน และไม่ปล่อยให้วอร์ดผ่อนคลาย

ในชีวประวัติของคนที่ประสบความสำเร็จ คุณมักจะพบการอ้างอิงถึงพี่เลี้ยงที่ช่วยให้พวกเขาบรรลุผลตามที่ต้องการ แต่คุณไม่จำเป็นต้องใช้บริการของโค้ชที่ได้รับค่าจ้าง บางครั้งพ่อแม่หรือครูก็สามารถเป็นผู้ฝึกสอนได้ ทั้งหมดขึ้นอยู่กับแรงจูงใจของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง จำนวนเวลาว่างและเป้าหมายที่ตั้งไว้

ในวัฒนธรรมธุรกิจของตะวันตก คำว่า "การฝึกสอน" มักจะถูกเข้าใจว่าเป็นวิธีการพัฒนาตนเองวิธีหนึ่ง บุคลิกที่แข็งแกร่งพยายามที่จะแข็งแกร่งยิ่งขึ้น พวกเขาตั้งเป้าหมายที่ยากอย่างไม่น่าเชื่อและพยายามทำให้สำเร็จไม่ว่าด้วยวิธีใดก็ตาม ในรัสเซียสิ่งนี้ได้รับการพัฒนาเช่นกัน แต่ไม่มากนัก

ขั้นตอนการโค้ช

โดยปกติ ขั้นตอนการฝึกสอนประกอบด้วยสี่ขั้นตอนหลัก:

ขั้นตอนที่ 1 ตั้งเป้าหมาย. ในขั้นตอนนี้ จะกำหนดสิ่งที่วอร์ดต้องการบรรลุ บุคคลไม่สามารถเข้าใจได้อย่างอิสระว่าเขาต้องการผลลัพธ์แบบไหน นอกจากนี้โค้ชสามารถกำหนดเป้าหมายได้อย่างถูกต้องโดยคำนึงถึงเกณฑ์ที่จำเป็นทั้งหมด

ระยะที่ 2 การวิเคราะห์ความเป็นจริง การประเมินจะพิจารณาจากระยะที่วอร์ดอยู่ เขามีความสามารถอะไร อะไรใช้ได้ผลดีที่สุด จุดไหนควรปรับปรุง และต้องใช้เงินเท่าไหร่จึงจะบรรลุเป้าหมาย

ขั้นตอนที่ 3 การพิจารณาทางเลือกที่เป็นไปได้ แผนที่หรือเส้นทางสำหรับการเคลื่อนไหวต่อไปจะถูกสร้างขึ้น วอร์ดจะได้รับเส้นทางที่เหมาะสมที่สุด ซึ่งเขาจะต้องเลือกเส้นทางที่เหมาะสมที่สุด

ขั้นตอนที่ 4 การตัดสินใจและการควบคุม หลังจากเลือกรุ่นที่เหมาะสมแล้ว การดำเนินการจะเริ่มขึ้น ผู้ฝึกสอนจะคอยติดตามกระบวนการสัมฤทธิ์ผล ให้คำแนะนำและคำแนะนำ และยังช่วยรับมือกับความเกียจคร้านและไม่แยแส