ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 ด้วยการเปิดตัวระบบประกันสังคมสำหรับพนักงานขององค์กรและองค์กร แนวคิดของ "อาวุโส" ไม่ได้ถูกนำมาใช้ - มันถูกแทนที่ด้วย "ประสบการณ์การประกันภัย" แต่พลเมืองที่เริ่มกิจกรรมการใช้แรงงานก่อนวันที่กำหนดจำเป็นต้องทราบระยะเวลาในการให้บริการเพื่อคำนวณเงินบำนาญ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตอนนี้ เมื่อคำนวณเงินบำนาญ ประสบการณ์การทำงานรวมถึงการประกันภัยและประสบการณ์การทำงาน ระยะเวลาของการบริการคำนึงถึงกิจกรรมแรงงานตั้งแต่ปี 2545 โดยมีเงื่อนไขว่าในช่วงเวลาที่นายจ้างจ่ายเงินสมทบให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ระยะเวลาในการให้บริการนี้อาจรวมถึงกิจกรรมการทำงานที่ดำเนินการนอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย หากหมายถึงกรณีที่กฎหมายหรือข้อตกลงระหว่างประเทศกำหนดไว้ รวมถึงกรณีที่นายจ้างต่างชาติได้บริจาคเงินให้กับ PF RF
ขั้นตอนที่ 2
ตามประมวลกฎหมายแรงงาน (Labor Code) ซึ่งมีผลใช้บังคับจนถึงปี พ.ศ. 2545 ระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดรวมระยะเวลาของแรงงานหรือกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมอื่น ๆ การแปลงฝูงแรงงานเป็นฝูงประกันจะดำเนินการตามศิลปะ 30 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173 - FZ "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ขั้นตอนนี้กำหนดขึ้นตามวรรค 3 และ 4 ของบทความนี้ ซึ่งตัวเลือกเหล่านี้ในการเลือกนั้นถูกกำหนดโดยพลเมืองเอง
ขั้นตอนที่ 3
ในทั้งสองกรณี ระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดไม่รวมระยะเวลาการศึกษาเต็มเวลาที่มหาวิทยาลัย แต่คำนึงถึงระยะเวลาการให้บริการในยศทหารด้วย นอกจากนี้ยังรวมถึงกิจกรรมด้านแรงงานในฐานะคนงาน ลูกจ้าง เกษตรกรร่วม หรือสมาชิกขององค์กรสหกรณ์ รวมทั้งในต่างประเทศ ซึ่งในระหว่างนั้นพลเมืองต้องได้รับการประกันเงินบำนาญภาคบังคับ ประสบการณ์การทำงานทั่วไปจะรวมถึงการทำงานในหน่วยทหารพิเศษ: เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย เจ้าหน้าที่กู้ภัยทุ่นระเบิด ในการสื่อสารพิเศษ กิจกรรมด้านแรงงานส่วนบุคคลที่เป็นทางการอย่างเป็นทางการ เช่นเดียวกับกิจกรรมในกลุ่มสหภาพสร้างสรรค์มืออาชีพต่างๆ จะถูกนำมาพิจารณาด้วยเมื่อคำนวณเงินบำนาญ
ขั้นตอนที่ 4
ระยะเวลาของการบริการจะรวมถึงระยะเวลาของการไร้ความสามารถชั่วคราวหากการเริ่มต้นของพวกเขาเกิดขึ้นพร้อมกับระยะเวลาการทำงานตลอดจนเวลาที่พลเมืองมีความทุพพลภาพในกลุ่ม I หรือ II ซึ่งเป็นผลมาจากการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตของเขา หรือเนื่องจากโรคจากการทำงาน ผู้ที่อยู่ในสถานที่กักขังเกินระยะเวลาที่กำหนดโดยประโยคที่กำหนดหรือกำหนดในระหว่างการพิจารณาคดี ช่วงเวลานี้จะรวมอยู่ในระยะเวลารวมของบริการ โดยจะคำนึงถึงเวลาที่ใช้ในการย้ายไปยังบริการจัดหางานไปยังเมืองอื่นและการจ้างงานที่ตามมาในที่ใหม่ ระยะเวลาที่พลเมืองได้รับการจดทะเบียนอย่างเป็นทางการว่าเป็นผู้ว่างงานหรือมีส่วนร่วมในงานสาธารณะที่ได้รับค่าจ้างจะรวมอยู่ในประสบการณ์ด้วย