วิธีการทำงานในที่โล่ง

สารบัญ:

วิธีการทำงานในที่โล่ง
วิธีการทำงานในที่โล่ง

วีดีโอ: วิธีการทำงานในที่โล่ง

วีดีโอ: วิธีการทำงานในที่โล่ง
วีดีโอ: Excel : EP39 วิธีคำนวณชั่วโมงการทำงานใน excel ด้วยตัวอย่างที่ใช้จริงในโรงพยาบาลเทคนิคนี้หาดูยากมากๆๆ 2024, อาจ
Anonim

สำนักงานพื้นที่เปิดแตกต่างกันในลักษณะพิเศษของการแบ่งเขตการทำงาน: พนักงานหลายคนทำงานในห้องขนาดใหญ่ห้องเดียว นอกจากนี้ สถานที่ทำงานมักจะแยกจากกันโดยพาร์ติชันแบบเคลื่อนย้ายได้เท่านั้น ตัวเลือกการแบ่งเขตนี้ช่วยประหยัดพื้นที่และทำให้ง่ายต่อการตรวจสอบการกระทำของพนักงาน แต่สำหรับตัวพนักงานเอง อาจก่อให้เกิดความรู้สึกไม่สบายได้

วิธีการทำงานในที่โล่ง
วิธีการทำงานในที่โล่ง

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

เตรียมพร้อมสำหรับความท้าทาย การทำงานในสำนักงานที่เปิดโล่งอาจทำให้เกิดความรู้สึกไม่สบายทางจิตใจอย่างรุนแรง แน่นอนว่ายังมีข้อดี แม้กระทั่งสำหรับพนักงาน: เมื่อเพื่อนร่วมงานทั้งหมดทำงานเคียงข้างกัน การแก้ปัญหาร่วมกันจะง่ายกว่า อย่างไรก็ตาม การทำงานในที่โล่งสำหรับพนักงานยังมีข้อเสียอีกมาก และนี่เป็นความจำเป็นหลักที่ต้องทำงานในห้องเดียวกันกับหลายๆ คน รวมถึงเพื่อนร่วมงานที่น่ารำคาญด้วย

ขั้นตอนที่ 2

เน้นที่สารระคายเคืองหลักที่ทำให้คุณอารมณ์เสียและรบกวนการทำงานของคุณ จากนั้นพยายามค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาที่เหมาะสมที่สุด เป็นไปได้มากว่าคุณจะต้องรับมือกับระดับเสียงที่สูง ไม่มีสมาธิในการทำงาน กลิ่นที่ไม่พึงประสงค์ พฤติกรรมที่น่ารำคาญ ฯลฯ

ขั้นตอนที่ 3

หากนโยบายของบริษัทอนุญาต ให้สวมหูฟัง เปิดเพลง และพยายามเบี่ยงเบนความสนใจจากเสียงภายนอกด้วยการจดจ่อกับงาน ความจริงก็คือสำนักงานในพื้นที่เปิดโล่งอาจมีเสียงดังมาก ไม่น่าแปลกใจเลย: อย่างดีที่สุด พนักงานจะโทรหาลูกค้า พูดคุยถึงปัญหาทางธุรกิจกันเอง ฯลฯ และที่แย่ที่สุดคือพวกเขาสนทนาเกี่ยวกับหัวข้อในชีวิตประจำวัน แซว กระทืบเสียงดัง หัวเราะ ฯลฯ

ขั้นตอนที่ 4

พิจารณาว่าคนอื่นทำงานใกล้ชิดกับคุณน่ารำคาญหรือไม่ หากผู้บริหารของบริษัทไม่ดูแลเรื่องการสร้างฉากกั้นระหว่างสถานที่ทำงาน คุณอาจต้องเผชิญกับปัญหาเรื่องการจำกัดพื้นที่ส่วนบุคคล พยายามแยกตัวเองออกจากเพื่อนร่วมงานด้วยกำแพงที่แข็งแรง ลองนึกภาพว่าคุณอยู่ในสำนักงานขนาดเล็กของคุณเอง และผู้คนที่เหลือแม้จะอยู่ใกล้คุณ แต่ก็อยู่อีกฟากหนึ่งของกำแพง

ขั้นตอนที่ 5

เรียนรู้ที่จะจัดการกับสิ่งระคายเคือง เช่น กลิ่นเหม็นจากเพื่อนร่วมงาน พฤติกรรมที่น่ารำคาญของพนักงานคนอื่น ฯลฯ ปฏิบัติตามกฎพื้นฐานสองข้อ: แก้ปัญหาทั้งหมดอย่างสันติและเคารพเพื่อนร่วมงานของคุณ พยายามอย่าปฏิบัติต่อพวกเขาในลักษณะที่ระคายเคืองเท่านั้น

ขั้นตอนที่ 6

พยายามตั้งกฎเกณฑ์ง่ายๆ สำหรับสำนักงานของคุณ ตัวอย่างเช่น เมื่อพนักงานคนหนึ่งต้องการพูดคุยเกี่ยวกับโครงการสำคัญทางโทรศัพท์ ก็ควรขอให้คนอื่นๆ เงียบอย่างเป็นมิตร ผู้ที่สูบบุหรี่สามารถใช้วิธีการพิเศษในการขจัดกลิ่นยาสูบที่ไม่พึงประสงค์ออกจากปาก และผู้ที่เคยรับประทานอาหารหลายครั้งในระหว่างวันสามารถใช้ห้องครัวในสำนักงานได้ หากคุณล้มเหลวในการตั้งกฎ อย่าพยายามตอบสนองต่อสิ่งเร้า อย่าว่าแต่อยู่กับมัน