สำหรับการจัดจำหน่ายในตลาดสินค้าและบริการ บริษัท ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมเชิงพาณิชย์จะรับตำแหน่งผู้จัดจำหน่ายพนักงานในเมืองอื่น หรือบริษัทที่ผลิตสินค้าชอบให้คนงานผลิตสินค้าที่บ้าน ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำการบ้าน บางครั้งมีการสร้างแผนกแยกสำหรับคนงานในเมืองอื่น (ถ้ามีหลายคน)
จำเป็น
แบบฟอร์มเอกสาร สมุดงานของพนักงานที่วาดขึ้นในเมืองอื่น ปากกา ตราประทับบริษัท
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
จากพนักงานที่ทำงานในเมืองอื่น คุณต้องยอมรับการสมัครงานในนามของบุคคลแรกของบริษัท พนักงานแสดงคำขอของเขาในใบสมัครเพื่อรับตำแหน่งที่แน่นอน เขาลงลายมือชื่อและวันที่เขียนใบสมัคร ในใบสมัครผู้อำนวยการลงมติในการยอมรับพนักงานสำหรับตำแหน่งนี้จากวันที่กำหนดลายเซ็นของเขา
ขั้นตอนที่ 2
หัวหน้าองค์กรออกคำสั่งให้จ้างพนักงานคนนี้ในเมืองอื่น ลงลายมือชื่อและประทับตราขององค์กรไว้
ขั้นตอนที่ 3
ทำสัญญาจ้างงานกับพนักงานในเมืองอื่นซึ่งมีการสะกดสิทธิ์และภาระผูกพันของคู่สัญญา หากพนักงานอยู่ในขั้นตอนการทำงาน ปฏิบัติหน้าที่ ย้ายจากที่หนึ่งไปอีกที่หนึ่งอย่างต่อเนื่อง ไปเยี่ยมชมบริษัทเป็นครั้งคราว ณ ที่ตั้งของบริษัท จำเป็นต้องลงทะเบียนสิ่งนี้ในสัญญา มีการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับพนักงานดังกล่าว นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องระบุค่าเบี้ยเลี้ยงในสัญญาจ้างด้วย หากพนักงานทำงานที่บ้าน ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่ได้ไปเยี่ยมบริษัท ณ สถานที่ตั้ง การชำระเงินให้กับพนักงานดังกล่าวควรทำโดยโอนไปยังบัญชีกระแสรายวันของเขา สัญญาจ้างระบุว่าจะโอนค่าจ้างวันไหนของแต่ละเดือน รวมทั้งหมายเลขบัญชีเดินสะพัดของพนักงาน
หากหัวหน้าองค์กรวางแผนที่จะลงทะเบียนพนักงานหลายคนในเมืองอื่น จำเป็นต้องเปิดแผนกแยกต่างหากของบริษัทและลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษีในเมืองเดียวกัน สัญญาจ้างมีการลงนามโดยพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างจากเมืองอื่นในด้านหนึ่ง อีกด้านหนึ่ง - โดยหัวหน้าองค์กร
ขั้นตอนที่ 4
ในสมุดงานของพนักงานที่รับตำแหน่งในเมืองอื่น เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลทำรายการ หากพนักงานเข้ารับการรักษาในแผนกแยกต่างหาก จะต้องระบุไว้ในข้อมูลเกี่ยวกับงาน พื้นฐานสำหรับการจ้างงานคือลำดับ วันที่ และจำนวน หากพนักงานทำงานที่บ้านในสมุดงานเขียนข้อมูลเกี่ยวกับงานที่เขาได้รับการยอมรับในตำแหน่งนั้นลักษณะของงานของเขาจะอยู่ที่บ้าน