ในรัสเซียไม่มีสถิติอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับจำนวนลูกจ้างที่ทำงานนอกเวลาอย่างเป็นทางการ โดยทั่วไปแล้วการบุกเข้าไปในตลาดมักไม่ค่อยเข้าใจ อย่างไรก็ตาม จำนวนตำแหน่งงานว่างนอกเวลาทั้งหมดไม่น่าจะตอบสนองความต้องการทั้งหมดของผู้หางานที่ต้องการหาแหล่งรายได้เพิ่มเติม ดังนั้นข้อสรุป - คุณต้องพยายามหางานพาร์ทไทม์ที่คุ้มค่าจริงๆ
มีเครื่องมือพื้นฐานหลายอย่างสำหรับการหางานพาร์ทไทม์ ไซต์งานที่ได้รับความนิยมและน่าเชื่อถือที่สุดคือไซต์งานพิเศษ: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru เป็นต้น หากต้องการกรองข้อเสนองานเต็มเวลาออก คุณเพียงแค่เลือกตัวกรองที่เหมาะสม การสื่อสารกับนายจ้างสามารถทำได้ทั้งในระบบไซต์งานและภายนอก
ควรสังเกตว่าผู้ชมที่บันทึกไซต์งานของระดับแรกก็มีข้อเสียเช่นกัน จำนวนการสมัครงานพาร์ทไทม์ที่ดีอาจลดลงได้ ดังนั้นสิ่งสำคัญคือต้องให้ความสนใจกับนายจ้างในขั้นตอนการสมัคร ในการทำเช่นนี้ก็เพียงพอที่จะปฏิบัติตามกฎสากลหลายประการ:
- เราศึกษาเงื่อนไขที่อธิบายไว้ในที่ว่างอย่างรอบคอบ นายจ้างอาจถูกไล่ออกจากข้อเท็จจริงที่ว่าตัวอย่างเช่นผู้สมัครจะเริ่มโทรหาแผนกทรัพยากรบุคคลเมื่อถูกขอให้ "ติดต่อทางอีเมลอย่างเคร่งครัด"
- เป็นการดีกว่าที่จะตอบกลับตำแหน่งที่ว่างด้วยจดหมายปะหน้าสั้น ๆ พร้อมคำทักทายส่วนหลักและคำอำลา
- อย่าสมัครสำหรับตำแหน่งงานที่น่าสงสัย
นอกเหนือจากไซต์งานขนาดใหญ่ ตามกฎแล้ว แต่ละภูมิภาคมีทรัพยากรระดับภูมิภาคของตนเองที่เชี่ยวชาญในการหางาน คู่พิมพ์ของพวกเขา - โฆษณาทางหนังสือพิมพ์ก็ไม่ควรลดราคาเช่นกัน
นอกจากนี้อย่าประมาทช่องทางข้อมูลเช่นคนรู้จักส่วนตัว ตัวอย่างเช่น การหางานพาร์ทไทม์ให้กับทนายความจะง่ายกว่า ถ้าคุณถามเพื่อนที่ทำงานในองค์กรด้านกฎหมาย ทนายความ และที่ปรึกษาเกี่ยวกับปริมาณเพิ่มเติมที่เป็นไปได้ ตามกฎแล้ว คำแนะนำที่ดีจากพนักงานของบริษัทสำหรับผู้จัดการมีค่ามากกว่าประวัติย่อหลายหน้าที่มีสีสันในไซต์งาน
ความสำเร็จในการหางานพาร์ทไทม์นั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับชุดของความสามารถ ทักษะ และความสามารถที่ผู้สมัครมี ยิ่งพื้นที่ของกิจกรรมมาก ทางเลือกของตัวเลือกก็กว้างขึ้น ยิ่งแต่ละคนมีความเป็นมืออาชีพสูงเท่าไหร่ โอกาสในการได้งานพาร์ทไทม์ก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม การเข้าใจสูตรความสำเร็จนี้เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ ความเชี่ยวชาญเองก็มีความสำคัญเช่นกัน พูดอย่างเคร่งครัดตัวแทนของเกือบทุกอาชีพมีโอกาสที่จะหางานนอกเวลา แพทย์สามารถทำงานเพิ่มเติมในสถาบันการแพทย์อื่น ๆ ครูสามารถพบว่าตัวเองอยู่ในสายงานกวดวิชา และผู้ขับขี่สามารถหารายได้พิเศษในรถแท็กซี่นอกเวลาทำงาน
การปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าวิธีที่ง่ายที่สุดในการหางานพาร์ทไทม์คือทนายความ นักข่าว เจ้าหน้าที่บุคคล วิศวกร และนักออกแบบ แม้จะมีบริษัทกฎหมายครบวงจรจำนวนมาก แต่ความต้องการคำแนะนำทางกฎหมายแบบครั้งเดียวก็ยังสูงอยู่ นักข่าวที่มีกิจกรรมเฉพาะทางสูงมีโอกาสที่จะได้รับฉบับเพิ่มเติมในฉบับบุคคลที่สาม รวมทั้งทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาประชาสัมพันธ์สำหรับนิติบุคคล บริษัทก่อสร้างและสำนักออกแบบมักนำผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกเข้ามาในช่วงที่มีภาระงานสูง