วิธีเลือกโปรแกรมเมอร์

สารบัญ:

วิธีเลือกโปรแกรมเมอร์
วิธีเลือกโปรแกรมเมอร์

วีดีโอ: วิธีเลือกโปรแกรมเมอร์

วีดีโอ: วิธีเลือกโปรแกรมเมอร์
วีดีโอ: สัญญาณที่บอกว่าคุณเป็นโปรแกรมเมอร์ที่ประสบความสำเร็จ 👨‍💻💯 2024, เมษายน
Anonim

โปรแกรมเมอร์เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะเฉพาะทางวิชาชีพ ซึ่งค่อนข้างยากสำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่จะตรวจสอบ แนวปฏิบัติสมัยใหม่ เมื่อมีการกำหนดระยะเวลาทดลองงานสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่เพิ่งได้รับการว่าจ้างใหม่ จะทำให้คุณสามารถเลือกโปรแกรมเมอร์ ประเมินคุณสมบัติของเขาในช่วงเวลานี้ สองสามเดือนจะเพียงพอสำหรับผู้จัดการที่มีประสบการณ์ในการตัดสินใจว่าผู้เชี่ยวชาญนี้เหมาะสำหรับบริษัทหรือไม่

วิธีเลือกโปรแกรมเมอร์
วิธีเลือกโปรแกรมเมอร์

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

โปรแกรมเมอร์ต้องเข้าใจว่าเขาไม่จำเป็นต้องแก้ปัญหานามธรรมและการเขียนโปรแกรมเพื่อประโยชน์ในการเขียนโปรแกรม ผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ที่พัฒนาโดยเขาจะต้องดำเนินการตามงานเฉพาะที่บริษัทกำหนด ความรับผิดชอบโดยตรงของเขาคือการสร้างผลิตภัณฑ์ที่สะดวกสำหรับผู้บริโภคทั่วไป ทำงานได้อย่างไม่มีที่ติ แก้ไขงานที่จำเป็นทั้งหมด และมีอินเทอร์เฟซที่ "เป็นมิตร" ที่เรียบง่าย

ขั้นตอนที่ 2

โปรแกรมเมอร์ที่ดีต้องเป็นคนที่สามารถสื่อสารกับลูกค้า ลูกค้า ลูกค้า เขาต้องเข้ากับคนง่ายพอที่จะสามารถค้นหาจากผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าของผลิตภัณฑ์ว่างานใดที่เขาต้องการแก้ปัญหาด้วยความช่วยเหลือของเขา เนื่องจากโปรแกรมเมอร์เป็นนักแปล การแปลงานที่กำหนดโดยผู้จัดการ ลูกค้า นักออกแบบ หรือผู้ออกแบบเลย์เอาต์เป็นภาษาของคอมพิวเตอร์ เขาจึงต้องเจาะลึกถึงสาระสำคัญ เขาต้องมีความรู้พิเศษเฉพาะในด้านที่จะใช้ผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ของเขา

ขั้นตอนที่ 3

เลือกโปรแกรมเมอร์ที่ไม่ขาดการติดต่อกับโลกภายนอก เขาต้องเข้าใจว่าจุดประสงค์ของการเขียนโปรแกรมไม่ใช่การตระหนักรู้ในตนเองหรือการพัฒนาทางวิชาชีพ เขาเขียนโค้ดเพื่อให้ผู้บริโภคสะดวกสบายและดี ถ้าโปรแกรมเมอร์รู้เรื่องนี้ก็เหมาะกับการทำงานเป็นทีม

ขั้นตอนที่ 4

การทดลองเพื่อวัตถุประสงค์ในการยืนยันตนเอง การใช้รหัสของความซับซ้อนที่ประเมินค่าสูงเกินไปหรือสาขาตรรกะจำนวนมากขึ้น "สร้างภาระ" ให้กับโปรแกรม ซึ่งจำเป็นเพียงเพื่อแสดงให้เพื่อนร่วมงานเห็นเท่านั้น ขัดขวางการทำงาน การใช้โซลูชันที่เป็นที่รู้จักและผ่านการพิสูจน์แล้วทำให้ผลิตภัณฑ์มีความน่าเชื่อถือ เป็นการรับประกันความเสถียรของการทำงาน

ขั้นตอนที่ 5

แน่นอน ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ควรตระหนักถึงนวัตกรรมล่าสุด แต่นี่ไม่ได้หมายความว่าเขาควรอุทิศเวลาทั้งหมดให้กับการศึกษาด้วยตนเองและการศึกษาเทคโนโลยีล่าสุด นี่เป็นเหตุผลก็ต่อเมื่อผู้บริหารวางแผนที่จะใช้และนำไปใช้ โปรแกรมเมอร์ไม่ควรเสียเวลาที่บริษัทจ่ายให้กับสิ่งที่อาจเป็นที่สนใจของเขาเท่านั้น