ผู้จัดการคือผู้เชี่ยวชาญที่ปฏิบัติงานด้านการผลิตและการจัดการต่างๆ สำหรับบุคลากร พนักงานเหล่านี้มีความจำเป็นในเกือบทุกบริษัท ดังนั้นความต้องการในอาชีพนี้จึงค่อนข้างสูง
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ตัดสินใจด้วยตัวเองว่าอยากทำงานในตำแหน่งผู้จัดการด้านใด อาจเป็นได้ทั้งบริษัทที่มีอคติทางเศรษฐกิจ ตัวอย่างเช่น สถานประกอบการจัดเลี้ยง สถานบริการ และอื่นๆ
ขั้นตอนที่ 2
กำหนดประเภทของผู้จัดการที่คุณต้องการเป็น มีตำแหน่งเช่นผู้จัดการระดับล่างซึ่งเป็นพนักงานระดับจูเนียร์พวกเขาควบคุมกิจกรรมของตำแหน่งและไฟล์และพนักงานคนอื่น ๆ ได้แก่ ผู้จัดการฝ่ายขาย หัวหน้างาน หัวหน้าแผนก ฯลฯ ผู้จัดการระดับกลางประกอบด้วยผู้บังคับบัญชาเหนือตัวแทนระดับล่าง - หัวหน้าร้านค้า ผู้อำนวยการสาขา คณบดีคณะ และอื่นๆ กลุ่มผู้จัดการที่เล็กที่สุดคือผู้จัดการอาวุโสที่จัดการทั้งองค์กร - ผู้อำนวยการทั่วไปของโรงงาน อธิการบดีมหาวิทยาลัย ผู้อำนวยการร้านค้า และอื่นๆ
ขั้นตอนที่ 3
รับการศึกษาที่จำเป็นสำหรับงานเป้าหมายของคุณ สำหรับผู้จัดการระดับล่าง โดยปกติอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาจะเพียงพอ ผู้นำของชนชั้นกลางจำเป็นต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้นในด้านเศรษฐศาสตร์และการจัดการองค์กร ในการเป็นผู้จัดการอาวุโส คุณอาจต้องได้รับการศึกษาระดับอุดมศึกษาเพิ่มเติม เช่น ในสาขากฎหมาย รวมทั้งต้องเรียนหลักสูตรทบทวนความรู้พิเศษ
ขั้นตอนที่ 4
ค้นหาตำแหน่งงานว่างในเมืองของคุณทางอินเทอร์เน็ตหรือในหนังสือพิมพ์ ติดต่อนายจ้างและส่งประวัติย่อของคุณ ระบุการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และความพร้อมของทักษะที่เกี่ยวข้อง คุณจะได้รับแจ้งให้กำหนดเวลาสัมภาษณ์ และเมื่อสำเร็จ คุณจะได้รับตำแหน่งที่ต้องการ ทำรายชื่อบริษัทที่คุณต้องการทำงานให้ครบถ้วนและติดตามข่าวสารของบริษัทเหล่านี้เพื่อติดตามตำแหน่งงานว่าง