มีไซต์หางานมากมายบนอินเทอร์เน็ต ทั้งสำหรับผู้เชี่ยวชาญและตามอุตสาหกรรม ไซต์ "ทั่วไป" ที่มีชื่อเสียงที่สุดคือ www.hh.ru, www.superjob.ru เป็นต้น ในการหางานผ่านเว็บไซต์เหล่านี้ ผู้สมัครจะได้รับเชิญให้โพสต์ประวัติย่อซึ่งเขาสามารถส่งไปยังตำแหน่งงานว่างที่เขาสนใจได้อย่างอิสระ เขายังสามารถรอให้นายจ้างสนใจประวัติการทำงานของเขา ซึ่งแน่นอนว่าไม่ได้ผลมากนัก อย่างไรก็ตาม กระบวนการค้นหางานในทุกกรณีเริ่มต้นด้วยการโพสต์ประวัติย่อ วิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนี้คืออะไร?
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ในทางเทคนิค ขั้นตอนการโพสต์เรซูเม่บนเว็บไซต์หางานนั้นง่ายมาก: ผู้สมัครไปที่ไซต์ ลงทะเบียน ค้นหาแบบฟอร์มเรซูเม่และกรอกแบบฟอร์ม ในบางกรณี คุณสามารถดาวน์โหลดเรซูเม่ที่มีอยู่ในรูปแบบ Word - ไซต์รู้จักและกรอกแบบฟอร์มสำหรับผู้สมัคร จากนั้นเรซูเม่จะถูกตรวจสอบ (ในไซต์ส่วนใหญ่) และหลังจากกลั่นกรองแล้ว คุณสามารถเริ่มทำงานกับเรซูเม่ได้ - นั่นคือ เพื่อส่งตรงไปยังตำแหน่งงานว่างที่สนใจ
ขั้นตอนที่ 2
อาจดูเหมือนว่าแบบฟอร์มประวัติย่อที่นำเสนอโดยไซต์มีรายละเอียดมากเกินไป แม้แต่นักเรียนที่แทบไม่มีอะไรจะเขียนในเรซูเม่ก็ต้องใช้เวลาอย่างน้อย 15-20 นาทีในการกรอกแบบฟอร์มดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ยิ่งผู้สมัครเขียน CV ที่มีรายละเอียดมากเท่าไหร่ นายจ้างก็ยิ่งน่าสนใจมากขึ้นเท่านั้น ดังนั้น เราจึงไม่ควร "ลืม" เกี่ยวกับการศึกษาเพิ่มเติม แม้ว่าจะไม่ใช่งานพิเศษ งานแรก เช่น คอลเซ็นเตอร์ เป็นต้น แม้ว่าทั้งหมดนี้ไม่สำคัญในขณะนี้ แต่ความจริงที่ว่าผู้สมัครมีประกาศนียบัตรหลายใบสามารถสร้างความประทับใจที่ดีได้
ขั้นตอนที่ 3
ตามกฎแล้ว แบบฟอร์มประวัติย่อจะมีคำแนะนำ แต่ถ้าไม่มี ก็ควรจำไว้ว่างานจะเรียงตามลำดับที่กลับกัน (เช่น เริ่มจากงานสุดท้าย) ในแง่ของการศึกษา ควรระบุการศึกษาขั้นพื้นฐานก่อน จากนั้นจึงระบุการศึกษาเพิ่มเติมทั้งหมด แม้ว่าจะมีความสำคัญมากกว่าก็ตาม
ขั้นตอนที่ 4
หัวข้อย่อยส่วนใหญ่ในประวัติย่อของคุณนั้นคุ้มค่าที่จะกรอก แม้ว่าจะไม่ได้ทำเครื่องหมายว่าจำเป็นและเกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคลก็ตาม ตัวอย่างเช่น ควรระบุสถานะการแต่งงานหรือการมีบุตร ซึ่งนายจ้างเกือบทั้งหมดสนใจในเรื่องนี้ แต่คุณควรระมัดระวังเมื่อระบุงานอดิเรกและมุมมองทางศาสนา: ตัวเลือกต่างๆ เช่น การอ่านหนังสือหรือการเดินทางจะดูดีอยู่เสมอ แต่งานอดิเรก เช่น กีฬาผาดโผนสามารถเตือนคุณได้ จะเกิดอะไรขึ้นถ้าพนักงานขาหักที่สกีรีสอร์ทและไม่สามารถไปทำงานได้เป็นเวลาสามสัปดาห์ ความคิดเห็นทางศาสนาควรเว้นว่างไว้ - นี่เป็นคำถามส่วนตัวมากเกินไป
ขั้นตอนที่ 5
การโพสต์ประวัติย่อของคุณเป็นเพียงขั้นตอนแรกในการหางานที่ดี เมื่อส่งเรซูเม่ของคุณไปยังตำแหน่งงานว่างที่คุณชื่นชอบ อย่าลืมส่งจดหมายสมัครงานด้วย เพราะจะช่วยดึงความสนใจมาที่เรซูเม่ของคุณ หากนายจ้างไม่ตอบเรซูเม่ของคุณเป็นเวลานาน แต่คุณแน่ใจว่าเรซูเม่นั้นจำเป็นต้องสนใจเขา คุณควรโทรติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคลของเขาและถามว่าบริษัทได้รับเรซูเม่ของคุณหรือไม่
