การทำงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวนั้นลำบาก เครียด ไม่ได้ผลกำไรสูงสุดเสมอไป แต่น่าสนใจเสมอ มีบริษัทท่องเที่ยวเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ และผู้คนจำนวนมากมาที่อาชีพนี้ โดยถูกดึงดูดด้วยกลิ่นอายของการเดินทางไกล โดยปกติเมื่อสมัครงานพวกเขาต้องการประวัติย่อ และเพื่อให้หัวหน้าหน่วยงานการท่องเที่ยวเข้าใจ - นี่คือผู้สมัครในอุดมคติ!
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ประเด็นหลักของเรซูเม่คือประสบการณ์การทำงาน ระบุตำแหน่งที่คุณดำรงตำแหน่งและความรับผิดชอบของคุณ หลีกเลี่ยงวลีทั่วไปเช่น "บริการลูกค้า" ระบุว่าคุณ เช่น จัดการกับการดำเนินการตามสัญญาและการชำระเงิน การแก้ไขข้อขัดแย้ง และการบรรจุชุดผลิตภัณฑ์
ขั้นตอนที่ 2
ข้อได้เปรียบของคุณคือประสบการณ์การจัดการที่ประสบความสำเร็จในทุกด้าน ในธุรกิจการท่องเที่ยว คุณสมบัติต่างๆ เช่น การต้านทานความเครียด การไม่ขัดแย้ง ความสามารถในการจดจำและประมวลผลข้อมูลจำนวนมากได้อย่างรวดเร็วนั้นมีคุณค่าสูง
ขั้นตอนที่ 3
ประวัติย่อควรกระชับ - ตามหลักแล้ว ปริมาณไม่เกินหนึ่งหรือสองหน้าที่พิมพ์ หากประวัติของคุณยาว ให้ย่อให้สั้นลง ในทางกลับกัน ถ้าคุณไม่มีอะไรจะคุยโม้ ให้จำข้อเท็จจริงเพิ่มเติมของชีวประวัติ คุณเคยทำงานในกลุ่มก่อสร้างหรือไม่? ตอนเป็นนักเรียน คุณอาสาไปต่างประเทศหรือไม่? คุณเคยเข้าร่วมโปรแกรมออแพร์หรือไม่? อย่าลืมรวมสิ่งนี้ไว้ในประวัติย่อของคุณ
ขั้นตอนที่ 4
จุดสำคัญมากคือการศึกษา ไม่สำคัญว่าคุณจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยใด คนงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวส่วนใหญ่ไม่มีการศึกษาพิเศษ รายชื่อหลักสูตรและสัมมนาเพิ่มเติมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อธุรกิจ จิตวิทยา การตลาดและการจัดการ
ขั้นตอนที่ 5
ความรู้ภาษาต่างประเทศก็มีความสำคัญอย่างยิ่งเช่นกัน ต้องใช้ภาษาอังกฤษและยิ่งระดับความรู้สูงเท่าไหร่ก็ยิ่งดี หากคุณมีใบรับรองที่เกี่ยวข้อง โปรดระบุสิ่งนี้ในประวัติย่อของคุณ เป็นการดีถ้าคุณรู้ภาษาอื่นด้วย เยอรมัน สเปน ฝรั่งเศส อิตาลี กำลังเป็นที่ต้องการ คุณสามารถเป็นพนักงานที่มีคุณค่าได้ในทิศทางที่แน่นอน ระบุภาษาทั้งหมดที่คุณพูด แม้ว่าระดับของคุณจะยังไม่เกินระดับประถมศึกษา
ขั้นตอนที่ 6
หากคุณพบว่าจำเป็นต้องระบุงานอดิเรกของคุณ ให้เลือกเดินทางและเล่นกีฬา (โดยเฉพาะกีฬากลุ่ม) สิ่งนี้จะเน้นถึงคุณสมบัติที่สำคัญสำหรับผู้จัดการการเดินทาง - ความอยากรู้อยากเห็นและความเป็นกันเอง