วันหนึ่งพนักงานทุกคนจะกลายเป็นผู้รับบำนาญ ขนาดของเงินบำนาญในอนาคตไม่เพียงขึ้นอยู่กับจำนวนรายได้ในปีที่ผ่านมา แต่ยังขึ้นกับบันทึกการประกันภัยด้วย - ระยะเวลารวมของรอบระยะเวลาการทำงาน แหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือที่สุดสำหรับการคำนวณความอาวุโสคือสมุดงาน มันเกิดขึ้นที่มันสูญหายหรือบันทึกถูกอ่านไม่ดีในนั้นเนื่องจากความเสียหาย ฉันจะยืนยันความอาวุโสของฉันได้อย่างไร
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
หากคุณทำสมุดงานหายหรือเสียหาย โปรดติดต่อนายจ้างของคุณที่สถานที่ทำงานสุดท้ายของคุณ เขาต้องเตรียมสำเนา หากสมุดงานได้รับความเสียหายเพียง (ฉีกขาด เสียหายจากไฟไหม้ น้ำ) คุณจะต้องเขียนบันทึกทั้งหมดจากเวอร์ชันที่เสียหายไปยังหน้าของแบบฟอร์มใหม่เท่านั้น
ขั้นตอนที่ 2
หากคุณทำเอกสารหาย คุณจะต้องติดต่อนายจ้างเดิมทั้งหมด ทำได้ง่ายกว่าในสถานที่อยู่อาศัย ในด้านอื่น ๆ ที่เราเคยทำงานมาก่อน จำเป็นต้องยื่นคำร้องขอเป็นลายลักษณ์อักษรไปยังองค์กรและหน่วยงานจัดการที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนที่ 3
เพื่อยืนยันระยะเวลาการให้บริการ สามารถแสดงเอกสารดังต่อไปนี้: - สัญญาการจ้างงาน - ใบรับรองจากสถานที่ทำงาน - ใบรับรองจดหมายเหตุของรัฐหรือเทศบาล - สารสกัด (สำเนาสารสกัด) จากคำสั่ง (การว่าจ้าง, การเลิกจ้าง); - ส่วนบุคคล บัญชี งบ (ออกเงินเดือน) - คำวินิจฉัยของศาลเรื่องการจัดตั้งผู้อาวุโส
ขั้นตอนที่ 4
หากมีการสูญเสียหนังสืองานจำนวนมากเนื่องจากสถานการณ์พิเศษ (เช่น ไฟไหม้ธรรมชาติในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา) กฎพิเศษจะนำไปใช้กับขั้นตอนการคืนระยะเวลาการให้บริการ ดังนั้นตามจดหมายของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย N 12-3 / 10 / 2-6752 ลงวันที่ 6 สิงหาคม 2010 ข้อเท็จจริงของการทำงานในองค์กรได้รับการยืนยันโดยคณะกรรมการพิเศษซึ่งสร้างขึ้นโดย หน่วยงานบริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย
ขั้นตอนที่ 5
คณะกรรมการประกอบด้วยผู้แทนนายจ้าง สมาชิกสหภาพแรงงาน และผู้มีส่วนได้เสียอื่นๆ ในกรณีนี้จะใช้ใบรับรองต่างๆ เอกสารสหภาพแรงงาน หนังสือชำระเงิน ประจักษ์พยานต่างๆ ในกรณีที่เป็นพยาน จำเป็นต้องมีการเข้าร่วมประชุม (หลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษร) ของเพื่อนร่วมงานอย่างน้อยสองคนในที่ทำงาน พวกเขาต้องยืนยันข้อเท็จจริงของประสบการณ์การทำงานของเพื่อนร่วมงานในศาล (กฎนี้ใช้กับกรณีอื่นด้วย)
ขั้นตอนที่ 6
สมาชิกของคณะกรรมการรวบรวมข้อมูลสำหรับรายการที่จะบันทึกในสมุดงานที่ปรับปรุง: เกี่ยวกับระยะเวลาการทำงาน, ตำแหน่ง พวกเขาออกพระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้อง เมื่อได้รับเอกสารนี้แล้วนายจ้างจะจัดทำสำเนาสมุดงานขึ้นมาใหม่ การสร้างสมุดงานรุ่นที่สองนั้นสอดคล้องกับกฎในการร่างเอกสารหลัก