ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียแสดงรายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการจดทะเบียนแรงงานสัมพันธ์อย่างละเอียดถี่ถ้วน ความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่เป็นทางการคือการรับประกันของนายจ้างเกี่ยวกับลูกจ้าง เฉพาะในกรณีที่เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายพนักงานสามารถวางใจในการรับประกันทางสังคมจากรัฐได้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
สัญญาจ้างเป็นข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรระหว่างลูกจ้างและนายจ้างตามที่ลูกจ้างรับหน้าที่ในการปฏิบัติหน้าที่บางอย่างในองค์กรของนายจ้างและนายจ้างตกลงที่จะจ่ายเงินค่าตอบแทนสำหรับการปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ กล่าวโดยย่อ เอกสารนี้กำหนดความเชื่อมโยงทางกฎหมายระหว่างคู่สัญญากับความสัมพันธ์ในการจ้างงาน สัญญาสามารถสรุปได้เป็นระยะเวลาไม่แน่นอนเป็นระยะเวลาหนึ่ง แต่ไม่เกินห้าปีหรือสำหรับระยะเวลาการปฏิบัติงานบางอย่าง โดยธรรมชาติของแรงงานสัมพันธ์สามารถสรุปข้อตกลงได้: ที่สถานที่ทำงานหลัก, งานนอกเวลา, สำหรับงานตามฤดูกาล, งานชั่วคราว, สัญญาจ้างงานพลเรือน
ขั้นตอนที่ 2
นายจ้างเมื่อทำพิธีการแรงงานสัมพันธ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำสัญญาจ้างงานมีสิทธิเรียกร้องเอกสารที่ระบุในมาตรา 65 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียจากลูกจ้าง เอกสารดังกล่าวรวมถึง: เอกสารพิสูจน์ตัวตนของพลเมือง (หนังสือเดินทางหรือเอกสารอื่นแทน); สมุดงาน; หนังสือรับรองการประกันบำเหน็จบำนาญของรัฐ เอกสารที่จำเป็นสำหรับการขึ้นทะเบียนทหารมักจะนำเสนอโดยบุคคลที่มีหน้าที่รับราชการทหารเช่นเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์หรือบุคคลที่อยู่ภายใต้การเกณฑ์ทหาร เอกสารการศึกษาหากหน้าที่แรงงานเกี่ยวข้องกับความรู้ที่จำเป็น
ขั้นตอนที่ 3
เมื่อทำสัญญาจ้างงาน อาจมีการขอเอกสารเพิ่มเติมซึ่งกำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหรือเอกสารทางกฎหมายอื่น ๆ หากบุคคลทำสัญญาจ้างงานเป็นครั้งแรก นายจ้างจะร่างสมุดงานและหนังสือรับรองการประกันเงินบำนาญของรัฐโดยอิสระ หากผู้สมัครงานทำสมุดงานหาย องค์กรสามารถออกสมุดงานใหม่ได้ตามคำร้องขอของพนักงาน ไม่ถูกต้องที่จะขอสมุดงานจากบุคคลที่สมัครงานกับงานนอกเวลา
ขั้นตอนที่ 4
ในทางปฏิบัติ นายจ้างอาจต้องแสดงหนังสือรับรองการมอบหมายหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี (ใบรับรอง TIN) เอกสารยืนยันการศึกษาเพิ่มเติมที่ได้รับ ใบรับรองการฝึกอบรมที่เข้าร่วม การสำเร็จหลักสูตรเพิ่มเติมหรือหลักสูตรพิเศษ ประกาศนียบัตรรางวัลสำหรับงานที่ทำ คำแนะนำและใบรับรอง จากสถานที่ก่อนๆ ผลงาน ใบรับรองในรูปแบบภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา 2 ใบ