วิธีการเขียนประวัติย่อของเชฟ

สารบัญ:

วิธีการเขียนประวัติย่อของเชฟ
วิธีการเขียนประวัติย่อของเชฟ

วีดีโอ: วิธีการเขียนประวัติย่อของเชฟ

วีดีโอ: วิธีการเขียนประวัติย่อของเชฟ
วีดีโอ: ตัวอย่างการเขียนประวัติย่อ (ภาษาไทยพื้นฐาน) 2024, พฤศจิกายน
Anonim

ตามกฎแล้วไม่มีใครหนึ่งหรือสองคนสมัครตำแหน่งการปรุงอาหารว่างที่ดีที่ปรากฏ และระดับความรู้ด้านการทำอาหารก็ไม่ใช่เกณฑ์ที่สำคัญที่สุดเสมอไปในการเลือกผู้สมัครที่ดีที่สุด ในกรณีส่วนใหญ่ ประวัติย่อที่ถูกนำเสนอมาอย่างดีนั้นจะกลายเป็นกุญแจไขประตูสู่ตำแหน่งที่ต้องการ

วิธีการเขียนประวัติย่อของเชฟ
วิธีการเขียนประวัติย่อของเชฟ

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ก่อนที่คุณจะเริ่มเขียน ให้พิจารณาสไตล์ที่คุณจะใช้ มีสามมาตรฐานที่ยอมรับโดยทั่วไปสำหรับรูปแบบประวัติย่อ: ตามลำดับเวลา การทำงาน และแบบผสม

ขั้นตอนที่ 2

หากคุณมีประสบการณ์ในการทำอาหารเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย ให้เลือกรูปแบบการใช้งาน เน้นหลักที่ความรู้ด้านการทำอาหารในปัจจุบันของคุณ มากกว่าสิ่งที่คุณได้รับจากประสบการณ์ เน้นงานเขียนของคุณในการนำเสนอทักษะและระดับการศึกษาของคุณ

ขั้นตอนที่ 3

หากคุณมีประสบการณ์อยู่เบื้องหลังมากมาย ให้เลือกรูปแบบตามลำดับเวลา ไม่ใช่สูตรอาหารที่คุณมีความสามารถในการแสดง แต่เป็นผลงานที่คุณทำในฐานะพ่อครัว สไตล์นี้เกี่ยวข้องกับการอธิบายประสบการณ์การทำงานของคุณตามลำดับเวลา พูดถึงประสบการณ์ที่ได้รับจากงานที่ผ่านมา อย่าลืมพูดถึงการฝึกอบรมในฐานะผู้เข้ารับการฝึกอบรม หากมี แนวคิดอะไรและอะไรใหม่ ๆ ที่คุณนำมาสู่การผลิต สูตรอาหารที่คุณนำมาใช้ คุณรับผิดชอบ ที่คุณสั่งสอน และคุณมีความคิดริเริ่มในการปรับปรุงคุณภาพการจัดเลี้ยงสาธารณะอย่างไร ระบุรางวัลและเกียรติประวัติจากการทำงานในอดีต โดยทั่วไป พยายามนำเสนอตัวเองในแง่ดีที่สุด แต่รวมเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องในเรื่องเท่านั้น

ขั้นตอนที่ 4

รูปแบบประวัติย่อแบบผสมถือว่าประสบความสำเร็จมากที่สุด เป็นทั้งลำดับเหตุการณ์และการทำงานในเวลาเดียวกัน โดยเน้นรายละเอียดที่สำคัญเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณในฐานะพ่อครัว ประวัติย่อดังกล่าวง่ายและสะดวกกว่าในการอ่าน หลีกเลี่ยงคุณสมบัติ verbose ที่ไม่จำเป็น แน่นอนว่าต้องเน้นที่ความสำเร็จของคุณ แต่จำไว้ว่ามีเพียงไม่กี่คนที่เชื่อว่าร้านอาหารทั้งหมดหรือโรงอาหารได้รับการสนับสนุนโดยคุณคนเดียว

ขั้นตอนที่ 5

ทำเรซูเม่ของคุณให้ถูกต้องที่สุด เพราะจะสร้างความประทับใจให้กับคุณในฐานะบุคคลและผู้เชี่ยวชาญ พยายาม "ขาย" ประสบการณ์และความรู้ของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ หากคุณไม่ได้ออกจากงานเก่าและกำลังจะเปลี่ยนงาน อย่าระบุผู้ติดต่อของผู้บังคับบัญชาเพื่อขอคำแนะนำที่ดี หากผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างโทรหาที่ทำงานของคุณ ในที่สุดคุณอาจตกงานเก่าหรือหางานใหม่ไม่ได้ เพราะเจ้านายคนปัจจุบันของคุณซึ่งรู้ว่าคุณกำลังเตรียมจะออกจากงานนั้นไม่น่าจะต้องการบอกอะไร ดีเกี่ยวกับคุณ