การว่างงานสูงส่งผลเสียต่อสภาพจิตใจของผู้คน เศรษฐศาสตร์มหภาค และแม้กระทั่งการเมือง ผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบปรากฏการณ์นี้อย่างรอบคอบเพื่อพัฒนาวิธีการจัดการกับมันอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยเฉพาะการระบุประเภท รูปแบบ และประเภทของการว่างงาน และพัฒนาวิธีการพิเศษในการแก้ปัญหาในแต่ละกรณี
รูปแบบของการว่างงานคืออะไร
ตามกฎแล้วการว่างงานมีเพียงสองรูปแบบหลักเท่านั้น: ปรากฏการณ์นี้อาจมีขนาดใหญ่และบางส่วน ดังนั้น ความแตกต่างระหว่างตัวเลือกดังกล่าวจึงอยู่ที่จำนวนคนที่ไม่มีงานทำ
การว่างงานบางส่วนเป็นปรากฏการณ์ทางธรรมชาติที่เกิดขึ้นในประเทศต่างๆ และไม่ก่อให้เกิดความกังวลอย่างร้ายแรง ในกรณีนี้ ประชากรส่วนน้อยยังคงว่างงานด้วยเหตุผลหลายประการ รวมถึงการเลิกจ้าง ความปรารถนาที่จะเปลี่ยนตำแหน่ง ฯลฯ
การว่างงานจำนวนมากเกี่ยวข้องกับปัญหาร้ายแรงในระบบเศรษฐกิจของประเทศหรือหลายประเทศ มันเกิดขึ้นในช่วงวิกฤตเฉียบพลัน เมื่อองค์กรจำนวนมากถูกปิด งานถูกตัด ผู้คนถูกทิ้งให้ไม่มีงานทำ และแทบไม่มีโอกาสได้งานทำเลย เป็นที่น่าสังเกตว่าการว่างงานจำนวนมากสามารถเกิดขึ้นได้ภายในเมืองเดียว ไม่ใช่ทั้งรัฐ โดยปกติสถานการณ์นี้จะเกิดขึ้นในกรณีที่องค์กรหรือองค์กรหลายแห่งที่จัดหางานให้กับคนส่วนใหญ่ในท้องที่ที่กำหนดถูกปิด
ประเภทหลักของการว่างงานและความแตกต่างระหว่างพวกเขา
การว่างงานมีหลายประเภทซึ่งแตกต่างกันไปตามเกณฑ์ที่แตกต่างกัน พวกเขามักพูดถึงการว่างงานที่ถูกบังคับและโดยสมัครใจ ในกรณีแรก บุคคลไม่สามารถหางานได้เนื่องจากขาดตำแหน่งงานว่างหรือมีการแข่งขันสูงเกินไป ในกรณีที่สอง ผู้คนปฏิเสธข้อเสนอมากมาย เพราะพวกเขาไม่พอใจกับที่ตั้งสำนักงาน ระดับค่าจ้าง ชุดความรับผิดชอบ และประเด็นอื่นๆ
การว่างงานยังสามารถผันผวนและมีโครงสร้าง กรณีแรกเป็นที่แพร่หลาย: รวมทุกสถานการณ์เมื่อผู้คนออกจากงาน เลือกตำแหน่งงานว่างตามฤดูกาลและทำงานเฉพาะบางช่วงเวลาของปี หรือไม่สามารถทำงานได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา กรณีที่สองร้ายแรงกว่ามาก: หมายถึงการปรับโครงสร้างทางเศรษฐกิจที่ร้ายแรง การเกิดขึ้นของตำแหน่งงานว่างใหม่ที่ยังไม่มีผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด และความล้าสมัยของบางวิชาชีพ
สุดท้าย ควรพิจารณาอีกสามประเภท - สถาบัน เสียดสี และซ่อนเร้น ในกรณีแรก ปัญหาอยู่ที่นโยบายพิเศษของรัฐ ทำให้จำนวนงานลดลง การว่างงานแบบเสียดสีแสดงให้เห็นว่าผู้ว่างงานส่วนใหญ่กำลังมองหาตำแหน่งงานว่างที่น่าสนใจและยังไม่สามารถหาตำแหน่งงานว่างได้เนื่องจากความต้องการที่สูง การว่างงานที่ซ่อนอยู่เกิดขึ้นเมื่อผู้คนซ่อนตำแหน่งของตนจากสังคมและรัฐ