ก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ตำแหน่งผู้จัดการที่ว่าง ให้สอบถามเกี่ยวกับผู้ที่อาจเป็นนายจ้าง คิดถึงคำถามที่พวกเขาอาจถามคุณและสิ่งที่คุณจะตอบได้ และปรับจิตใจให้เข้ากับความสำเร็จ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
อ่านในข้อความตำแหน่งที่ว่างว่าข้อกำหนดสำหรับผู้หางานมีอะไรบ้าง เนื่องจากผู้จัดการสามารถเรียกได้ว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล พนักงานขาย และบุคคลสำคัญในการให้บริการลูกค้าวีไอพี วิเคราะห์ลักษณะนิสัยที่พนักงานของ บริษัท นี้ควรมีอย่างน้อยพยายามจินตนาการว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่จะเป็นผู้ดำเนินการสัมภาษณ์
ขั้นตอนที่ 2
เลือกเสื้อผ้าที่ใส่สบาย หากคุณกำลังจะไปสัมภาษณ์กับองค์กรทางการเงินหรือการค้าและสถานที่ทำงานในอนาคตของคุณจะเป็นสำนักงาน ให้เลือกชุดธุรกิจ หากคุณกำลังถูกสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่ง "ผู้จัดการบริษัทขนส่ง" บางทีงานในอนาคตของคุณอาจเกี่ยวข้องกับการเยี่ยมชมโกดังสินค้า การยอมรับการดำเนินการขนถ่ายสินค้า ในกรณีนี้ คุณสามารถเลือกชุดลำลองได้ ผู้หางานในสาขาการจัดการที่เกี่ยวข้องกับการบริการของบุคคลต้องใส่ใจกับเล็บ ผม ฟัน เนื่องจากในกระบวนการสื่อสารผู้คนให้ความสนใจกับสิ่งเล็กน้อย
ขั้นตอนที่ 3
พยายามทำตัวให้เปิดเผยและเป็นธรรมชาติ ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างไม่ควรได้ยินคำเท็จของคุณ หากคุณไม่สามารถตอบคำถามได้ โปรดยอมรับมัน พยายามสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์ด้วยประสบการณ์ของคุณในสาขาที่เกี่ยวข้อง
ขั้นตอนที่ 4
เตรียมเอกสารทั้งหมดที่คู่สนทนาอาจต้องการเพื่อให้เขาประทับใจคุณอย่างสมบูรณ์ หากคุณเคยเข้าร่วมการสัมมนาใดๆ ผ่านการฝึกอบรมเพิ่มเติมแล้ว อย่าลืมนำประกาศนียบัตรและประกาศนียบัตรติดตัวไปด้วย การฝึกอบรมขั้นสูงดังกล่าวมีค่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากนายจ้างคนก่อนจ่ายเงินให้ ข้อเท็จจริงนี้บ่งชี้ว่าคุณชื่นชมและ "ลงทุน" ในตัวของคุณ อย่าลืมประวัติย่อและประกาศนียบัตรของคุณ
ขั้นตอนที่ 5
แสดงทักษะทางธุรกิจของคุณ เป็นไปได้ที่คุณจะถูกขอให้จินตนาการถึงสถานการณ์สมมติและบอกคุณว่าคุณจะตัดสินใจอย่างไร อย่าพยายามแสดงคุณลักษณะต่างๆ เช่น ความสุภาพเรียบร้อย การกุศล หรือการปฏิบัติตามหลักการ ด้วยตัวเองก็ดี แต่คุณควรจำไว้ว่าคุณกำลังสัมภาษณ์ตำแหน่ง "ผู้จัดการ" ที่ว่างซึ่งหมายถึง "ผู้จัดการ" ในภาษาอังกฤษ เป็นความเฉียบแหลมทางธุรกิจ ความสามารถในการตัดสินใจและรับผิดชอบต่อสิ่งเหล่านั้นที่จำเป็นสำหรับคุณ
ขั้นตอนที่ 6
กระตือรือร้นและเป็นบวก ลักษณะแรกเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนที่ต้องจัดการกับการขาย การบริหารงานบุคคล หรือการจัดการสัญญาในที่ทำงาน ลักษณะที่สองจะช่วยให้คุณเอาชนะใจผู้อื่นได้ ผู้สัมภาษณ์จะประทับใจหากคุณต้องทำงานกับบุคคล