วิธีการสัมภาษณ์และทุกอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้

สารบัญ:

วิธีการสัมภาษณ์และทุกอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้
วิธีการสัมภาษณ์และทุกอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้

วีดีโอ: วิธีการสัมภาษณ์และทุกอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้

วีดีโอ: วิธีการสัมภาษณ์และทุกอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้
วีดีโอ: 5 คำถามสัมภาษณ์งานยอดฮิต พร้อมคำตอบ! (ให้ได้งาน) เจาะลึกจาก HR recruitment | EP21 | HunterB 2024, อาจ
Anonim

ตามสารานุกรมแห่งสหภาพโซเวียตผู้ยิ่งใหญ่ การสัมภาษณ์ (จากการสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษ - การประชุมทางธุรกิจ การสัมภาษณ์) เป็นหนึ่งในประเภทการให้ข้อมูลและ (หรือ) นักข่าว ซึ่งเป็นการสนทนาระหว่างผู้สัมภาษณ์และผู้ตอบแบบสอบถามหนึ่งหรือหลายคนในหัวข้อที่มีนัยสำคัญทางสังคมและน่าสนใจ. ในขณะเดียวกัน ผู้ตอบในการสัมภาษณ์สามารถพูดคุยเกี่ยวกับตนเองและแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นได้ ในการสัมภาษณ์ คุณต้องมีอย่างน้อยสองคน คนหนึ่งจะถามคำถาม และอีกคนจะตอบคำถาม

วิธีการสัมภาษณ์และทุกอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้
วิธีการสัมภาษณ์และทุกอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ก่อนสัมภาษณ์ใคร เตรียมตัวให้พร้อม พยายามรวบรวมข้อมูลให้มากที่สุดจากผู้ตอบที่คุณจะสื่อสารด้วย หากนี่คือบุคคลที่มีชื่อเสียง อ่านเกี่ยวกับเขาในหนังสือพิมพ์และทางอินเทอร์เน็ต หากผู้ให้สัมภาษณ์เป็นพลเมืองธรรมดา แต่คุณมีโอกาสได้พูดคุยกับครอบครัว เจ้านาย เพื่อนร่วมงาน ให้ถามเกี่ยวกับเขา ทั้งหมดนี้ทำขึ้นเพื่อกำหนดขอบเขตของหัวข้อที่คุณสามารถพูดคุยได้ และไม่ถามคำถามที่ไม่มีไหวพริบโดยไม่ได้ตั้งใจ ตัวอย่างเช่น หากผู้ตอบของคุณเพิ่งประสบการเสียชีวิตของคนที่คุณรัก คุณไม่ควรแตะต้องหัวข้อนี้ในการสัมภาษณ์หากเป็นเรื่องเกี่ยวกับงานของเขา ไม่ใช่เกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของเขา

ขั้นตอนที่ 2

เขียนคำถามตัวอย่างที่คุณจะถามผู้ตอบ พยายามกำหนดรูปแบบในลักษณะที่สร้างแรงบันดาลใจให้คู่สนทนาสำหรับคำตอบโดยละเอียด ไม่ใช่สำหรับ "ใช่ ไม่ใช่ ไม่รู้" สั้นๆ คำถามควรมีโครงสร้างอย่างมีตรรกะ เพื่อให้หัวข้อหลักของการสัมภาษณ์ถูกเปิดเผยมากขึ้นเรื่อยๆ ในแต่ละวลี ในขณะเดียวกัน ผู้สัมภาษณ์ควรพูดให้สั้นและชัดเจนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ อย่าพยายามทำให้ดูฉลาดกว่าคู่สนทนาของเขา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำถามไม่ยาวและลึกซึ้งเกินไป เพื่อให้สามารถออกเสียงได้ง่ายและไม่ต้องทำซ้ำสองครั้ง

ขั้นตอนที่ 3

ก่อนเริ่มการสัมภาษณ์ ให้สรุปสั้นๆ ถึงจุดประสงค์หลักของการสนทนากับผู้ให้สัมภาษณ์ หากการสัมภาษณ์มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูล ให้เริ่มด้วยเหตุผลที่คุณกำลังสนทนา ถ้าเรากำลังพูดถึงคนที่กำลังให้สัมภาษณ์ ให้ถามเขาเกี่ยวกับตัวเขาเองก่อน ถามคำถามเพิ่มเติมตามเรื่องราว อย่ากลัวที่จะชี้แจงและถามอีกครั้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงการออกเดทและผู้คน มันจึงเกิดขึ้นที่ผู้ถูกสัมภาษณ์ซึ่งถูกพาดพิงถึงเรื่องราวของเขาเอง เริ่มที่จะออกจากหัวข้อ เจาะลึกเข้าไปในความทรงจำ ในกรณีนี้ ให้คืนการสนทนาไปในทิศทางที่คุณต้องการอย่างถูกต้องด้วยคำว่า: "นี่น่าสนใจมาก แต่ฉันอยากรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ …"