คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยม คนทำงานที่ยอดเยี่ยม ผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณ คุณโตเกินตำแหน่งปัจจุบันของคุณและสมควรได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างชัดเจน แต่เหตุการณ์ที่ต้องการจะไม่เกิดขึ้นแต่อย่างใด อาจมีสาเหตุหลายประการ และไม่ใช่ทุกคนที่จะมีอิทธิพล แต่มีบางอย่างที่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ หากคุณสมควรได้รับและต้องการเลื่อนตำแหน่ง การตรวจสอบรูปลักษณ์จะทำให้คุณเข้าใกล้เป้าหมายที่คุณรักมากขึ้น
จำเป็น
- - ปากกาหรือดินสอ
- - กระดาษ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
คุณเป็นนักอาชีพ และงานของคุณคือประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพในที่ทำงานของคุณ แต่การแสดงนี้มีความหมายสำหรับคุณเป็นการส่วนตัวอย่างไร? แน่นอนว่าการเติบโตของอาชีพการงาน การได้รับตำแหน่งอันทรงเกียรติและค่าแรงที่สูงขึ้น ในการทำเช่นนี้คุณต้องเป็นคนที่มีความสามารถ แต่ตอนนี้ขอไม่พูดถึงเรื่องนั้น สมมติว่าจากมุมมองของคุณ คุณมีประสบการณ์ เป็นมืออาชีพ และสมควรได้รับตำแหน่งมากกว่านี้ และการเลื่อนตำแหน่งที่โลภจะไม่เกิดขึ้น สาเหตุมักเกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่า แม้ว่าจะมีข้อดีและความสามารถมากมาย แต่คุณไม่มีความสามารถในการนำเสนอตัวเองอย่างเหมาะสม ภาพลักษณ์ของคุณอาจไม่สอดคล้องกับความคิดของเจ้านายว่าพนักงานควรมีลักษณะอย่างไรในตำแหน่งผู้นำที่เป็นเจ้าข้าวเจ้าของ และถ้าคุณให้คะแนนตัวเองว่าเป็นมืออาชีพจริงๆ ที่ "ห้า" และไม่พบเหตุผลว่าทำไมการส่งเสริมการขายจึงไม่เกิดขึ้น แต่อย่างใด ฉันขอเสนอให้ดำเนินการตรวจสอบรูปลักษณ์และพฤติกรรมของคุณเพื่อแก้ไขที่จำเป็น ในการทำเช่นนี้ คุณจะต้องใช้ปากกา กระดาษ และเวลาว่างอย่างน้อย 30-40 นาที มาเริ่มกันเลยดีกว่า
ขั้นตอนที่ 2
ขั้นตอนแรกของการตรวจสอบ การสร้างภาพสำหรับตำแหน่งที่ต้องการ
ในขั้นตอนนี้ คุณต้องใช้จินตนาการของคุณ อย่าปล่อยให้สิ่งนี้ทำให้คุณกลัวหรือทำให้คุณสับสน นี่เป็นขั้นตอนง่าย ๆ ต้องทำง่าย ๆ เหมือนเล่น หยิบกระดาษแผ่นหนึ่งแล้ววาดสามคอลัมน์ลงไป อย่างแรก แคบที่สุด จะมีลักษณะดังต่อไปนี้ ซึ่งต้องเขียนทับกัน: ความประทับใจแรก ลีลาการแต่งกาย สีของเสื้อผ้า ทรงผม การแต่งหน้า (สำหรับผู้หญิง) การพูด กิริยามารยาท ดีกรี ของความมั่นใจในตนเอง รายการคุณลักษณะสามารถขยายได้ตามความต้องการและความคิดส่วนตัวของคุณ ตอนนี้ คุณต้องจินตนาการถึงบุคคลที่ดำรงตำแหน่งเดียวกับที่คุณต้องการ เช่น ในองค์กรที่แข่งขันกัน ใช้เวลาของคุณก่อนที่จะนำเสนอภาพ ค้นหาแนวทางทั่วไปเกี่ยวกับรูปแบบธุรกิจและมารยาทของผู้บริหารทางอินเทอร์เน็ต บางทีนี่อาจส่งผลต่อประสิทธิภาพของคุณ โปรดทราบว่ารูปลักษณ์ของพนักงานธนาคารและหัวหน้าคนงานในสถานที่ก่อสร้างอาจแตกต่างกันอย่างมาก ทำไมฉันไม่เสนอโซลูชันมาตรฐานให้คุณ ทำไมการทำด้วยตัวเองจึงสำคัญมาก? ความจริงก็คือว่านี่เป็นส่วนหนึ่งของการตรวจสอบและเป็นจุดเริ่มต้นของงานของคุณเอง มันสำคัญมากที่จะต้องเข้าใจและสัมผัสถึงภาพที่สร้างขึ้นอย่างอิสระและตัดสินใจเลือกอย่างสมเหตุสมผล นอกจากนี้ยังสามารถใช้วิธีการ "โดยความขัดแย้ง" เกือบจะเป็นตัวอักษร! หากคุณมีตัวละครเชิงลบที่อยู่ในตำแหน่งที่ต้องการ ให้พิจารณาคำถามต่อไปนี้: ลักษณะและพฤติกรรมของตัวละครมีปฏิกิริยาอย่างไร? มันเป็นลบจริงๆหรือเพียงแค่คุณไม่ชอบมัน? เหตุใดบุคคลนี้ที่ไม่สอดคล้องกับความคิดของคุณเกี่ยวกับตำแหน่งของเขายังคงรักษาตำแหน่งนี้ไว้ ความละเอียดรอบคอบดังกล่าวต้องใช้ความรอบคอบ แต่จะจ่ายให้ตัวเองอย่างแน่นอน เมื่อภาพของบุคคลในอุดมคติ - เจ้าของตำแหน่งที่อยากได้เป็นรูปเป็นร่างแล้ว ให้กรอกข้อมูลในคอลัมน์ที่สองของตาราง คุณมีคุณสมบัติชุดหนึ่งที่ควรจะเป็นแนวทางสำหรับคุณ
ขั้นตอนที่ 3
ขั้นตอนที่สองของการตรวจสอบ การระบุลักษณะส่วนบุคคล
ตอนนี้คุณต้องจัดการกับตัวเอง ลองนึกภาพตัวเองในที่ทำงาน ส่องกระจกก่อนไปทำงานให้ไกลกว่าปกติประเมินตัวเองตามพารามิเตอร์ทั้งหมดที่คุณเขียนไว้ในคอลัมน์แรก พยายามทำตัวเป็นกลางและอย่าดูถูกตัวเอง แต่อย่าปิดบังสถานการณ์ด้วย หากคุณรู้สึกว่ามันยาก ให้ถามคนอื่นเกี่ยวกับตัวคุณโดยไม่เป็นการรบกวน ข้อเสนอแนะนี้จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง
ขั้นตอนที่ 4
ขั้นตอนที่สามของการตรวจสอบ เปิดเผยความไม่ลงรอยกันและทำงานกับตัวเอง
เมื่อจานของคุณเต็มแล้ว คุณจะต้องทำตามขั้นตอนต่อไปนี้ ขั้นแรก ระบุความไม่สอดคล้องที่เห็นได้ชัดระหว่างคอลัมน์ที่สองและคอลัมน์ที่สาม นี่คือจุดอ่อนของคุณที่จะใช้งานด้วย! ประการที่สอง คุณจะต้องจินตนาการอีกครั้งและจินตนาการว่าตัวเองอยู่ในภาพที่ตรงกับคอลัมน์ที่สองอย่างเต็มที่ ที่นี่คุณต้องแสดงความอดทนและความสนใจสูงสุด รูปภาพควรชัดเจนมาก เคลื่อนไหวและพูดคุย พยายามวางภาพที่สร้างขึ้นในสถานการณ์ต่าง ๆ และสังเกตว่ามันทำงานอย่างไร หากคุณขัดขืน ขจัดความไม่สอดคล้องกันทั้งหมดระหว่างตัวคุณกับ "อุดมคติ" และทำความคุ้นเคยกับภาพใหม่ ผลลัพธ์จะตามมาอีกไม่นาน รู้สึกว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งใหม่และมันจะเป็นของคุณ!
