วิธีการหางานใน Penza

สารบัญ:

วิธีการหางานใน Penza
วิธีการหางานใน Penza

วีดีโอ: วิธีการหางานใน Penza

วีดีโอ: วิธีการหางานใน Penza
วีดีโอ: สมัครงานในแคนาดาได้ง่ายๆ ด้วยตัวเอง Ep.1 2024, พฤศจิกายน
Anonim

Penza เป็นเมืองอุตสาหกรรม โดยทั่วไปมีองค์กรที่จัดหาอุปกรณ์และชิ้นส่วนสำหรับการผลิตทุกประเภท ดังนั้นความต้องการสูงสุดในเมืองจึงเป็นผู้เชี่ยวชาญที่สามารถทำงานด้านเทคโนโลยีหรือสร้างภาพวาดได้

วิธีการหางานใน Penza
วิธีการหางานใน Penza

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

ตำแหน่งงานว่างขององค์กรที่ตั้งอยู่ในอาณาเขตของเมือง Penza ค้นหาทางอินเทอร์เน็ตบนเว็บไซต์: www.penza.superjob.ru, www.pnz.rosrabota.ru, www.penza.job.ru, www.penza.hh.ru. ในการทำเช่นนี้ ในแถบค้นหา ให้ระบุชื่อตำแหน่งที่คุณสมัคร รวมทั้งระดับเงินเดือนโดยประมาณ พอร์ทัลจะให้รายการโฆษณาทั้งหมดที่ตรงกับพารามิเตอร์แก่คุ

ขั้นตอนที่ 2

สร้างและโพสต์ประวัติย่อของคุณเองบนเว็บไซต์เหล่านี้เพื่อให้นายจ้างสามารถหาคุณได้ ระบุในด้านการศึกษา ประสบการณ์และประสบการณ์การทำงาน ทักษะที่ได้รับระหว่างการจ้างงาน ความรู้เฉพาะ ความรู้ภาษาต่างประเทศ ฯลฯ ฝากเบอร์โทรติดต่อและอีเมล์ไว้

ขั้นตอนที่ 3

ติดต่อศูนย์จัดหางานชุมชน ตั้งอยู่ที่: Penza, Titova street, house 7a, โทรศัพท์อ้างอิง: +7 (902) 205-21-38, +7 (8412) 92-89-95 นำใบประกาศนียบัตรการศึกษาและสมุดบันทึกการทำงานมาด้วย ถ้ามี พวกเขาจะช่วยคุณไม่เพียง แต่หางานใหม่ แต่ยังส่งคุณเข้ารับการฝึกอบรมใหม่หากความสามารถพิเศษของคุณไม่ต้องการ นอกจากนี้ การอุทธรณ์ของพลเมืองยังได้รับการพิจารณาโดยกรมแรงงาน การจ้างงานและการย้ายถิ่นของแรงงานในภูมิภาคเพนซา ตั้งอยู่ที่ 8 Bekeshskaya Street โทรศัพท์: +7 (8412) 55-77-76, +7 (8412) 55-52-27 พวกเขาจะช่วยผู้ที่ถูกไล่ออกอย่างผิดกฎหมายหรือหางานไม่ได้หลังจากสำเร็จการศึกษา

ขั้นตอนที่ 4

ให้ความสนใจกับกระดานข้อมูลใกล้ประตูของผู้ประกอบการอุตสาหกรรมในเมือง ที่นั่นมีการโพสต์โฆษณาสำหรับการสรรหาบุคลากรเฉพาะทาง เขียนหมายเลขโทรศัพท์ของแผนกทรัพยากรบุคคลและส่งอีเมลประวัติส่วนตัวของคุณ นอกจากนี้ ให้ค้นหาเว็บไซต์ขององค์กร Penza ทางอินเทอร์เน็ต ไม่ใช่ทุกคนที่ประกาศตำแหน่งงานว่างในการแลกเปลี่ยนงานพิเศษ บางคนใช้แหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตของตนเอง

ขั้นตอนที่ 5

ไปสัมภาษณ์อย่างอารมณ์ดี แต่งกายสุภาพเรียบร้อย แต่งกายให้เรียบร้อย จำไว้ว่าคุณได้รับการต้อนรับด้วยเสื้อผ้า และความประทับใจแรกพบที่คุณมีต่อผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลนั้นเป็นสิ่งที่ชี้ขาดได้

แนะนำ: