ปีเตอร์เป็นเมืองใหญ่ที่ทุกคนสามารถค้นหาสิ่งที่ชอบได้ อย่างไรก็ตาม เพื่อที่จะหางานที่มีชื่อเสียงและได้ค่าตอบแทนสูง คุณต้องลอง ในการเริ่มต้น ให้เขียนประวัติย่อที่มีความสามารถและโพสต์บนเว็บไซต์หางานยอดนิยม
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ประวัติย่อคือนามบัตรของผู้สมัคร นายจ้างของเขาเห็นเป็นอันดับแรก และสิ่งที่เขียนไว้ที่นั่นทำให้เขาตัดสินใจเชิญผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์ จุดที่สำคัญที่สุดที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้ความสนใจคือประสบการณ์การทำงานและทักษะพิเศษ ต่อมาก็มีความสนใจในการศึกษา ยิ่งกว่านั้นบ่อยกว่าที่คุณจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยอะไร แต่ความรู้เพิ่มเติมที่ได้รับจากอาชีพคืออะไร สำหรับความเชี่ยวชาญทางธุรกิจใด ๆ ประกาศนียบัตร MBA นั้นมีค่าอย่างยิ่ง นอกจากนี้ยังสนับสนุนความรู้ภาษาต่างประเทศ ความพร้อมของคำแนะนำและแฟ้มผลงาน
ขั้นตอนที่ 2
คุณสามารถดูตัวอย่างประวัติย่อที่เรียบเรียงอย่างถูกต้อง รวมทั้งดาวน์โหลดเทมเพลตได้จากเว็บไซต์ superrezume.ru แบบสอบถามไม่ได้มีเพียงตัวอย่างสำหรับความเชี่ยวชาญพิเศษต่างๆ แต่ยังแปลเป็นภาษาอังกฤษด้วย สิ่งที่มักต้องการในบริษัทที่เป็นสำนักงานตัวแทนขององค์กรตะวันตก
ขั้นตอนที่ 3
ส่งประวัติย่อของคุณบนเว็บไซต์ spb.superjob.ru, spb.job.ru, spb.vacansia.ru, piter.rabotar.ru และอื่น ๆ ที่เน้นการจ้างงานของผู้อยู่อาศัยในเมืองหลวงทางวัฒนธรรม ทำให้ปรากฏต่ออินเทอร์เน็ตทั้งหมดหรือเฉพาะบางบริษัทเท่านั้น ในพอร์ทัลส่วนใหญ่ สามารถทำได้ เพียงอ่านการตั้งค่าอย่างละเอียด
ขั้นตอนที่ 4
ตรวจสอบตำแหน่งงานว่างและส่งประวัติย่อของคุณไปยังทุกบริษัทที่สนใจ ก่อนส่ง ให้เพิ่มทักษะและความสามารถที่เป็นที่สนใจของนายจ้างลงในประวัติย่อของคุณ อย่างไรก็ตาม อย่าลืมว่าอย่าโกงผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ความสามารถของคุณจะมองเห็นได้ทันทีในการสัมภาษณ์ คุณจะถูกปฏิเสธ คุณจะเสียเวลาเปล่า
ขั้นตอนที่ 5
ขอความช่วยเหลือจากคณะกรรมการแรงงานและการจ้างงานแห่งเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ตั้งอยู่ที่: ถ. Galernaya, 7. โทรศัพท์ +7 (812) 312-92-36 เวลาทำการ - วันจันทร์ - พฤหัสบดี 9-00 ถึง 18-00 น. วันศุกร์ - ถึง 17-00 น. มื้อกลางวัน เวลา 13-00 ถึง 13-45 คณะกรรมการจะไม่เพียงแต่บอกคุณว่าศูนย์จัดหางานที่ใกล้ที่สุดอยู่ที่ใด แต่ยังให้ผู้อ้างอิงสำหรับการฝึกอบรมขึ้นใหม่หากคุณต้องการได้รับอาชีพใหม่ นอกจากนี้ยังมีโครงการจัดหางานสำหรับเยาวชนและนักศึกษา สิ่งนี้สำคัญมาก เนื่องจากเป็นหมวดหมู่ของประชากรที่หางานยากที่สุด
