อุณหภูมิสถานที่ทำงานที่ยอมรับได้สำหรับพนักงานออฟฟิศคือช่วง 22-24 องศาในช่วงฤดูหนาวและช่วง 23-25 องศาในช่วงเดือนที่อากาศอบอุ่น สำหรับการใช้งานบางอย่าง อุณหภูมิที่เหมาะสมที่สุดที่ระบุอาจแตกต่างกัน
พนักงานออฟฟิศหลายคน คนงานคนอื่น ๆ เคยได้ยินมาหลายครั้งว่าบริษัทที่จ้างงานมีหน้าที่ต้องรักษาอุณหภูมิในที่ทำงานให้คงที่ กฎหมายกำหนดมาตรการนี้โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปกป้องสุขภาพของคนงาน เนื่องจากการทำงานที่อุณหภูมิสูงหรือต่ำมีผลเสียต่อร่างกายอย่างมาก องค์กรส่วนใหญ่ในประเทศของเราเพิกเฉยต่อข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ซึ่งพนักงานออฟฟิศรู้สึกได้โดยเฉพาะในช่วงซัมเมอร์ ในขณะเดียวกันความล้มเหลวในการปฏิบัติตามข้อกำหนดในการรักษาอุณหภูมิที่เหมาะสมในที่ทำงานทำให้เกิดภาระหน้าที่ของนายจ้างในการลดเวลาทำงานลงเป็นจำนวนชั่วโมง (ขึ้นอยู่กับประเภทของงานและระดับความเบี่ยงเบนของอุณหภูมิจากบรรทัดฐาน)
นายจ้างควรให้อุณหภูมิอะไรแก่พนักงานออฟฟิศ?
ช่วงอุณหภูมิที่องค์กรต้องรักษาไว้สำหรับพนักงานนั้นกำหนดโดยข้อบังคับด้านสุขอนามัยในปัจจุบัน ในกรณีนี้ ค่าเฉพาะของปริมาณเหล่านี้ขึ้นอยู่กับฤดูกาล ประเภทของงาน (ระดับการใช้พลังงานของพนักงาน) ปัญหาเร่งด่วนที่สุดในการรักษาอุณหภูมิให้คงที่คือสำหรับพนักงานในสำนักงานจำนวนมากที่อ่อนระโหยจากความร้อนในช่วงฤดูร้อน ค่าอุณหภูมิมาตรฐานในกรณีนี้ควรอยู่ที่ 23-25 องศาเซลเซียสในฤดูร้อน ในฤดูหนาวค่านี้จะเปลี่ยนเป็นช่วง 22-24 องศา หากมีการบันทึกค่าเบี่ยงเบนจากค่าที่กำหนดในที่ทำงาน พนักงานอาจขอให้ลดชั่วโมงการทำงานลงจนกว่าจะมีสภาพการทำงานปกติ
การลดเวลาทำงานเป็นอย่างไร
กฎสุขาภิบาลซึ่งกำหนดอุณหภูมิที่เหมาะสมในที่ทำงานยังกำหนดขีด จำกัด ของการลดชั่วโมงทำงานในกรณีที่มีการละเมิดระบอบอุณหภูมิที่สอดคล้องกัน ดังนั้นหากอุณหภูมิอากาศในสำนักงานเกินค่าที่อนุญาต 3.5 องศาเวลาทำงานควรลดลงหนึ่งชั่วโมง หากเกิน 5 องศาคุณสามารถทำงานในสำนักงานได้ไม่เกินห้าชั่วโมงต่อวัน พึงระลึกไว้เสมอว่าสำหรับคนงานประเภทอื่น (เช่น ผู้ที่ทำงานในโรงงานผลิต) ค่าอุณหภูมิที่อนุญาตและความเบี่ยงเบนสูงสุดได้ถูกกำหนดขึ้น นอกจากนี้ สมาชิกสภานิติบัญญัติจำกัดไม่เพียงแต่ค่าอุณหภูมิอากาศที่อนุญาต แต่ยังรวมถึงอุณหภูมิของพื้นผิว ความเร็วของการเคลื่อนที่ของอากาศ และพารามิเตอร์อื่นๆ จำนวนหนึ่งด้วย