สัมภาษณ์ผ่านไปแล้ว นายจ้างพร้อมที่จะจ้างคุณ สิ่งเดียวที่ต้องทำคือการทำสัญญาจ้างงาน ในการทำเช่นนี้ คุณต้องส่งชุดเอกสารไปยังแผนกทรัพยากรบุคคล ซึ่งเนื้อหานั้นขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณได้รับ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
แน่นอนว่าก่อนอื่นเมื่อสมัครงานคุณต้องเตรียมหนังสือเดินทาง หากขาดด้วยเหตุผลบางประการ เช่น สูญหาย ให้เปลี่ยนเป็นหนังสือเดินทางหรือใบขับขี่แทนได้ ทันทีที่คุณกู้คืนเอกสาร ให้ส่งไปที่แผนกทรัพยากรบุคคล
ขั้นตอนที่ 2
หากคุณเป็นพลเมืองต่างชาติ คุณต้องมีบัตรย้ายถิ่น ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ หนังสือเดินทาง ในการขอรับใบอนุญาตทำงาน คุณต้องชำระค่าธรรมเนียมของรัฐที่สาขาของ Sberbank เข้ารับการตรวจสุขภาพ ถ่ายรูปในเอกสาร และขอหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีหากเป็นไปได้
ขั้นตอนที่ 3
ในการดำเนินการลดหย่อนภาษีและเงินบำนาญ นายจ้างจะขอให้คุณนำใบรับรอง TIN และ SNILS มาด้วย สามารถรับหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีได้จาก Federal Tax Service ตามที่อยู่ที่ลงทะเบียนของคุณโดยกรอกใบสมัครในการตรวจสอบ การกำหนดหมายเลขจะดำเนินการภายในสองสัปดาห์ เมื่อได้รับใบรับรอง โปรดตรวจสอบว่าได้กรอกทุกบรรทัดอย่างถูกต้อง หากคุณยังไม่ได้รับ SNILS ก่อนหน้านี้ นายจ้างของคุณสามารถออกได้ คุณจะต้องมีสมุดงานด้วย ในกรณีที่คุณสมัครงานเป็นครั้งแรก นายจ้างของคุณต้องจัดทำเอกสารนี้ สำหรับงานนอกเวลาภายนอก ให้จัดเตรียมสำเนาแรงงานให้นายจ้าง
ขั้นตอนที่ 4
สำหรับผู้ปฏิบัติงานในสาขากิจกรรมบางอย่าง คุณจะต้องมีหนังสือทางการแพทย์ สิ่งนี้ใช้ได้กับผู้ที่ทำงานด้านการค้า การแพทย์ การศึกษาเป็นหลัก ในการจัดทำเอกสารนี้คุณต้องติดต่อศูนย์เฝ้าระวังด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยาของรัฐและผ่านการตรวจสอบที่จำเป็น
ขั้นตอนที่ 5
คุณยังสามารถส่งเอกสารการศึกษาของคุณไปที่แผนกทรัพยากรบุคคล ซึ่งอาจเป็นใบรับรอง อนุปริญญา ประกาศนียบัตรการพัฒนาวิชาชีพ ฯลฯ ในบางกรณี จำเป็นต้องใช้เอกสารนี้ เช่น ถ้าคุณได้งานเป็นหมอ ครู หากคุณต้องรับราชการทหารเมื่อสมัครงานคุณต้องมีเอกสารการจดทะเบียนทหารอยู่ในมือ
ขั้นตอนที่ 6
หากคุณทำงานเป็นครู คุณต้องแสดงใบรับรองว่าไม่มีประวัติอาชญากรรมหรือการดำเนินคดีทางอาญา จากเอกสารข้างต้น พนักงานของแผนกทรัพยากรบุคคลจะร่างสัญญาจ้างซึ่งคุณต้องลงนาม นอกจากนี้ คุณควรทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดงาน ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย