แนวความคิดในการทำงานในพื้นที่สูงมีความเกี่ยวข้องกับการทำงานหนักเมื่ออยู่ห่างไกลจากครอบครัวและที่บ้าน แต่ความไม่สะดวกได้รับการชดเชยด้วยค่าแรงที่สูง ในวิกฤตและการว่างงาน จุดสุดท้ายคือหนึ่งในข้อโต้แย้งที่เด็ดขาด ความคิดเห็นที่แพร่หลายดังต่อไปนี้เป็นผู้นำ: มีเพียงผู้ชายเท่านั้นที่สามารถทำงานใน Far North แต่นี่ไม่ใช่กรณี
กิจกรรมในสภาวะที่ยากลำบากก็เป็นเรื่องปกติในหมู่ผู้หญิงเช่นกัน สำหรับพวกเขา ตำแหน่งงานว่างสำหรับพ่อครัวและผู้ช่วย พนักงานในครัว บุคลากรทางการแพทย์ เมื่อประสบความสำเร็จ ผู้หญิงก็พบทางเลือกในสถานประกอบการจัดเลี้ยง โรงแรม สถานบันเทิง หรือศูนย์การค้า ในโกดัง ผู้หญิงมีความชำนาญในการทำงานของผู้บังคับบัญชาคนงานคลังสินค้า
เงื่อนไขการรับสมัคร
หากคุณมีประสบการณ์ มีตำแหน่งงานว่างทางภาคเหนือที่น่าสนใจกว่านี้ โดยพื้นฐานแล้ว มีการจ้างงานในการก่อสร้าง อุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ทั้งชีวิตและการทำงานในสภาพอากาศที่ยากลำบากเป็นการทดสอบที่ยากมาก ดังนั้นจึงไม่ใช่ทุกคนที่จะทนได้
ทว่าหลายคนพบว่าเหมาะสมที่จะหางานทำในภูมิภาคนี้โดยเฉพาะ ในบรรดาตำแหน่งงานว่างของผู้หญิงนั้น มีตำแหน่งงานว่างที่น่าสนใจมาก มีเพียงจำนวนจำกัดเท่านั้น นายจ้างส่วนใหญ่ใช้วิธีหมุนเวียน
กิจกรรมในสภาวะที่ไม่เอื้ออำนวยไม่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพของผู้หญิงอย่างดีที่สุด องค์ประกอบทางจิตวิทยาของมันแย่ลงโดยเฉพาะ แรงงานในฟาร์นอร์ธไม่ได้ต้องการเพียงแค่ความเชี่ยวชาญพิเศษที่เหมาะสมเท่านั้น แต่ยังมีสุขภาพที่ดีอีกด้วย
การทำงานแบบหมุนเวียนเป็นที่ยอมรับเฉพาะผู้ที่ไม่มีข้อห้ามในแง่ของความเป็นอยู่ที่ดีในการทำงานในสภาวะที่มีอุณหภูมิต่ำ แรงดันตก ความชื้นสูงและจำนวนชั่วโมงกลางวันขั้นต่ำ
ในขณะเดียวกัน กิจกรรมของผู้หญิงไม่ได้จ่ายสูงเท่าผู้ชาย แต่จำนวนเงินเป็นลำดับความสำคัญสูงกว่าในเลนกลางเนื่องจากค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของรัฐ ข้อกำหนดทางกฎหมายทั้งหมดได้รับการปฏิบัติตามโดยนายจ้างที่มีมโนธรรม
ตามมาตรา 320 ของประมวลกฎหมายแรงงาน ผู้หญิงที่ทำงานในภาคเหนือได้รับอนุญาตให้ทำงานไม่เกิน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เงินเดือนยังคงเท่าเดิมในสัปดาห์ปกติ หากเกินบรรทัดฐาน ผลงานจะเท่ากับค่าล่วงเวลาและจ่ายตามกฎหมายปัจจุบัน
เงื่อนไขจำเป็นต้องกำหนดไว้ในสัญญาจ้าง หลังจากผ่านไปสองสามเดือน แรงงานจะได้รับเพื่อการพักผ่อนเท่านั้น คุณไม่ต้องรอเกือบหนึ่งปีเพื่อหยุดพักสองสัปดาห์ วันหยุดจ่ายเสมอ
หากผู้สมัครมีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ เธอจะได้รับวันหยุดเพิ่มเติมโดยไม่ได้รับค่าจ้างเดือนละครั้ง วันที่ไม่ได้ใช้จะไม่ได้รับการชำระเงินคืนในภายหลัง หากมีทารก มารดาของพวกเขาไม่สามารถเลิกจ้างได้เมื่อพนักงานถูกลดขนาดลง
กิจกรรมในภาคเหนือถูกจำกัดโดยกฎหมาย เงื่อนไขทั้งหมดในประมวลกฎหมายแรงงานได้ตกลงกันไว้แล้ว ผู้หญิงประเภทต่อไปนี้ไม่มีสิทธิ์ทำงานใน Far North:
- กับเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปด;
- มีข้อห้ามทางการแพทย์
- สตรีมีครรภ์;
- เลี้ยงเด็กอายุไม่เกินสามปี
สวัสดิการและเบี้ยเลี้ยง
บางครั้งตำแหน่งงานว่างที่เสนอคือครอบครัว คนงานดังกล่าวจะได้รับที่อยู่อาศัยโดยค่าใช้จ่ายขององค์กร ประกันสุขภาพเพิ่มเติม และแพ็คเกจทางสังคมเต็มรูปแบบ
ในที่กว้างใหญ่ของฟาร์นอร์ธยังมีที่สำหรับใช้แรงงานสตรีอีกด้วย ไม่ใช่แค่ผู้ชายที่ทำงาน มีตำแหน่งงานว่างมากมาย รายชื่ออาชีพที่นำเสนอมีการเติบโตทุกปี
มีการร้องขอพยาบาล แพทย์ และแพทย์ นอกจากคนทำขนมปัง คนทำขนม และพ่อครัวแล้ว ยังต้องมีพนักงานทำความสะอาด แคชเชียร์ พนักงานขายอีกด้วย นอกจากค่าแรงที่สูงแล้ว ผู้หญิงยังได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น อายุเกณฑ์ลดลง และอายุสั้นลง
พนักงานได้รับเครดิตด้วยประสบการณ์การทำงานที่หลากหลาย พวกเขาได้รับการยก ที่พักฟรีตลอดระยะเวลาของกิจกรรมบริษัท ให้โบนัสและผลประโยชน์แก่มารดาที่มีลูกเล็ก
เมื่อเปรียบเทียบกับผู้ชายแล้ว สภาพความเป็นอยู่ก็ดีขึ้นเช่นกัน พนักงานกะจะพักอยู่ในห้องสำหรับสองหรือสามคน ต้องใช้ห้องอาบน้ำและห้องสุขารวม เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องใส่ใจอย่างจริงจังกับความเป็นอยู่ที่ดีของคุณก่อนที่จะออกไปทำกิจกรรมใหม่
สภาพการทำงานที่ยากลำบาก, สนามแม่เหล็กที่แรงที่สุด, การพึ่งพาอุณหภูมิต่ำ, เดือนแห่งคืนขั้วโลกที่มีสุขภาพไม่มีผลดีที่สุด ผู้สมัครสามารถประเมินสภาพอย่างเป็นกลางหลังการตรวจสุขภาพที่มีคุณภาพ ไม่จำเป็นต้องเป็นเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับข้อห้าม: ไปโรงพยาบาลยากมาก
ตำแหน่งงานว่าง
ในเมืองเล็ก ๆ สำหรับผู้มีรายได้ ทัลมัค ซึ่งอยู่ไม่ไกลจากโนริลสค์ มีการจัดให้มีผู้ช่วยแพทย์ นาฬิกามีอายุหกสิบวัน ผู้หญิงที่มาทำงานจะได้งานเป็นแม่ครัวและพยาบาล ความพร้อมที่จำเป็นต่อความเครียดทางศีลธรรมและทางร่างกายในสภาพอากาศที่เลวร้าย
พวกเขาตั้งรกรากอยู่ในบ้านที่มั่นคง พวกเขามีที่นอน ทีวี ห้องน้ำเต็มรูปแบบ มีบริการอาหารในโรงอาหารของสถานประกอบการ คืนขั้วโลกเป็นปัญหาหลัก เป็นการเหน็ดเหนื่อยสำหรับผู้หญิงที่ต้องอยู่ในความมืดเป็นเวลานาน
ข้อดีของตำแหน่งนี้คือเงินเดือนที่น่าประทับใจ เป็นเวลาสามปีที่ทำงาน คุณสามารถหาอพาร์ตเมนต์ในบ้านเกิดเพื่อซื้อได้อย่างง่ายดาย
ตำแหน่งงานว่างของผู้หญิงยังเสนอโดยองค์กร Surgut ของโครงสร้างคอนกรีตเสริมเหล็ก โดยค่าใช้จ่ายของเจ้าบ้าน การสำรวจและการเช็คอินของหอพักจะดำเนินการ
เตาอบไมโครเวฟ ทีวี และจาน เตียงนอนสบายมาก มีห้องครัว 2 ห้องในแต่ละชั้น ห้องอาบน้ำรวมเท่านั้น จำนวนผู้เข้าพักสูงสุดในห้องหนึ่งคือสามคน ทัศนคติเป็นกันเองมาก
มีความเป็นไปได้ของการฝึกอบรมในวิชาชีพที่เลือกหากไม่มีคุณสมบัติที่จำเป็น เพื่อนร่วมชาติที่คุณพบถือเป็นญาติ: เป็นเรื่องยากมากที่จะอยู่คนเดียวเมื่อคุณถูกตัดขาดจากญาติของคุณ เพื่อให้กะสนุกขึ้น คุณควรหาบริษัทที่เป็นมิตร
ฝ่ายบริหารขององค์กรกำลังเพิ่มขนาดการชำระเงินอย่างต่อเนื่องเนื่องจากการขาดแคลนแรงงานในความเชี่ยวชาญพิเศษที่จำเป็น ดังนั้นข้อกำหนดไม่ได้ระบุคุณสมบัติทางการศึกษาหรือคุณสมบัติที่จำเป็น
คำแนะนำของพนักงานกะ
ในการทบทวนทั้งหมดเกี่ยวกับการทำงานหมุนเวียนใน Far North ผู้หญิงไม่ควรละเลยคำแนะนำของแพทย์ในระหว่างการตรวจ น้ำค้างแข็งทางเหนือไม่ให้อภัยทัศนคติเช่นนี้ มีเพียงสุขภาพที่ดีเท่านั้นที่จะช่วยให้อยู่รอดในสภาวะที่ยากลำบากได้โดยไม่มีผลกระทบ
แม้แต่ตำแหน่งว่างที่เหมาะสมก็ไม่รับประกันผลลัพธ์ที่ต้องการหากนายจ้างไม่น่าเชื่อถือ ดังนั้นก่อนไปทำงานจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะตรวจสอบความเป็นผู้นำในอนาคต โดยปกติแล้ว นายจ้างมักจะซื่อสัตย์
แต่แม้กระทั่งในหมู่พวกเขากลับตรงกันข้าม พนักงานหลังจากทำงานเป็นเวลานานหลายเดือนอาจไม่เหลืออะไรเลย ในขณะเดียวกัน คำถามเกี่ยวกับการกลับบ้านและแสวงหาความยุติธรรมยังคงเปิดอยู่
คุณไม่ควรใช้บริการของหน่วยงานจัดหางาน โดยปกติเงินดังกล่าวจะถูกโยนลงไปในสายลม พวกเขากำลังมองหางานโดยตรงผ่านบริษัทที่มีชื่อเสียง ทั้งชายและหญิงที่จะไปทำงานใน Far North จำเป็นต้องศึกษาสัญญาที่เสนออย่างรอบคอบ
ไม่เพียงแต่เงื่อนไขการชำระเงินสำหรับกิจกรรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงที่พัก, ผลประโยชน์, การค้ำประกันสมควรได้รับความสนใจ ไม่ใช่ทุกองค์กรที่ดำเนินการชำระเงินล่วงหน้า สิ่งนี้ควรคำนึงถึงเพื่อที่คุณจะได้ไม่อยู่โดยปราศจากเครื่องยังชีพที่อยู่ตรงกลางนาฬิกา
บริษัทที่มีสติสัมปชัญญะไม่ต้องการเงินสำหรับการจ้างงาน นายจ้างเองมักจะจ่ายค่าเดินทางไปยังสถานที่ทำงาน หากมีการจ่ายเงินล่วงหน้านายจ้างดังกล่าวไม่สมควรได้รับความสนใจ
คุณควรค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวันทำการในอนาคตล่วงหน้าหากเริ่มตั้งแต่หกโมงเช้าจนถึงเที่ยงคืน นี่ก็เป็นเหตุผลที่ควรระวังแล้ว กฎหมายห้ามทำงานเกินสิบสองชั่วโมง เป็นการสมเหตุสมผลที่จะพูดคุยกับอดีตพนักงานเพื่อเรียกนาฬิกาว่าตัวเองเพื่อดูว่านายจ้างมอบผลประโยชน์ให้กับนายจ้างหรือไม่
และสำหรับตัวฉันเอง และควรให้ความใส่ใจกับงานในอนาคตอย่างสูงสุด จากนั้นจึงจะมีความประทับใจที่ดีจากนาฬิกา