หนึ่งในอาชีพที่เรียกร้องในตลาดแรงงานคือคนขับ เงินเดือนของคนขับที่ดีมักจะเท่ากับรายได้ของผู้จัดการ นั่นคือ ค่อนข้างดี อย่างไรก็ตาม การหาคนขับมืออาชีพนั้นยากพอ
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ปัญหาหนึ่งของแรงงานกลุ่มนี้คือคุณสมบัติต่ำ ไม่มีความลับใด ๆ ที่คนขับมักจะเป็นคนที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและบางครั้งก็ไม่มี มากที่สุดคือใบขับขี่ประเภทเปิดทั้งหมดและประกาศนียบัตรของช่างทำกุญแจรถยนต์
ขั้นตอนที่ 2
จุดที่สองที่ต้องให้ความสนใจคือประสบการณ์การขับขี่ ทางที่ดีควรมีอายุไม่ต่ำกว่า 5 ปี ประสบการณ์นี้ช่วยให้แน่ใจว่าผู้ขับขี่ได้ผ่านช่วงการปรับตัวทั้งหมดบนท้องถนน เขามีความรู้ด้านเทคนิคและทักษะ
ขั้นตอนที่ 3
หากคุณนำคนขับไปหาคนแรกของ บริษัท ที่นี่คุณต้องใส่ใจกับใบหน้าของคนขับอย่างแท้จริง ผู้สมัครจะต้องมีลักษณะเรียบร้อยไม่มีนิสัยที่ไม่ดี ให้ความสนใจกับคำพูดว่ามีความรู้แค่ไหน แม้ว่าคนขับส่วนบุคคลไม่ควรจะพูดจาฉะฉาน อายุในอุดมคติของผู้ขับขี่ส่วนบุคคลคือ 35-50 ปี ในวัยนี้ ผู้ชายได้ละทิ้งความทะเยอทะยานในวัยเยาว์ไปแล้ว และระหว่างทางพวกเขาไม่จำเป็นต้องพิสูจน์อะไรให้ใครเห็นอีกต่อไป
ขั้นตอนที่ 4
หากคุณกำลังมองหาคนขับรถครอบครัวสำหรับเด็ก ดูที่ผู้หญิง ผู้หญิงโดดเด่นด้วยสไตล์การขับขี่ที่สงบกว่า เธอไม่กลัวที่จะมอบความไว้วางใจให้เด็ก เธอสามารถพาเด็กไปเรียนได้เหมือนพี่เลี้ยงที่เต็มเปี่ยม
ขั้นตอนที่ 5
เมื่อจ้างคนขับรถ อย่าจำกัดตัวเองให้เป็นแค่การสัมภาษณ์ คนขับจะต้องแสดงทักษะของเขาให้คุณเห็น ขอให้คนขับรถพาคุณขึ้นรถของบริษัท และตามความรู้สึกของคุณ คุณสามารถสรุปผลสุดท้ายได้แล้ว หากคนขับใช้กลอุบายอย่างเฉียบขาด ให้นึกถึงค่าใช้จ่ายที่อาจเกิดขึ้นสำหรับการซ่อมรถ ดูว่าเขานำทางในเมืองได้อย่างไร ไม่ว่าเขาจะรู้วิธีใช้เครื่องนำทางอย่างไร
ขั้นตอนที่ 6
การหาคนขับรถในครอบครัวทำได้ดีที่สุดผ่านบริษัทจัดหางานในประเทศ คุณจะได้รับคุณสมบัติทั้งหมดของผู้สมัครจากงานที่ผ่านมา
ขั้นตอนที่ 7
หากคุณกำลังมองหาคนขับรถบรรทุก ลงโฆษณาในหนังสือพิมพ์ตำแหน่งงานว่าง ซึ่งให้บริการฟรีที่ปั๊มน้ำมัน
ขั้นตอนที่ 8
การหาพนักงานขับรถในสำนักงานผ่านเว็บไซต์หางานจะดีกว่า