เอกสารภายในประเภทหนึ่งคือคำสั่งของหัวหน้า ด้วยความช่วยเหลือของพวกเขา เขาจัดการองค์กร ตามเงื่อนไขสามารถแบ่งออกเป็นคำสั่งซื้อทางเศรษฐกิจกิจกรรมการผลิตขององค์กรกลุ่มที่สองประกอบด้วยคำสั่งซื้อสำหรับบุคลากร แบบฟอร์มคำสั่งบุคลากรส่วนใหญ่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐ ในการออกคำสั่งให้ศึกษาประเด็นต่อไปนี้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ระบุรายละเอียดของคำสั่งซึ่งรวมถึงวันที่, หมายเลขทะเบียนของเอกสาร, ชื่อ (แสดงสาระสำคัญ, เกี่ยวกับอะไร, เกี่ยวกับใคร)
ขั้นตอนที่ 2
ระบุผู้ดำเนินการเอกสารและหมายเลขโทรศัพท์ของเขา
ขั้นตอนที่ 3
ระบุเหตุผลในการออกคำสั่ง สถานการณ์ใดที่ทำให้จำเป็นต้องดำเนินการทางปกครอง
ขั้นตอนที่ 4
ทำการเชื่อมโยงไปยังกฎหมาย ข้อบังคับ หรือเอกสารท้องถิ่นขององค์กร
ขั้นตอนที่ 5
ในส่วนการผ่าตัด ให้ระบุสิ่งที่ควรทำโดยเฉพาะ รายการสุดท้ายคือการแต่งตั้งบุคคลที่ควบคุมการดำเนินการตามคำสั่ง
ขั้นตอนที่ 6
ลงนามร่างคำสั่งกับบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากเนื้อหา มักจะเป็นนักบัญชี เจ้าหน้าที่บุคคล ทนายความ นักการเงิน รองหัวหน้าสาขา วีซ่ายืนยันการปฏิบัติตามข้อความของคำสั่งตามกฎหมายและการกระทำในท้องถิ่นขององค์กร วีซ่าเกี่ยวข้องกับการระบุตำแหน่ง ลายเซ็น การถอดรหัส ตลอดจนวันที่อนุมัติ หากมีข้อคิดเห็นจะถูกวาดขึ้นในแผ่นงานแยกต่างหาก
ขั้นตอนที่ 7
ลงนามในคำสั่งกับหัวหน้างานหรือผู้มีอำนาจ
ขั้นตอนที่ 8
ทำความคุ้นเคยกับข้อความคำสั่งลายเซ็นภายใน 3 วันนับจากวันที่ตีพิมพ์ หากคุณปฏิเสธที่จะลงนาม ให้ร่างพระราชบัญญัติโดยมีส่วนร่วมของพนักงานสองหรือสามคน
