ผลประโยชน์การคลอดบุตรรวมถึงเงินก้อนและผลประโยชน์การคลอดบุตร ซึ่งจะจ่ายให้กับผู้หญิงเมื่อเริ่มลาคลอด นี่เป็นการจ่ายครั้งเดียวและเกิดจากผู้หญิงคนใดก็ตาม ไม่ว่าเธอจะทำงานก่อนวันลาคลอดหรือตกงานอย่างเป็นทางการก็ตาม ขั้นตอนการรับผลประโยชน์ถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัสเซียอย่างชัดเจน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ผู้หญิงที่ลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ครั้งเดียวซึ่งปัจจุบันมีจำนวน 438 รูเบิล เงินก้อนจะจ่ายให้เฉพาะผู้หญิงวัยทำงานและนักศึกษาเต็มเวลาเท่านั้น คุณสามารถรับได้พร้อมกับเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรโดยแสดงใบรับรองแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้นซึ่งออกโดยสถาบันการแพทย์ ณ สถานที่ทำงาน
ขั้นตอนที่ 2
เงินสงเคราะห์การคลอดบุตรจะจ่ายในเวลาที่ผู้หญิงลาเพื่อคลอดบุตร ซึ่งกินเวลา 140 วันสำหรับการตั้งครรภ์เดี่ยวและ 194 วันสำหรับการตั้งครรภ์หลายครั้ง
ขั้นตอนที่ 3
หากผู้หญิงทำงานอย่างเป็นทางการก่อนเริ่มลาคลอดหมายความว่าเธอต้องเขียนคำแถลงของแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้นในแผนกบุคคล ณ สถานที่ทำงานและแนบใบรับรองความสามารถในการทำงานด้วย ในกรณีที่ผู้หญิงทำงานนอกเวลาก่อนลาเพื่อคลอดบุตร เธอสามารถรับเงินสงเคราะห์จากนายจ้างแต่ละคนได้ และด้วยเหตุนี้สตรีมีครรภ์ต้องได้รับลาป่วยหลายใบ
ขั้นตอนที่ 4
การสะสมผลประโยชน์การคลอดบุตรจะทำไม่เกิน 10 วันหลังจากเขียนใบสมัคร ผู้หญิงสามารถรับผลประโยชน์ได้ในที่ทำงานหรือบนบัตรพลาสติกขึ้นอยู่กับวิธีการชำระเงินกับพนักงานในองค์กร ผลประโยชน์จะจ่ายเต็มจำนวนและในวันถัดไปเมื่อองค์กรออกเงินเดือน
ขั้นตอนที่ 5
ในปี 2554 ระยะเวลาในการคำนวณผลประโยชน์จะใช้เวลาสองปีปฏิทินก่อนวันลาคลอด เมื่อคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตร รายได้ 100 เปอร์เซ็นต์จะถูกนำไปพิจารณา แต่การลาป่วยและค่าลาพักร้อนจะไม่นำมาพิจารณา
ขั้นตอนที่ 6
ในสถานการณ์ที่ผู้หญิงคนหนึ่งก่อนที่จะเริ่มลาคลอด ตกงานอย่างเป็นทางการหรือเป็นนักเรียนที่เรียนแบบอยู่กับที่ในมหาวิทยาลัย หน่วยงานคุ้มครองทางสังคมจะจ่ายสวัสดิการการคลอดบุตร ณ ที่อยู่อาศัยจริง ในกรณีนี้จำนวนผลประโยชน์จะไม่เกิน 1 ค่าแรงขั้นต่ำ
ขั้นตอนที่ 7
คุณต้องสมัครขอรับผลประโยชน์ไม่เกิน 6 เดือนหลังคลอดบุตรของคุณ ผลประโยชน์การคลอดบุตรไม่ต้องเสียภาษีและผลประโยชน์การประกัน
