LLC ที่ใช้ STS ที่มีรายได้ที่ต้องเสียภาษีสามารถลดจำนวนภาษีหรือเงินจ่ายล่วงหน้าได้ ส่งผลให้สามารถลดภาระภาษีของธุรกิจได้อย่างถูกกฎหมาย
จำเป็น
- - เงิน;
- - การคำนวณรายได้ที่ได้รับสำหรับไตรมาส (ปี)
- - การคำนวณจำนวนเงินที่ชำระของเงินประกัน
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ขั้นแรกคุณต้องเข้าใจว่าบริษัทมีสิทธิ์ได้รับการลดหย่อนภาษีภายใต้ระบบภาษีแบบง่ายหรือไม่ ในการทำเช่นนี้ เธอต้องใช้ STS-6% กับวัตถุ "รายได้" ภายใต้ STS "รายได้หักค่าใช้จ่าย" ไม่มีสิทธิ์ลดหย่อนภาษี บริษัทเหล่านี้อาจรวมจำนวนเงินที่จ่ายสำหรับการประกันและผลประโยชน์พนักงานเป็นค่าใช้จ่าย
ขั้นตอนที่ 2
กฎหมายกำหนดความสามารถของ LLC ในการลดจำนวนการหักภาษี รวมถึงการชำระเงินล่วงหน้า สำหรับเงินสมทบประกันสำหรับเงินบำนาญ (ซึ่งจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ) สังคม (ใน FSS) และประกันสุขภาพ (ใน FFOMS) ภายใต้กฎใหม่นี้ นายจ้างมีสิทธิที่จะคำนึงถึงค่าใช้จ่ายในการจ่ายผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราวตลอดจนเงินสมทบที่จ่ายตามสัญญาประกันภาคสมัครใจ
ขั้นตอนที่ 3
ตามรายได้ทั้งหมดที่ได้รับสำหรับไตรมาส LLC จะกำหนดฐานภาษีและคำนวณการชำระเงินตามระบบภาษีแบบง่าย ในการทำเช่นนี้ รายได้จะต้องคูณด้วยอัตรา 6% ลักษณะเฉพาะของระบอบภาษีนี้คือค่าใช้จ่ายจะไม่ถูกนำมาพิจารณา
ขั้นตอนที่ 4
ถัดไป คุณต้องคำนวณจำนวนเงินประกันทั้งหมดที่จ่ายให้กับพนักงานสำหรับไตรมาสนั้น ด้วยเหตุนี้การชำระเงินให้กับ FFOMS กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและ FSS จะถูกสรุปรวมถึงการหักอื่น ๆ ที่สามารถลดภาษีได้
ขั้นตอนที่ 5
ตอนนี้จำเป็นต้องหักเบี้ยประกันจากจำนวนเงินที่ชำระล่วงหน้าที่ได้รับ แต่สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงว่าสามารถลดภาษีได้ไม่เกิน 50% ตัวอย่างเช่น ภาษีที่ต้องชำระสำหรับไตรมาสคือ 150,000 รูเบิล จำนวนเงินที่ชำระให้กับกองทุนนอกงบประมาณสำหรับพนักงานในช่วงเวลาเดียวกันคือ 200,000 รูเบิล LLC สามารถลดการชำระเงินล่วงหน้าได้เพียง 50% - มากถึง 75,000 รูเบิล จำนวนเงินนี้จะต้องโอนไปยังงบประมาณ
ขั้นตอนที่ 6
LLC ที่เปิดดำเนินการมานานกว่าหนึ่งปีสามารถลดภาษี USN ได้ตามจำนวนที่ขาดทุนในปีก่อนหน้า สิ่งนี้ใช้เฉพาะกับ LLC ในระบบภาษีแบบง่ายที่มีอ็อบเจ็กต์ "รายได้หักด้วยค่าใช้จ่าย" นอกจากนี้ LLC สามารถคำนึงถึงการชำระภาษีมากเกินไปซึ่งเปิดเผยในระหว่างการกระทบยอดกับภาษี
