ผู้บังคับบัญชาต่างกัน: รู้หนังสือและโง่เขลา ใจดีและชั่วร้าย ฉลาดและไม่เป็นเช่นนั้น และมันเกิดขึ้นที่มีคนที่คิดว่าตำแหน่งของพวกเขาทำให้พวกเขาอับอายขายหน้า อย่าตื่นตระหนกหากเจ้านายของคุณเป็นผู้นำประเภทนี้ คุณเพียงแค่ต้องประพฤติตนให้ถูกต้องโดยที่ไม่ลืมความสนใจของคุณ
พฤติกรรมที่ดีที่สุด
พฤติกรรมที่ดีที่สุดคือให้เจ้านายพูดก่อนตอบ รอสักครู่ที่เธอจะสามารถรับรู้คำเหาได้ จากนั้นคุณสามารถยอมรับความผิดพลาดที่คุณทำและสัญญาว่าจะไม่ทำซ้ำอีก หลังจากนั้นควรสังเกตว่าน้ำเสียงของเจ้านายนั้นรุนแรงเกินไปซึ่งไม่มีรากฐาน เป็นการดีที่สุดถ้าการสนทนานี้เป็นแบบส่วนตัว อย่าใส่คำขาดและเงื่อนไขไม่ว่าในกรณีใด ๆ - ฝ่ายบริหารไม่สามารถยืนได้ แค่ขอให้เจ้านายพูดอย่างสุภาพแต่หนักแน่น แน่นอนว่ามีความเสี่ยงที่คุณจะถูกไล่ออกหลังจากนี้ แต่ผู้จัดการส่วนใหญ่เคารพพนักงานที่แสดงความคิดเห็นอย่างเปิดเผยและตรงไปตรงมาในรูปแบบที่ถูกต้อง โดยที่ไม่กระทบต่อความภาคภูมิใจของผู้บริหาร
พฤติกรรมก้าวร้าว
บ่อยครั้ง ผู้นำไม่ได้หยุดอยู่เพียงคำพูดที่รุนแรงเท่านั้น จากนั้นจึงใช้พฤติกรรมที่ไม่โต้ตอบและเสื่อมเสีย อาจเป็นเรื่องตลกที่ไม่เหมาะสม ประชดประชัน น้ำเสียงดูถูกหรือดูถูก ฯลฯ ทั้งหมดนี้เป็นความพยายามอย่างสุภาพที่จะทำให้อับอาย
ในกรณีเช่นนี้ เป็นไปไม่ได้อย่างยิ่งที่จะไม่แยแสและแสร้งทำเป็นว่าไม่มีอะไรเกิดขึ้น มิฉะนั้น พฤติกรรมของเจ้านายนี้จะกลายเป็นนิสัยอย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ เพื่อนร่วมงานของคุณอาจใช้รูปแบบการสื่อสารเดียวกันกับคุณ สิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำคือบอกเจ้านายของคุณอย่างตรงไปตรงมาว่าทัศนคตินี้ไม่เหมาะกับคุณและขอให้พวกเขาอธิบายว่ามันหมายถึงอะไร วิธีนี้จะทำให้คุณมีโอกาสวางเจ้านายของคุณเข้ามาแทนที่เธอ เพื่อบังคับให้เธอปฏิบัติต่อคุณอย่างเท่าเทียมกัน อย่าลืมพูดอย่างมั่นใจและถูกต้อง
ประเภทของเจ้านาย
"แม่-ผู้กำกับ" แบบคลาสสิก - เธอเป็นผู้นำที่มีอำนาจ เธอเป็นที่รักและเคารพ แต่เมื่อเธอโกรธ จงอยู่ห่างจากเธอ ในช่วงเวลาดังกล่าว สิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำคือซ่อนตัวอยู่ในสำนักงานสักพักหนึ่งแล้วพุ่งเข้าสู่การทำงาน สักพักหัวหน้าจะเย็นลงและทุกอย่างจะถูกลืม
อันตรายยิ่งกว่าเจ้านายทรราช พวกเขาดูหมิ่นผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อความสุขของตนเองโดยทำอย่างจงใจ ที่นี่แล้วจะไม่สามารถนั่งข้างนอกได้ พนักงานในอุดมคติของผู้นำเช่นนี้คือทาสที่หัวเข่าควรสั่นเมื่อเห็นเธอ บ่อยครั้ง ผู้จัดการเหล่านี้เริ่มข่มขู่พนักงานที่มีศักยภาพในระหว่างการสัมภาษณ์ และถ้าคุณตัดสินใจที่จะทำงานในบริษัทดังกล่าว ก็พร้อมที่จะปฏิเสธเจ้านายของคุณ
สิ่งสำคัญที่สุดที่คุณต้องทำคือไม่ต้องกลัว ผู้บังคับบัญชาดังกล่าวพยายามทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาต้องพึ่งพาอาศัยกันอย่างน่าตกใจ อย่ายอมแพ้และพยายามใช้คำพูดให้น้อยที่สุด สร้างกำแพงที่สวมบทบาทสมมุติต่อหน้าคุณ และคุณจะทึ่งที่ผู้นำของคุณจะไม่แยแสต่อคุณ แต่พฤติกรรมของเธอจะเปลี่ยนไปอย่างมาก เธอจะกลายเป็นคนสุภาพและเริ่มเคารพคุณ