วิธีปฏิบัติตนในงานองค์กร

สารบัญ:

วิธีปฏิบัติตนในงานองค์กร
วิธีปฏิบัติตนในงานองค์กร

วีดีโอ: วิธีปฏิบัติตนในงานองค์กร

วีดีโอ: วิธีปฏิบัติตนในงานองค์กร
วีดีโอ: องค์กรแบบไหนที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงาน 2024, ธันวาคม
Anonim

วัตถุประสงค์หลักของการประชุมองค์กรคือการรวมพนักงานขององค์กรเป็นทีมเดียว เช่นเดียวกับงานเฉลิมฉลองอื่น ๆ งานเลี้ยงในองค์กรต้องปฏิบัติตามกฎหลายข้อซึ่งมักไม่ได้พูด เพื่อความมั่นใจในงานแบบนี้ ทำตามคำแนะนำต่อไปนี้

วิธีปฏิบัติตนในงานองค์กร
วิธีปฏิบัติตนในงานองค์กร

คำแนะนำ

ขั้นตอนที่ 1

อย่าพลาดงานปาร์ตี้หรืองานเฉลิมฉลองโดยไม่มีเหตุผลที่ดีและเหมาะสม การปฏิเสธที่จะไปร้านอาหารหรือลานโบว์ลิ่งของคุณอาจถูกมองว่าเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาไม่ใส่ใจต่อชีวิตของบริษัทและทีม ด้วยความเฉยเมยของคุณ คุณสามารถได้รับชื่อเสียงของแกะดำหรือความเบื่อหน่ายได้อย่างง่ายดาย ซึ่งจะกำจัดได้ไม่ยาก

ขั้นตอนที่ 2

เมื่อเตรียมตัวสำหรับวันหยุด ให้พิจารณารายละเอียดทั้งหมดของเครื่องแต่งกายของคุณอย่างรอบคอบ เลือกเสื้อผ้าที่เหมาะกับการประชุมครั้งต่อไป ดังนั้นชุดสูทธุรกิจหรือชุดราตรีที่หรูหราจึงเหมาะสำหรับร้านอาหาร และเสื้อผ้าที่ดูสปอร์ตสำหรับการปิกนิกแบบไม่เป็นทางการ ไม่ว่าในกรณีใดเครื่องแต่งกายและเครื่องประดับของคุณควรไม่มีที่ติ เพราะสิ่งเหล่านี้จะบ่งบอกถึงตัวคุณในฐานะบุคคล ไม่ใช่แค่ในฐานะพนักงานออฟฟิศ

ขั้นตอนที่ 3

คำนวณระยะเวลาที่คุณจะใช้ในการเตรียมตัวให้ทันเวลาสำหรับงานของคุณ อย่าให้เพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาของคุณรอ ประการแรก มันไม่สุภาพ และประการที่สอง อาจส่งผลเสียต่อชื่อเสียงทางธุรกิจของคุณ

ขั้นตอนที่ 4

ในช่วงวันหยุด ฝึกความพอประมาณในทุกสิ่ง อย่าฟาดฟันกับอาหารและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ หากคุณไม่สามารถปฏิเสธอาหารอันโอชะในวันหยุดได้ ให้หาของว่างทานแต่เนิ่นๆ ควรบริโภคแอลกอฮอล์ให้น้อยที่สุดเพื่อไม่ให้สูญเสียการควบคุมการกระทำและคำพูด บ่อยครั้งในช่วงกิจกรรมองค์กรมีการจัดการแข่งขันและการแข่งขันต่างๆ อย่านั่งตรงมุมมีส่วนร่วมในรายการบันเทิง

ขั้นตอนที่ 5

ร่าเริงและคิดบวกตลอดการประชุม ประพฤติตนอย่างเป็นธรรมชาติและเพลิดเพลินกับช่วงเวลาที่น่ารื่นรมย์ โปรดจำไว้ว่า งานเลี้ยงบริษัทไม่ใช่สถานที่สำหรับการเจรจาธุรกิจและการโทรหาเจ้านายของคุณเป็นการส่วนตัว เจ้านายของคุณกำลังพักผ่อนในวันหยุดและไม่ได้แก้ไขปัญหางาน (แม้แต่เรื่องเร่งด่วนที่สุด) เพื่อหลีกเลี่ยงข่าวลือ อย่าเจ้าชู้กับเพื่อนร่วมงานของคุณแม้จะมีบรรยากาศที่เชิญชวนก็ตาม คุณไม่ควรสับสนในชีวิตส่วนตัวกับงานของคุณ

ขั้นตอนที่ 6

บ่อยครั้งหลังจากวันหยุดดังกล่าวการอภิปรายอย่างดุเดือดเกี่ยวกับพฤติกรรมของพนักงานที่ "มีความผิด" เริ่มต้นขึ้นและการนินทาก็ปรากฏขึ้น อย่าตัดสินเพื่อนร่วมงานของคุณลับหลัง ให้พูดถึงสิ่งที่คุณชอบมากที่สุดในงานปาร์ตี้และที่ที่คุณอยากไปในครั้งต่อไป