จนกระทั่งเมื่อไม่นานนี้ ความคิดที่ว่าผู้หญิงคนหนึ่งสามารถเป็นหัวหน้าโรงงานหรือบริษัทการค้าขนาดใหญ่ได้นั้นดูไร้สาระ และในปัจจุบันนี้ เจ้านายหญิงจะไม่ทำให้ใครประหลาดใจ อย่างไรก็ตาม การอภิปรายยังไม่บรรเทาลง: มันคุ้มค่าหรือไม่ที่เพศที่อ่อนแอกว่าจะมีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าว ซึ่งเกี่ยวข้องกับการแข่งขันที่ดุเดือด อันที่จริง ผู้นำหญิงคืออะไร จุดแข็งและจุดอ่อนของเธอคืออะไร?
ประโยชน์ของผู้นำหญิง
แม้แต่คนที่ไม่เห็นด้วยกับเจ้านายก็ไม่สามารถปฏิเสธได้ว่าผู้หญิงส่วนใหญ่มักจะเอาใจใส่ แม่นยำ และอดทน นอกจากนี้ ผู้หญิงยังใส่ใจในรายละเอียดเป็นอย่างมาก ดังนั้นพวกเขาจึงพยายามทำงานให้ดีที่สุดโดยเจาะลึกรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมด และนี่คือคุณสมบัติอันมีค่าสำหรับพนักงานทุกคน โดยเฉพาะผู้จัดการ
ผู้หญิงเป็นผู้สืบทอดของครอบครัว ดังนั้น เมื่อเทียบกับผู้ชายแล้ว เธอมักจะเสี่ยงน้อยกว่าที่จะผจญภัย มีข้อยกเว้นแน่นอน แต่น้อยมาก
ดังนั้นจึงมีโอกาสน้อยที่ผู้นำหญิงจะทำร้ายองค์กรของเธอโดยการทำข้อตกลงที่น่าสงสัยหรือซื้อหุ้นที่มีความเสี่ยงจำนวนมากซึ่งจะมีมูลค่าลดลงอย่างมากในไม่ช้า
ตามกฎแล้วผู้หญิงมีลักษณะที่นุ่มนวลกว่า นอกจากนี้ การมีอยู่ของชายที่มีวินัยทางเพศที่ยุติธรรมกว่า กระตุ้นให้พวกเขาควบคุมอารมณ์ของตน และสร้างสภาพแวดล้อมทางศีลธรรมและจิตใจที่ดี เจ้านายหญิงยังสามารถเล่นบทบาทของผู้สร้างสันติในกรณีที่เกิดความขัดแย้งระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชา โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในรายชื่อผู้นำ นี่เป็นสิ่งสำคัญมากเพราะความขัดแย้งดังกล่าวเป็นอันตรายต่อสาเหตุทั่วไปและดังนั้นงานขององค์กร
ข้อเสียของเจ้านายผู้หญิง
ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว ผู้หญิงมักใส่ใจเรื่องมโนสาเร่และรายละเอียดมากกว่าผู้ชาย แต่ตามกฎแล้วพวกเขามีวิสัยทัศน์ที่แย่กว่านั้นเกี่ยวกับปัญหาทั้งหมด งานทั้งหมด อย่างครบถ้วน ดังนั้นการแก้ปัญหานี้จึงมักจะล่าช้าอย่างไม่ยุติธรรม
เนื่องจากความระมัดระวังโดยธรรมชาติของเธอ ผู้นำหญิงจึงมักกลัวที่จะแนะนำนวัตกรรมใดๆ พัฒนาทิศทางที่มีแนวโน้มดี และจำกัดตัวเองให้อยู่กับสิ่งที่มีอยู่แล้ว และเต็มไปด้วยความสามารถในการแข่งขันที่ลดลง ขาดความก้าวหน้า
นอกจากนี้ เนื่องจากลักษณะเฉพาะของจิตวิทยาผู้หญิง การมีเพศสัมพันธ์ที่ยุติธรรมกว่ามักจะสูญเสียไป ลังเลในสถานการณ์ฉุกเฉิน สถานการณ์วิกฤต เมื่อจำเป็นต้องตัดสินใจอย่างถูกต้องอย่างรวดเร็ว
ในที่สุด การจัดการองค์กร บริษัทในสภาวะการแข่งขันที่รุนแรงในปัจจุบันนั้นไม่ใช่การทดสอบที่ง่ายแม้แต่กับคนที่มีความมุ่งมั่น เนื่องจากความเปราะบางและอารมณ์ที่มากขึ้นจึงเป็นเรื่องยากสำหรับผู้หญิง เป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเธอที่จะรวมงานในตำแหน่งผู้นำกับชีวิตครอบครัว ในทีมชาย ผู้นำจะต้องพิสูจน์ความเป็นผู้นำ เพราะบ่อยครั้งที่คนหนุ่มสาวไม่จริงจังกับเพศตรงข้าม