การทำงานเป็นทีมเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ความขัดแย้ง พวกเขาสามารถเปิดเผยหรือซ่อนได้ แต่ไม่ว่าพวกเขาจะมีปัญหา หลายคนต้องการสอนบทเรียนให้กับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ชอบใจ แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะทำเช่นนี้ได้
คำแนะนำ
ขั้นตอนที่ 1
ละเว้นมัน วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับผู้ทำร้ายคือการเพิกเฉยต่อการกระทำทั้งหมดของพวกเขา เมื่อเวลาผ่านไป เพื่อนร่วมงานจะหยุดสนใจคุณเพราะปฏิกิริยาของคนเหล่านี้มีความสำคัญมาก
ขั้นตอนที่ 2
เปลี่ยนสถานการณ์ให้เป็นอารมณ์ขัน กลุ่มงานต้องร่วมมือกัน และการประกาศสงครามเปิดกับเพื่อนร่วมงานนั้นไม่มีประโยชน์อย่างแน่นอน ดังนั้นจงเรียนรู้ที่จะปัดเป่าเรื่องตลกทั้งหมดและเปลี่ยนเป็นเรื่องตลก ผู้กระทำผิดของคุณจะเบื่อที่จะหัวเราะกับแผนการที่ล้มเหลวของเขาและปล่อยให้คุณอยู่คนเดียว
ขั้นตอนที่ 3
สะท้อนการโจมตี ตอบเพื่อนร่วมงานของคุณอย่างเปิดเผยและบ่นเกี่ยวกับพฤติกรรมของพวกเขา การไตร่ตรองยังสามารถรวมถึงการเลียนแบบการกระทำของมนุษย์ได้ร้อยเปอร์เซ็นต์ เขาทรมานคุณด้วยคำแนะนำ - ขึ้นมาและบอกเขาเรื่องไร้สาระทั้งหมดซึ่งรู้จักแม้กระทั่งเด็กนักเรียน สิ่งสำคัญคือมีใบหน้าที่ฉลาด
ขั้นตอนที่ 4
หากวิธีแก้ไขก่อนหน้านี้ไม่เหมาะกับคุณ และคุณต้องการแก้แค้นจริงๆ วิธีต่อไปนี้จะช่วยคุณได้ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถใช้หลอดฉีดยาเพื่อปั๊มปิโตรเลียมเจลลี่ลงในเมาส์คอมพิวเตอร์ของเพื่อนร่วมงาน ยาจะค่อยๆ ระเหยและหนูจะเริ่มปกคลุมด้วยชั้นไขมัน คุณไม่สามารถรับมือกับสิ่งนี้ได้หากไม่มีแอลกอฮอล์ - ดังนั้นเพื่อนร่วมงานของคุณจะต้องบ่นเกี่ยวกับมือของเขาและถูเมาส์ด้วยผลิตภัณฑ์ที่มีส่วนผสมของแอลกอฮอล์อย่างต่อเนื่อง
ขั้นตอนที่ 5
สร้างหน้าจอพิมพ์เดสก์ท็อปของเพื่อนร่วมงานที่คุณไม่ชอบ เมื่อเขาไม่อยู่ ให้วางรูปภาพของคุณไว้บนหน้าจอเริ่มต้นและปิดการแสดงไอคอน เพื่อนร่วมงานที่ไม่สงสัยจะเริ่มงานและพยายามเปิดทางลัดโดยไม่ทราบว่ากำลังคลิกบนหน้าจอว่าง รับประกันความตื่นตระหนก