ในกฎหมายแรงงานมีแนวคิดเช่นการบาดเจ็บจากการทำงาน นี่เป็นเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ไม่เพียง แต่สำหรับพนักงานที่ได้รับ แต่ยังรวมถึงนายจ้างซึ่งหน้าที่ตามกฎหมายรวมถึงการดูแลสภาพการทำงานที่ปลอดภัย สิ่งนี้ใช้กับทั้งองค์กรของวงจรการผลิตและกิจการที่มีกิจกรรมจำกัดอยู่ที่สำนักงาน
คำจำกัดความของการบาดเจ็บจากการทำงาน
มาตรา 227 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดการบาดเจ็บทางอุตสาหกรรมว่าก่อให้เกิดอันตรายต่อพนักงานอันเนื่องมาจากอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาทำงานตลอดจนระหว่างทางไปหรือกลับจากที่ทำงาน ผลที่ตามมาของการบาดเจ็บจากการทำงานอาจจำเป็นต้องย้ายเหยื่อไปยังงานอื่นที่ง่ายขึ้น ความทุพพลภาพชั่วคราวหรือถาวรหรือการเสียชีวิต
การบาดเจ็บจากการทำงานถือเป็นการบาดเจ็บที่ได้รับระหว่างชั่วโมงทำงาน ซึ่งรวมถึงช่วงพักทั้งหมดที่กำหนดโดยตารางการทำงาน สำหรับการบาดเจ็บระหว่างทางไปหรือกลับจากที่ทำงาน จะถือว่าเกี่ยวข้องกับงานก็ต่อเมื่อคุณเดินทางในยานพาหนะที่นายจ้างจัดไว้ให้เพื่อจุดประสงค์นี้ หรือในรถของคุณ ซึ่งมอบหมายให้คุณเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจภายใต้ข้อกำหนด ของสัญญาจ้างงาน
การบาดเจ็บที่เกิดขึ้นขณะเดินทางโดยระบบขนส่งสาธารณะหรือขับรถของคุณ รวมทั้งระหว่างเดินทางกลับบ้านด้วยการเดินเท้า ไม่ถือว่าเกี่ยวข้องกับการทำงาน หากคุณได้รับบาดเจ็บขณะเดินทางในนามของนายจ้าง การบาดเจ็บจะถือว่าเกี่ยวข้องกับงาน แต่ถ้าคุณอยู่ในระหว่างทางกลับบ้านหลังจากดำเนินการตามคำสั่งเสร็จสิ้น การบาดเจ็บนั้นจะไม่เกี่ยวข้องกับงานอีกต่อไป
โดยไม่คำนึงถึงความรุนแรงของการบาดเจ็บในที่ทำงาน แต่ละกรณีดังกล่าวถือเป็นกรณีฉุกเฉิน
จะทำอย่างไรในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน
เนื่องจากในกรณีนี้ คุณมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยจำนวนมาก รวมถึงค่าเสียหายที่ไม่ใช่เงิน คุณจะต้องมีหลักฐานว่าการบาดเจ็บนั้นไม่ได้เกิดจากความประมาทเลินเล่อของคุณ แต่เกิดจากความผิดของนายจ้าง
ในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บ คุณต้องโทรเรียกแพทย์เพื่อปฐมพยาบาลและหัวหน้างานของคุณทันที พยานในเหตุการณ์ต้องบอกเล่าเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น หลังจากนั้น ให้บันทึกข้อเท็จจริงของการบาดเจ็บ ซึ่งควรสะท้อนให้เห็นในรายงานเหตุการณ์ซึ่งอธิบายสถานการณ์ทั้งหมด หากความรุนแรงของการบาดเจ็บรุนแรง คุณต้องถูกนำตัวส่งโรงพยาบาล
หลังจากเหตุการณ์นี้ ควรมีการสร้างคอมมิชชั่นพิเศษในสถานที่ทำงาน ซึ่งจะตรวจสอบรายละเอียดทั้งหมดของเหตุการณ์และสรุปผลของตนเองเกี่ยวกับระดับความผิดของพนักงานและนายจ้างที่ได้รับบาดเจ็บ ผู้ร่วมอภิปรายที่มีความสามารถจะตรวจสอบคำให้การของพยาน รายละเอียด และสถานการณ์ของการบาดเจ็บ
ในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บอันเป็นผลมาจากความประมาทเลินเล่อของพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บหรือการละเมิดกฎความปลอดภัยที่กำหนดไว้สำหรับความคุ้นเคยที่เขาลงนามในวารสารพิเศษโอกาสในการได้รับค่าชดเชยสำหรับผู้บาดเจ็บจะลดลงเป็นศูนย์ หากพิสูจน์ได้ว่านายจ้างมีความผิด จะจ่ายค่าชดเชยเต็มจำนวน นอกจากนี้ ยังต้องเสียค่าปรับจำนวนมาก